Vil du lede et spesialisert team i en global organisasjon som er markedsledende i sin bransje?
KONE søker nå en engasjert og strukturert arbeidsleder til vår serviceavdeling PG-111 i Oslo.
Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å kombinere teknisk innsikt med ledelse og kundekontakt – i en organisasjon som setter mennesker, innovasjon og bærekraft i sentrum.
Om rollen
I rollen som arbeidsleder får du ansvar for både kundeoppfølging og ledelse av prosjekter knyttet til serviceavdelingen i ditt distrikt.
Du vil lede og coache et team av høyt kvalifiserte heismontører, og sørge for at arbeidet gjennomføres i tråd med KONEs verdier og retningslinjer.
Avdelingen har en viktig støttefunksjon i organisasjonen og bistår øvrige avdelinger med:
- Større reparasjoner
- Fastprisjobber
- Moderniseringer
- Utbedringer av HK-punkter
Du vil inngå i et tverrfaglig team som håndterer hele prosessen fra A til Å – fra salg og prosjektering til planlegging og gjennomføring. Teamet består av:
- 12 dyktige og motiverte heismontører
- 2 selgere
- 1 prosjekterende teamleder
Hvem er du?
Vi ser etter deg som:
- Har svært god erfaring og spesiell interesse for heisbransjen og ulike fabrikater
- Ser løsninger der andre ser utfordringer
- Har gode kommunikasjonsevner og trives med å jobbe med mennesker
- Har erfaring med personalansvar og teamledelse (en fordel)
- Har erfaring med prosjektledelse og kundedialog
- Er strukturert, løsningsorientert og proaktiv
- Har gode datakunnskaper og interesse for å forbedre interne prosesser
- Behersker norsk og engelsk godt, både skriftlig og muntlig
- Har relevant formell utdanning
Hvorfor velge KONE?
Hos oss får du:
- Lede et høyt kompetent og engasjert team
- Jobbe i et globalt selskap med sterke verdier og fokus på bærekraft
- Mulighet til å påvirke og forbedre prosesser
- Gode utviklingsmuligheter – både faglig og personlig
Er du klar for å ta neste steg i karrieren?
Send inn din søknad i dag og bli en del av et selskap med en visjon om å skape bedre flyt i bylivet.
At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.
Read more on www.kone.com/careers