Børge Trulssønsgate 2, 4790 Lillesand, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Barne- og ungdomsarbeider skole og sfo
Oppstart
31. juli 2025
Type ansettelse
Fast, deltid 75.%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
2
Søk senest fredag 20. juni
Ønsker du en meningsfull og variert jobb som barne- og ungdomsarbeider?
Vi ser etter deg som har stort engasjement og hjerte for barn og unge.
På Brentemoen skole i Lillesand kommune er det fra 1. august 2 ledige stillinger som barne- og ungdomsarbeider.
Stillingen fordeler seg på arbeid i skole og SFO.
Brentemoen skole har omkring 140 elever fordelt på 1.-7. trinn.
SFO-avdelingen har 60-70 elever fra 1.-4. trinn.
Skolen ligger sentralt i Lillesand sentrum.
Skolens visjon: "Vi går sammen inn i fremtiden, rustet for å lære, robust nok til å være".
Du kan lese mer om skolen på vår hjemmeside: www.brentemoen.no
Følgende stillinger er ledige - med forbehold om endringer knyttet til omstillingsprosess i kommunen
Presiser i søknadstekst om du søker på en eller flere av stillingene:
Stilling 1: 75 % fast, fordelt på skole og SFO
Stilling 2: 56 % fast, fordelt på skole og SFO
Arbeidsoppgaver
Oppfølging av elever med ulike, og til dels store behov, enkeltvis og i klasse/gruppe, i tett samarbeid med lærere
Skift og stell av barn
Planlegging av innhold og gjennomføring av aktiviteter i SFO
Bidra i skolens utviklingsarbeid, og i skolens miljøteam
Delta i samarbeidsmøter om enkeltelever
Kommunikasjon med hjemmene
Flere oppgaver kan komme til.
Kvalifikasjoner
Krav til kvalifikasjon:
Fagbrev, barne- og ungdomsarbeider
Gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk
Gode digitale ferdigheter
Ønskede kvalifikasjoner:
Erfaring fra lignende arbeid i barnehage, skole og/eller SFO
Erfaring med planlegging og gjennomføring av lekprega aktiviteter med barn
Gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk
Personlige egenskaper
Positivt elevsyn, og bevissthet om inkludering
Engasjement og entusiasme for arbeid med barn
Jobber godt i team, sammen med både barn og voksne
Fleksibel, endringsvillig, og positiv til veiledning
Strukturert
Er komfortabel med høyt arbeidstempo og varierte arbeidsdager
Personlige egenskaper vil bli vektlagt
Vi tilbyr
Et faglig sterkt arbeidsmiljø med verdiene åpenhet, respekt og humor
Bli en del av
Mulighet for kompetanseutvikling i tråd med enhetens kompetansebehov
Velferdsordninger som trening i arbeidstiden
Lønn etter tariffavtale iht. kapittel 4 ut fra kvalifikasjoner
Offentlig tjenestepensjon i KLP, som uførepensjon, etterlattepensjon, bank, forsikring og spareprodukter
Kontaktinformasjon
Roar Johansen, Leder, +47 99383828
Arbeidssted
Børge Trulssønsgate 2
4790 Lillesand
Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Lillesand kommune
Referansenr.: 4980807487
Stillingsprosent: 75, 56%
Fast
Startdato: 01.08.2025
Søknadsfrist: 20.06.2025
Kontaktperson for stillingen
Roar Johansen
Leder
+47 99383828
Om bedriften
Har du lyst til å jobbe i en kommune som har som mål å være en fremtidsrettet serviceorganisasjon for innbyggere og turister? Vi er opptatt av arbeidsmiljø og bedriftskultur og jobber etter følgende verdier: åpenhet – respekt – humor.
Lillesand kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben.
#drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr. Les mer på www.drømmejobben.com.
Lillesand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4.