CIS tekniker radio

Det Norske Forsvaret
Buskerud
2 dager siden

CIS tekniker radio

Har du gjennomført førstegangstjeneste og har interesse for IKT?

Stillingstittel
CIS tekniker radio
Ansettelse
Fast
Startdato
Avdeling
133 luftving Evenes
Sted
Evenes
Søknadsfrist
31. jul. 2025

Er du interessert i IKT, kommunikasjon og teknologi? Liker du nye utfordringer? Trives du i et hektisk miljø med mye som skjer? Som tekniker i A6 seksjonen vil du inngå i et team som understøtter alle avdelinger i luftvingen innen samband og IKT (CIS=communication and information systems). A6 seksjonen er en seksjon i luftvingstaben som består av dedikerte fagmennesker som står på hver dag for at luftvingen skal kunne løse sine oppdrag. Luftvingen er en dynamisk arbeidsplass med spennende og varierte oppgaver med et særdeles godt arbeidsmiljø.

Flystasjonen ligger i Evenes kommune mellom Harstad og Narvik, på grensen mellom Nordland og Troms fylke. Beliggenheten gir et variert og friskt kystklima med gode muligheter for aktiviteter i tilknytning til hav, fjell og skog.

  • Arbeidsoppgaver

    Luftforsvaret har mange IKT- sambands- og kommunikasjonssystemer som vi er helt avhengige av for å løse våre oppgaver og oppdrag. Stillingen inngår i A6 seksjonen som er ansvarlig for all CIS ved 133 luftving. Vi søker en person som brenner for radiokommunikasjon og radiosystemer og som skal ivareta følgende hovedoppgaver:

    • Mottak, klargjøring, konfigurasjon og oppfølging av radiosystemer
    • Utdanning og brukerstøtte på radio
    • 1.-3. linje support og håndtering av enkel reparasjon/feilsøking, retur og avhending
    • Bidra i sambandsplanlegging
    • Etablering av nye og vedlikehold av eksisterende sambands installasjoner
    I tillegg vil du normalt:
    • Inngå i øvrige oppgaver i seksjonen
    • Delta på øvelser og aktiviteter
    • Støtte drift av lokale IKT systemer
    • Utøve grunnleggende sikerhet og ivareta datasikkerhet i utøvelsen av egne oppgaver
    A6 seksjonen jobber i nært samarbeid med luftvingens avdelinger og støtteavdelinger som CYFOR, Forsvarsbygg, AVINOR m.fl.
  • Kvalifikasjoner

    • Være spesielt interessert i radio og radiokommunikasjon
    • Ha gjennomført førstegangstjeneste
    • Norsk statsborgerskap
    • Førerkort kl. B
    • Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret
    • Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet
    • Bestå fysisk test med krav til karakter 3 i styrke og 3 i utholdenhet.
      (Se testkrav på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)

    Det er ønskelig at du har:

    • IKT-fagbrev, men annen relevant utdanning og praksis vil bli vurdert.
  • Personlige egenskaper

    • Positiv, utadvendt og fleksibel
    • Serviceinnstilt
    • Gode samarbeidsevner
    • Strukturert og ha evnen til å jobbe selvstendig
    • God muntlig og skriftlig fremstillings evne både på norsk og engelsk
    • Må trives i et til tider uforutsigbart og hektisk miljø
    • Evne til å bidra med videreutvikling av tjenesten
  • Vi tilbyr

    • Tilsetting i stillingskode 1561 Visespesialist (OR2), 1562 Spesialist (OR3) eller 1563 Ledende spesialist (OR4)
      Lønn i henhold til grad og kompetanse, for tiden årslønn i spennet: 417 307,- til 536 192,- For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.
    • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
    • Spennende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø
    • Gode pensjons- og velferdsordninger, med blant annet mulighet for trening i arbeidstiden, samt egen bedriftshelsetjeneste


    Vilkår og tidspunkt for tilsetting


    Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

    Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato 01.01.2026 med mulighet for tidligere tiltredelse. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år.

    Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år.


    Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.
    For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler

    For allerede fast militært tilsatte (T-35 eller T-60) vil nåværende tilsettingsvilkår videreføres i denne stillingen.


  • Om arbeidsgiver

    En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

    Som en del av Luftforsvaret er du med på å kontrollere og beskytte luftrommet over landet vårt. Norske jagerfly er i kontinuerlig beredskap, kontroll- og varslingspersonell overvåker og kontrollerer luftrommet og redningshelikoptrene redder stadig menneskeliv.

    I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

    I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

    Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

    Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.


Ringstad, Tommy

Major/A6

Telefon: +47 990 96 432

Forsvaret som arbeidsgiver

  • Dette ser vi etter

    Våre kjerneverdier

    Verdigrunnlaget vårt er noe av det viktigste vi har i Forsvaret. For å kunne verne om det vi har og det vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.

    Kjerneverdiene respekt, ansvar og mot skal ligge til grunn for alt vi gjør.

    Trenger kompetanse fra mange fagfelt

    Forsvaret utlyser mange typer stillinger hvert år og trenger medarbeidere innenfor mange ulike fagfelt. Vi ser etter både nyutdannede og de med lang erfaring.

    Hos oss jobber det blant annet ingeniører, kokker, jurister, økonomer, leger, HR-personell og en rekke andre yrkesgrupper – både militære og sivile.

    Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.

  • Søknadsprosessen

    Søker du jobb i Forsvaret, er vi pålagt å gjøre en grundig vurdering av søkere og gjennomføre sikkerhetsklarering. Her er stegene som påvirker jobbsøkerprosessen i Forsvaret, og som gjør den noe mer langvarig enn søknadsprosesser hos andre.

    Grundige vurderinger

    Etter søknadsfristen gjør vi en grundig vurdering av alle søknader, og ser dem opp i mot stillingsutlysningens krav. Deretter kaller vi inn til intervju. Vi gjennomfører vanligvis to intervjurunder med sjekk av attester og referanser. Som statlig virksomhet følger vi kvalifikasjonsprinsippet.

    Ta gjerne kontakt om du lurer på hvor vi er i prosessen. Kontaktinformasjon finner du i stillingsannonsen.

    Tilsettingsrådet beslutter ansettelsen

    Forsvaret følger lovene og reglene som gjelder for ansettelser i det offentlige. Det betyr blant annet at vi har et tilsettingsråd som bestemmer hvem som skal ansettes.

    Etter intervjuene vurderes søkerne og rangeres i en innstilling. På bakgrunn av denne avgjør Tilsettingsrådet hvem som skal tilsettes. Når stillingen er besatt, vil alle søkere få informasjon om hvem som er tilsatt.

    Sikkerhetsklarering

    Til de fleste stillingene i Forsvaret kreves det sikkerhetsklarering. En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.

    Med sikkerhetsgradert menes informasjon som ikke skal offentliggjøres, og som kan være til fare for samfunnets sikkerhet dersom den spres. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finner du på sidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.

    Offentlig søkerliste

    Forsvaret er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle søkere til en stilling. I søknadsprosessen er det mulig å be om å ikke være med på en slik liste, dersom du har gode grunner til det.

    Søkerlistene blir ikke distribuert, men offentligheten har mulighet til å be om innsyn.

    Utvidet søkerliste

    Alle søkerne til en stilling er part i saken og har rett til å se en utvidet søkerliste som inneholder informasjon om navn, alder, utdanning og arbeidserfaring for alle søkerne. Det er ikke mulig å slippe å stå på denne listen.

    En utvidet søkerliste skal behandles som andre dokumenter som er unntatt offentlighet. Det er du som jobbsøker – og ingen andre – som har rett til informasjonen i søkerlisten.

  • Ansattgoder

    Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.

    • Fleksibel arbeidstid.
    • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
    • Gunstige pensjons-, forsikrings- og lånevilkår gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse.
    • To timer trening i arbeidstiden per uke.

    Mange av Forsvarets arbeidssteder har eget treningssenter du kan bruke gratis.

Apply
Other Job Recommendations:

Tekniker matfisk

DeepOcean
Trøndelag
Vil du jobbe i fremtidens næring? Har du en lidenskap for resultater og utvikling? Å jobbe i et verdensledende sjømatkonsern gir...
1 dag siden

Elektro tekniker

Alcoa
  • Drift og vedlikehold av elektriske anlegg
  • Feilsøking og feilretting på eksisterende anlegg...
1 uke siden

Tekniker redningsutstyr

Det Norske Forsvaret
Akershus
  • Utføre vedlikehold, reparasjoner og modifikasjoner på...
  • Gjennomført og bestått medisinsk og fysisk sjekk for...
2 dager siden

Tekniker for kritiske anlegg (Datasenter)

CBRE Data Center Solutions
Agder
CBRE Global Workplace Solutions (CBRE GWS) er en ledende global leverandør innen eiendomsforvaltning, og bistår våre kunder med...
2 uker siden

Vedlikeholdstekniker / Tekniker for kritiske anlegg (Elektriker, mekaniker)

CBRE Data Center Solutions
Agder
CBRE Global Workplace Solutions (CBRE GWS) er en ledende global leverandør innen eiendomsforvaltning, og bistår våre kunder med...
2 uker siden