DPS Elverum - Hamar søker etter enhetsleder til poliklinikk Hamar 2
Vil du være med og lede spennende faglig utviklingsarbeid? Da er dette stillingen for deg!
Distriktspsykiatrisk senter Elverum- Hamar har et opptaksområde på 110.000 voksne og betjener 9 kommuner i midtfylket av Hedmark. Avdelingen har ca 211 årsverk. DPS Elverum-Hamar har allmennpsykiatriske poliklinikker i Hamar og Elverum (poliklinikk Hamar1, poliklinikk Hamar 2 og poliklinikk Elverum). DPS Elverum-Hamar har i tillegg Kontorenhet, Døgnenhet 1 og 2, Psykosepoliklinikk, Ambulant akuttenhet, TSB-poliklinikk, FACT-Hedmark og FACT Sør-Østerdalen.
Poliklinikk Hamar 2 ivaretar poliklinisk allmennpsykiatriske spesialisthelsetjeneste til den voksne befolkningen i Ringsaker og Løten kommune. Enheten har ca 20 årsverk i ordinær drift og har stillinger fordelt på psykiatere, psykologspesialister, psykologer, psykiatriske sykepleiere, LIS og sosionom. Enhetens primæroppgave består i poliklinisk utredning og behandling. Enheten er utdanningssted for LIS og psykologer i spesialisering.
Poliklinikk Hamar 2 har i tillegg ansvar for ulike funksjoner i DPS inkl. Team for Helse og Arbeid, DBT-team og Tidlig avklaringsteam.
Allmenpoliklinikkene i DPS Elverum-Hamar er inne i en spennende faglig utviklingsprosess. Som enhetsleder for poliklinikk Hamar 2 vil du være sentralt involvert i ledelse av denne prosessen og som deltaker i felles faglig utviklingsarbeid i avdelingen.
For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/
12.08.2025
Sykehuset Innlandet HF
Hamar
Enhetsleder
1
Heltid
Fast
100
4995830341
Arbeidsoppgaver
- Lederstilling på nivå 4
- Enhetsleder har totalansvar for enhetens drift og utvikling, herunder faglig utvikling, forbedrings- og implementeringsarbeid samt internkontroll
- Enhetsleder deltar i avdelingens arbeid med felles mål og strategi, drift og utvikling, dette gjennom tett samarbeid med DPS Elverum-Hamar sin ledergruppe
-
Enhetsleder leder arbeidet med å videreutvikle våre polikliniske tjenester i nært samarbeid med de øvrige enhetene i DPS, fastleger og kommunale helsetjenester, samt andre relevante enheter i sykehuset.
Kvalifikasjoner
- Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig
- Høyskole/universitet
- Spesialutdanning i psykisk helse/klinisk psykolog
- Solid kunnskap og erfaring fra relevant fagområde, samt erfaring fra psykisk helsevern vektlegges
- Ønskelig med kompetanse på endringsledelse og/eller erfaring med endringsprosesser
- Ønskelig med utdanning i organisasjon/ ledelse og/eller relevant ledererfaring
Personlige egenskaper
- Vi søker deg som er tydelig, strukturert og selvstendig
- Du må være beslutningsdyktig og ha meget gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- Du må ha evne og vilje til å arbeide målrettet og i tråd med avdelingen og divisjonens oppdrag, mål og overordnede føringer
- Vi forventer at du har evne og vilje til å lede omstillingsprosesser i enheten
- Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- Et godt arbeidsmiljø preget av faglig engasjement, innsatsvilje og godt humør
- En god og engasjert ledergruppe i avdelingen
- Utfordrende oppgaver som spenner over et vidt spekter av kliniske, administrative og lederfaglige problemstillinger
- En arbeidsplass i kontinuerlig utvikling og læring
- Lønn etter overenskomst
- Gode pensjonsordninger i KLP
- Egne forsikringsordninger
- Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement
- Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.
Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.
Kontaktinformasjon
Sykehuset Innlandets oppgaver er pasientbehandling, utdanning, forskning og opplæring av pasienter og pårørende. Vi har virksomhet på mer enn 40 steder i Innlandet innenfor somatikk, psykisk helsevern, rusomsorg og prehospitale tjenester. Som ett av landets største helseforetak med 9 000 ansatte og et stort antall faggrupper, er vi Innlandets største kompetansemiljø.
Sykehuset Innlandet ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Det samme gjelder om du har hatt et lengre avbrudd fra arbeidslivet.
Divisjon Psykisk helsevern er en tverrgående fagdivisjon i Sykehuset Innlandet. Divisjonen har totalt ca 1650 årsverk og har et omfattende behandlingstilbud innenfor psykisk helsevern barn, unge og voksne og tverrfaglig spesialisert rusbehandling. Divisjonen består av sykehusene Reinsvoll og Sanderud, fire distriktspsykiatriske sentre (DPS) og barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling med poliklinikker og døgnenheter flere steder i Innlandet.