Infeksjonsmedisinsk sengepost har ledig vikariat i 100 % stilling som sykepleier, med varighet ut august 2026. Det er gode muligheter for fast tilsetting etter endt vikariat.
Infeksjonsmedisinsk sengepost er en del av Medisinsk klinikk. Vi har 18 pasientsenger, hvorav ti er enerom som kan brukes som isolat til pasienter med smittsom sykdom. De resterende åtte pasientsengene er på tomannsrom. Vi har ikke korridorpasienter av smittevernmessige hensyn. Vi er organisert etter primærsykepleiemodell, noe som gjør at vi har tilnærmet 100% sykepleiedekning på alle vakter.
Vi er opptatt av et sterkt sykepleiefag, åpenhetskultur og mestring. Derfor arbeider vi kontinuerlig med å løfte hverandre opp og frem, slik at vi kan yte sykepleie av beste kvalitet til våre pasienter.
Det er ønsket oppstart så snart som mulig, men vi kan gjøre individuelle tilpasninger. Vi tilstreber en heltidskultur i vår seksjon, men dersom det er ønskelig å jobbe redusert kan vi se på mulighetene for dette. Stillingen innebærer tredelt turnus med jobb hver tredje helg. Ved ytterligere endring i staben kan det bli aktuelt å tilsette flere sykepleiere enn det som i utgangspunktet er utlyst.
31.08.2025
Universitetssykehuset Nord-Norge HF
Sykepleier
1
Heltid
Vikariat
100
5002285201
01.09.2025
31.08.2026
Arbeidsoppgaver
Vår sengepost behandler pasienter i alle aldersgrupper med ulike infeksjonssykdommer. Som sykepleier hos oss vil du få faglige utfordringer og en bred sykepleiepraksis grunnet en variert pasientgruppe. Primærsykepleiemodellen gir deg mulighet til tett oppfølging av pasientene og tett samarbeid med andre yrkesgrupper både i UNN og i primærhelsetjenesten.
Vanlige arbeidsoppgaver er
-
å utøve primærsykepleie til pasienter som tidvis er kritisk og alvorlig syke;
- observasjon, tiltak og evaluering av sykepleieutøvelsen
- tett samarbeid med leger, fysioterapeuter, sosionomer, farmasøyt og andre relevante faggrupper
- planlegging av utskrivelse og samhandling med primærhelsetjenesten
- samarbeid og samtaler med pårørende
- medikamentadministrering
- dokumentasjon jf. gjeldende retningslinjer og lovverk
- å delta i enhetens faglige utviklingsarbeid; prosjekter, faggrupper og kasustikkmøter
- veiledning av sykepleierstudenter og andre helsefagstudenter i deres praksisperioder
Kvalifikasjoner
- Det kreves norsk autorisasjon som sykepleier.
- Gode IT-kunnskaper; erfaring med DIPS og Metavision er en fordel, men ikke et krav.
- Det er ønskelig med kjennskap til relevant medisinsk teknisk utstyr. Opplæring vil bli gitt.
- Det er ønskelig med erfaring fra sykehus og infeksjonsmedisin, men ikke et krav.
- Du må beherske norsk og engelsk muntlig og skriftlig.
- Du må fremlegge gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.
Personlige egenskaper
- bevisst din egen rolle i og betydning for et godt arbeidsmiljø
- fleksibel, løsningsorientert, ansvarsbevisst og tilpasningsdyktig
- gode samarbeidsevner
- liker spennende og tidvis travle arbeidsdager
- jobber godt selvstendig, så vel som i team
Personlig egnethet for stillingen vil bli sterkt vektlagt.
Vi tilbyr
- kalenderplan der vi tilstreber å tilrettelegge for individuelle ønsker hos den enkelte sykepleier
- en trygg arbeidsplass med god kollegastøtte og tett oppfølging fra ledere og fagutviklingssykepleier
- kompetanseplan som sikrer kontinuerlig kompetanseutvikling
- fokus på faglig utvikling med ukentlig internundervisning og avsatt tid til arbeid i faggrupper
- et spennende fagfelt hvor vi stadig jobber med nye forbedringsprosjekter
- fagdager eller miljøtur årlig
- godt arbeidsmiljø og trivelige arbeidskolleger
- gunstige pensjons- og forsikringsordninger
- lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
Kontaktinformasjon
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.
De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.
UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.
UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.