Fagsykepleier
Hjemmetjenesten team 7 Løvsetdalen 2, Oslo kommune, Bydel Østensjø
(i ny fane)
Om stillingen
Brenner du for fagutvikling og kvalitetsarbeid? Da er dette jobben for deg!
Vi har fått ledige stilling som fagsykepleier i hjemmetjenesten, på Omsorg+ team.
I Bydel Østensjø bor det litt over 51 000 innbyggere, og bydelen ligger fint til med marka lett tilgjengelig. På innbyggerundersøkelser rapporter de fleste om at de lever gode liv, og visjonen vår er at bydelen skal være et godt sted å bo – hele livet!
I bydelen vår bor det flere eldre enn i Oslo som helhet, og Bydel Østensjø har rundt 10 prosent av de eldste i Oslo. Vi har en av byens største hjemmetjenester, med mange dyktige ansatte. Vi er fra 2025 organisert i seks geografiske team som hjelper hverandre på tvers. I tillegg har vi et hjemmetjeneste-team tilknyttet vår omsorg+ bolig, et team for ergo- og fysioterapi tjenestene og et team for saksbehandlere.
Vårt tverrfaglige samarbeid bidrar til at vi øker egen kunnskap og forståelse. Vi opplever at det er et gøy og meningsfullt med tverrfaglig samarbeid. Vi er opptatt av å være EN tjeneste.
For å være i stand til å møte fremtidens behov for hjemmetjenester, er kontinuerlig forbedring et viktig begrep for oss. Hvordan kan vi klare å gjøre det vi gjør i dag litt bedre, litt klokere i morgen? Brukernes behov det som avgjør hvordan vi organiserer oss og endrer våre arbeidsprosesser, og som ansatt hos oss er evnen og viljen til endring en egenskap vi setter høyt.
Vi har har fagsykepleiere på alle team som legger til rette for at de ansatte og tjenesten skal utvikle seg og ha kompetanse som møter brukes behov.
Er det akkurat DEG vi gleder oss til å få som vår nye kollega? Ta gjerne kontakt om du har spørsmål til stillingen før du søker.
Vi søker etter deg som vil være med å skape trygge og helhetlige brukerreiser med fokus på hverdagsmestring og "hva er viktig for deg". Vårt mål er at bydelens innbyggere skal leve aktive og meningsfylte liv og kunne mestre å bo hjemme lengst mulig. For å oppnå dette kreves godt tverrfaglig samspill og tett samarbeid med lavterskeltilbudene og andre aktører i og utenfor bydelen. Hjemmetjenesten er samlokalisert i Skullerud næringspark.
Vi har fått ledige stilling som fagsykepleier i hjemmetjenesten, på Omsorg+ team.
I Bydel Østensjø bor det litt over 51 000 innbyggere, og bydelen ligger fint til med marka lett tilgjengelig. På innbyggerundersøkelser rapporter de fleste om at de lever gode liv, og visjonen vår er at bydelen skal være et godt sted å bo – hele livet!
I bydelen vår bor det flere eldre enn i Oslo som helhet, og Bydel Østensjø har rundt 10 prosent av de eldste i Oslo. Vi har en av byens største hjemmetjenester, med mange dyktige ansatte. Vi er fra 2025 organisert i seks geografiske team som hjelper hverandre på tvers. I tillegg har vi et hjemmetjeneste-team tilknyttet vår omsorg+ bolig, et team for ergo- og fysioterapi tjenestene og et team for saksbehandlere.
Vårt tverrfaglige samarbeid bidrar til at vi øker egen kunnskap og forståelse. Vi opplever at det er et gøy og meningsfullt med tverrfaglig samarbeid. Vi er opptatt av å være EN tjeneste.
For å være i stand til å møte fremtidens behov for hjemmetjenester, er kontinuerlig forbedring et viktig begrep for oss. Hvordan kan vi klare å gjøre det vi gjør i dag litt bedre, litt klokere i morgen? Brukernes behov det som avgjør hvordan vi organiserer oss og endrer våre arbeidsprosesser, og som ansatt hos oss er evnen og viljen til endring en egenskap vi setter høyt.
Vi har har fagsykepleiere på alle team som legger til rette for at de ansatte og tjenesten skal utvikle seg og ha kompetanse som møter brukes behov.
Er det akkurat DEG vi gleder oss til å få som vår nye kollega? Ta gjerne kontakt om du har spørsmål til stillingen før du søker.
Vi søker etter deg som vil være med å skape trygge og helhetlige brukerreiser med fokus på hverdagsmestring og "hva er viktig for deg". Vårt mål er at bydelens innbyggere skal leve aktive og meningsfylte liv og kunne mestre å bo hjemme lengst mulig. For å oppnå dette kreves godt tverrfaglig samspill og tett samarbeid med lavterskeltilbudene og andre aktører i og utenfor bydelen. Hjemmetjenesten er samlokalisert i Skullerud næringspark.
Nøkkelinformasjon
Søknadsfrist:
22.08.2025
Arbeidsgiver:
Oslo kommune
Stillingstittel:
Fagsykepleier
Stillinger:
1
Heltid / Deltid:
Heltid
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
100
Webcruiter-ID:
4998191381
Del på X
Del på LinkedIn
Del på Facebook
Del på e-post
Utøve sykepleiefaglige oppgaver og bidra til beste praksis på teamet
Påse at teamet følger opp sine brukere i henhold til aktuelle oppgaver i ELISE og tavler
Ansvar for at brukermøter og tverrfaglige møter blir gjennomført
Være pådriver med hensyn til å planlegge, koordinere, gjennomføre og evaluere fagutviklingstiltak i samarbeid med fagnettverket
Være faglig veileder for kollegaer i teamet, og gi opplæring ved behov (TA/PK)
Gi støtte, råd og veiledning til brukere, pårørende og studenter/lærlinger
Gjennomføre kurs, seminarer og møter etter plan fra fagnettverket
Delta på samarbeidsmøter med leder
Identifisere mulige sviktområde i tjenesteutførelse/praksis i eget team og igangsette korrigerende tiltak (på bakgrunn av uønskede hendelser, klager og tilbakemeldinger), i samråd med nærmeste leder og fagnettverket
Stedfortreder ved behov
Tett samarbeid med avdelingsleder om avdelingens mål og rammer
Følge opp nyansatte, ekstravakter og vikarer iht opplæringsplaner
For øvrig utføre de oppgaver nærmeste overordnet pålegger
Bidra til et godt arbeidsmiljø i teamet
Påse at teamet følger opp sine brukere i henhold til aktuelle oppgaver i ELISE og tavler
Ansvar for at brukermøter og tverrfaglige møter blir gjennomført
Være pådriver med hensyn til å planlegge, koordinere, gjennomføre og evaluere fagutviklingstiltak i samarbeid med fagnettverket
Være faglig veileder for kollegaer i teamet, og gi opplæring ved behov (TA/PK)
Gi støtte, råd og veiledning til brukere, pårørende og studenter/lærlinger
Gjennomføre kurs, seminarer og møter etter plan fra fagnettverket
Delta på samarbeidsmøter med leder
Identifisere mulige sviktområde i tjenesteutførelse/praksis i eget team og igangsette korrigerende tiltak (på bakgrunn av uønskede hendelser, klager og tilbakemeldinger), i samråd med nærmeste leder og fagnettverket
Stedfortreder ved behov
Tett samarbeid med avdelingsleder om avdelingens mål og rammer
Følge opp nyansatte, ekstravakter og vikarer iht opplæringsplaner
For øvrig utføre de oppgaver nærmeste overordnet pålegger
Bidra til et godt arbeidsmiljø i teamet
Autorisert sykepleier med relevant videreutdanning
Relevant erfaring kan kompensere for ønsket formelt krav til videreutdanning
Erfaring fra helse -og omsorgstjenester, med særlig fokus på hjemmebaserte tjenester
Ønskelig med erfaring fra tverrfaglig samarbeid
God økonomisk forståelse
Krav om norskferdigheter tilsvarende nasjonal norskprøve på nivå C1
Det må fremvises gyldig politiattest ved ansettelse
Bestått norskprøver
Du må ha førerkort
Relevant erfaring kan kompensere for ønsket formelt krav til videreutdanning
Erfaring fra helse -og omsorgstjenester, med særlig fokus på hjemmebaserte tjenester
Ønskelig med erfaring fra tverrfaglig samarbeid
God økonomisk forståelse
Krav om norskferdigheter tilsvarende nasjonal norskprøve på nivå C1
Det må fremvises gyldig politiattest ved ansettelse
Bestått norskprøver
Du må ha førerkort
Personlig egnethet vil bli vektlagt i stor grad
Faglig trygg og høy grad av faglig orientering
Du må være en god pådriver og evne å være synlig
God innsikt i faglig ledelse
Mål- og resultatorientert
Høy grad av gjennomføringsevne
God samhandlings- og relasjonskompetanse
Evne til å jobbe selvstendig og strukturert
Gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig
Evne til å formidle, motivere og engasjere andre for å sikre felles måloppnåelse
Evne til å lede utviklingsprosesser i tjenesten
Meget gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
Faglig trygg og høy grad av faglig orientering
Du må være en god pådriver og evne å være synlig
God innsikt i faglig ledelse
Mål- og resultatorientert
Høy grad av gjennomføringsevne
God samhandlings- og relasjonskompetanse
Evne til å jobbe selvstendig og strukturert
Gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig
Evne til å formidle, motivere og engasjere andre for å sikre felles måloppnåelse
Evne til å lede utviklingsprosesser i tjenesten
Meget gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Muligheter til å påvirke egen arbeidsdag
Et godt faglig stimulerende miljø
35,5 timers arbeidsuke på dagtid med arbeid hver 3. helg
Lønnstrinn 44 (årslønn 697.400,-)
Muligheter til å påvirke egen arbeidsdag
Et godt faglig stimulerende miljø
35,5 timers arbeidsuke på dagtid med arbeid hver 3. helg
Lønnstrinn 44 (årslønn 697.400,-)
Adresse:
NorgeKontaktinformasjon
Zeniab Noori
Telefon:
21802180Om arbeidsgiveren
Vår visjon: Bydel Østensjø – et godt sted å bo, hele livet!
Bydel Østensjø er en frodig og grønn bydel sørøst i Oslo. Med Østensjøvannet naturreservat i midten og grense til Østmarka, gir bydelen mange muligheter for turer og friluftsliv, samtidig som veien til Oslo sentrum er kort. Innenfor bydelens ansvarsområder, skal bydelens 51 000 innbyggere tilbys fleksible tjenester i samsvar med sitt behov. Vi søker også å være en lærende organisasjon som alltid ser etter nye og smartere måter å jobbe på, med modige ledere som viser tillit til sine medarbeidere. Bli bedre kjent med bydelen her: www.bydel-ostensjo.oslo.kommune.no og www.facebook.com/bydelostensjo.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
Bydel Østensjø er en frodig og grønn bydel sørøst i Oslo. Med Østensjøvannet naturreservat i midten og grense til Østmarka, gir bydelen mange muligheter for turer og friluftsliv, samtidig som veien til Oslo sentrum er kort. Innenfor bydelens ansvarsområder, skal bydelens 51 000 innbyggere tilbys fleksible tjenester i samsvar med sitt behov. Vi søker også å være en lærende organisasjon som alltid ser etter nye og smartere måter å jobbe på, med modige ledere som viser tillit til sine medarbeidere. Bli bedre kjent med bydelen her: www.bydel-ostensjo.oslo.kommune.no og www.facebook.com/bydelostensjo.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.