Barne- og ungdomspost D3, Helse Stavanger HF
Er du glad i barn og tiltrekkes av en variert arbeidsdag? Vi søker etter en faglig sterk og engasjert fagutviklingssykepleier med videreutdanning i barnesykepleie eller annen relevant utdanning til en 100 % stilling. 50 % av stillingen består av fagutvikling og 50 % klinisk arbeid i post i turnus med arbeid hver 3 helg på Barne- og ungdomspost D3.
Jobben forutsetter engasjement og faglig interesse for barn og ungdom. Et helhetlig menneskesyn og respekten for det enkelte mennesket ønsker vi skal være drivkraften i arbeidet vi utfører. Posten er en veiledningspost for sykepleiestudenter og setter sykepleie faget i fokus hele tiden. Vi opplever posten som en god arbeidsplass, og er opptatt av å ta vare på hverandre. Vi er opptatt av fag og har fire fagdager i året.
Fagutviklingssykepleiers arbeidsoppgaver og ansvarsområder kan endres og nye oppgaver som hører naturlig inn i stillingen kan legges til etter hvert som det blir behov for det i framtiden. Endringer i stillingsbeskrivelsen kan foretas av arbeidsgiver etter at den som står i stillingen og tillitsvalgt er blitt informert. Slike endringer skal skje skriftlig.
Sengeposten ligger plassert i 3 etasje i D bygget. Hos oss treffer du medisinske og kirurgiske barn og ungdom i alle aldre fra nyfødt til 18 år. I tillegg har vi eget akuttmottak for barn som ligger plassert i 2 etasje i C bygget.
Vedkommende som får tilbud om ansettelse må legge frem tilfredsstillende politiattest (vandel), jfr Lov om helsepersonell § 20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede). Ved intern ansettelse kan det bli ledige andre stillingsprosenter - både faste og vikariater. Det kreves godkjent tuberkulinprøve.
Ved intern ansettelse kan andre stillinger bli ledig.
Intervju vil bli gjennomført i uke 37-38
Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.
04.09.2025
Helse Stavanger HF
STAVANGER
Fagutviklingssykepleier
1
Heltid
Fast
100
5006346338
Arbeidsoppgaver
- Bidra til fagutvikling i samarbeid med de andre fagsykepleierne
- Utarbeidelse og revidering av kunnskapsbaserte fag prosedyrer
- Tilrettelegge for oppfølging og veiledning av medarbeidere i ulike prosedyrer
- Delta i planlegging og undervisning av pasient/pårørende, medarbeidere, studenter, elever og hospitanter
- Delta i ulike samarbeidsmøter og utvalg i Barne og Ungdomsklinikken
- Pasientoppfølging.
-
Primærsykepleie.
- Behandling og opplæring av pasienter med kreft og ulike akutte og kroniske sykdommer.
- Veiledning/opplæring innen grunnutdanning i sykepleie.
Kvalifikasjoner
Du må ha:
- Norsk autorisasjon som sykepleier.
- Videreutdanning i barnesykepleie eller annen relevant videreutdanning
- Gode datakunnskaper
- Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå
Som fagutviklingsykepleier er det en fordel om du har
- Evnen til tverrfaglig samarbeid.
- Erfaring fra tilsvarende rolle
- Forbedringskompetanse og/eller forskningskompetanse
- Formell kompetanse eller relevant erfaring innen veiledning
- Erfaring fra EQS og prosedyrearbeid
-
Minimum 2 års erfaring fra barneavdeling
Personlige egenskaper
- Være fleksibel og nytenkende
- Setter pris på samarbeid på tvers av fa
- Flink og se løsninger
- Motivert og interessert i veiledning av kollegaer
- Bidra til et godt arbeidsmiljø
- Evner å ta ledelsen i utfordrende situasjoner
- Evne til å utnytte sin faglige kompetanse og erfaring
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Kompetanseutvikling i tråd med oppgavene
- Kompensasjon i form av et funksjonstillegg
- Karriere og utviklingsmulighet for erfarne medarbeidere
- Kolleger som ser og tar vare på hverandre i en hektisk hverdag
- Kollegastøtteordning
- Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
- Gode velferdsordninger som blant annet turgruppe og bedriftsidrettslag
Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
Mangfoldserklæring
Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.
Kontaktinformasjon
Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med nærmere 8000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no.
Helse Stavanger HF skal så langt som mulig gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetjenesten.