Tønsberg kommune utlyser ledig fastlegeavtale ved Revetal legekontor. Selvstendig næringsvirksomhet.
Revetal legekontor har to fastlegeavtaler. Kontoret har 3 erfarne helsesekretærer i til sammen 1,8 årsverk. Kontoret har WebMed EPJ-system, og er godt utstyrt med EKG, spirometri, 24t BT-måling og lab. Fastlegekontoret holder til i egnede lokaler sentalt i Revetal, et tettsted i kort avstand fra Tønsberg sentrum. Kontoret er organisert som et DA.
Fastlegen inngår individuell fastlegeavtale med kommunen. Vilkår fra praksisovertagelse avtales med fratredende fastlege. Listetak er for tiden på 1100 pasienter, men kan endres etter avtale med kommunen. Det er for tiden ikke tillagt andre allmennmedisinske oppgaver.
Hovedarbeidsoppgaver
- Fastlegevirksomhet i åpen uselektert praksis
- Deltakelse i legevaktordning ved Tønsbergregionen legevakt
Kvalifikasjonskrav
- Autoriasjon som lege og gjennomført LIS1/turnustjeneste (minimumskrav)
- Digitale ferdigheter
- Språkkrav for helsepersonell
Personlige egenskaper
- Gode samarbeidsevner
- Gode kommunikasjonsferdighter, skriftlig og muntlig
- Løsningsorientert og endringsvillig
Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr:
- Interessante arbeidsoppgaver i et trivelig arbeidsmiljø
- Spesialistutdanning i allmennmedisin med inngåelse av ALIS-avtale og refusjon av kostnader i spesialiseringsløpet
- Etableringstilskudd for overtagelse av fastlegepraksis (kr 300.000)
Ta gjerne kontakt for flere opplysninger:
- Kommuneoverlege/enhetsleder legetjenester Henning Mørland, tlf 92017944
- Fratredende fastlege Steinar Krauss, tlf 33061818 / 93042405
Tidspunkt for tiltedelse avtales og er mulig allerede fra september dersom aktuelt.
Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.
Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost