Om stillingen
Sør Arena legesenter i Kristiansand har en ledig etablert fastlegehjemmel. Legesenteret har 5 fastlegehjemler.
Hjemmelen som utlyses har per i dag et listetak på 1050 pasienter.
For mer informasjon: www.sorarenalegesenter.no
Legesenteret har god beliggenhet på Lund i Kristiansand.
Senteret er veldrevet, godt utstyrt og har stabile, kompetente helsesekretærer.
Legesenteret har flere spesialister i allmennmedisin med formell veilederkopmetanse, og har avtale om LIS1 utdanning i allmennmedisin.
Det tilbys gode økonomiske betingelser som muliggjør fornuftig drift med gode inntektsmuligheter:
Kommunen er registrert utdanningsvirksomhet, og legger til rette for spesialisering i allmennmedisin.
Kommunen har egen LIS3 - koordinator som bistår i planleggingen av spesialiseringsløpet, og søker ALIS-tilskudd etter gjeldende satser hos helsedirektoratet til spesialiseringsløp i Allmennmedisin.
Det gis et etableringstilskudd på 200 000 kroner for fastlegeavtaler som inngås.
Tiltredelse etter avtale.
Nøkkelinformasjon
Arbeidsoppgaver
- Legetjeneste til egne listeinnbyggere.
- Kollegial fraværsdekning for senterets øvrige leger.
- Stillingen kan bli tillagt inntil 20% kommunal bistilling.
- Stillingen inngår i legevaktsordningen til Kristiansand kommune. Det er for tiden ca 16 vakter pr. lege pr år.
Kvalifikasjoner
- Medisinsk embetseksamen og norsk autorisasjon uten begrensninger.
- Må ha fullført alle krav til LIS1. Lege med lisens kan ikke søke.
- Spesialist i allmennmedisin, påbegynt spesialisering eller villig til å starte med ALIS-løp.
- Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
- Krav om politiattest.
Personlige egenskaper
- Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner med pasienter, pårørende og kollegaer.
- Interesser for fagutvikling og vilje til tverrfaglig samarbeid.
- Evne til å ta selvstendig ansvar og vilje til fleksibilitet.
- Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Mulighet for faglig og personlig utvikling.
- Dyktige, erfarne og engasjerte medarbeidere.
- Vi tilrettelegger for spesialisering i allmennmedisin - ALIS.
Vilkår i forbindelse med tildeling av avtalehjemmel:
Forhold omkring overtakelse av praksis er regulert i ASA 4310 i rammeavtalen mellom KS og DNLF om allmennlegepraksis i fastlegeordningen i kommunen.
Informasjon om søknad
- Søkere bes undersøke med legesenteret hvilke økonomiske og organisatoriske internavtaler som er påkrevd for inntreden i legesenteret, før søknad sendes.
- Søkere bes laste opp digitalt vedlegg i søknaden med scannet kopi av attester og vitnemål for utdanninger og stillinger i CV-en.
Søknad og tildeling av fastlegehjemmel i Kristiansand
Fastlegepraksiser i Kristiansand kommune skal drives i henhold til lov om kommunale helse- og omsorgstjenester, fastlegeforskriften og annen relevant helselovgivning, på de vilkår som fremgår av ASA 4310, samt lokale føringer gitt av kommunen. Tildelingen av avtalehjemmel vil skje på de vilkår som fremgår av ASA 4310. Merk at hjemmel tildeles som et enkeltvedtak etter forvaltningsloven, der andre søkere kan ha innsynsrett i bl.a. CV og søknadsdokumenter dersom de har relevans i begrunnelsen for vedtaket.
Adresse: Rådhusgata 18, 4611 Kristiansand, Norge
Kontaktinformasjon
Om arbeidsgiveren
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.