Fagavdeling hjemmebaserte tjenester
Hjemmebaserte tjenester er en døgntjeneste som legger til rette for at innbyggerne i Rana kommune kan være mest mulig selvhjulpen og bo hjemme så lenge som mulig.
Hjemmetjenesten avdeling Sør er en av flere hjemmetjenesteavdelinger i kommunen som yter bistand til hjemmeboende innenfor et geografisk avgrenset område. I tillegg har vi ansvar for beboere ved en av kommunens omsorgsboliger.
Vi har ledig 100 % fast stilling for helsefagarbeider.
Arbeidsoppgaver:
- Helhetlig stell og pleie
- Primærkontaktarbeid
- Samarbeid med pårørende, fastlege, sykehus og andre samarbeidspartnere
- Veiledning av kolleger og sykepleiestudenter i praksis.
Listen er ikke uttømmende. Tjenesten er i kontinuerlig utvikling og man må påregne endringer i arbeidsoppgaver.
Kvalifikasjonskrav:
- Norsk autorisasjon som helsefagarbeider.
- Beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig for å kunne utføre yrket forsvarlig.
- Førerkort klasse B
- Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse og omsorgstjenesteloven §5-4
Ønskede kvalifikasjoner:
Erfaring fra hjemmetjenesten
Personlige egenskaper:
- du må inneha stor grad av observasjon, vurdering og handlingskompetanse
- du må være trygg på egne faglige vurderinger
- du må kunne jobbe selvstendig
- du må ha evnen til å beholde roen og ivareta pasienten når krevende situasjoner oppstår
- du må være fleksibel, reflektert og lærevillig
- du må ha gode samarbeidsevner
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi kan tilby:
- Godt arbeidsmiljø
- Stipendordninger ved relevant videreutdanning.
- Langvakter med arbeid hver 4.helg.
Arbeidstid: Turnus med langvakter hver 4. helg
Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.
Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).
Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.
Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.
Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema,