Vi søker etter helsefagarbeider/hjelpepleier som ønsker å være med oss i nye lokaler ved Cathinka Guldbergs sykehus på Jessheim.
Korttidsavdelingen og ressursavdelingen har nylig flyttet til nye lokaler, og er en avdeling med totalt 25 korttidsplasser. Lokalet ligger i fine omgivelser nær Jessheim sentrum, med umiddelbar nærhet til skoler, barnehager, og diverse fritidsaktiviteter.
Korttidsavdelingen er en viktig del kommunens tjenester. Som helsefagarbeider hos oss vil du få en spennende og variert arbeidsdag, og du vil få en gjeng med gode kollegaer. Du kan bli med og videreutvikle korttidsavdelingen sine tjenester. Hos oss vil du møte mange dyktige medarbeidere, som gjenspeiler seg i et mangfold av ulik erfaring og kompetanse. Vi arbeider aktivt med forbedringsarbeid og pasientsikkerhet, og i dette står KlinObs sentralt, samt bruk av risikotavle. I tillegg til behandling, rehabilitering og palliasjon, er kartlegging og vurdering av omsorgsnivå en viktig del av arbeidet. Vi har et stort fokus på brukermedvirkning og har pasienten i sentrum.
Samarbeid og fleksibilitet er viktige begrep. Vi er mange ulike yrkesgrupper som jobber sammen. Avdelingen har lege hver dag, samt fysioterapeut, ergoterapeut, koordinator, sykepleier og Helsefagarbeider. Enheten har egen fag- og kvalitetskonsulent, som blant annet har ansvar for opplæring og kurs for å møte nye utfordringer. Du vil bli del av en større enhet som har flere ulike avdelinger.
Vi stiller store krav til våre medarbeidere. Vi ser helst at du har erfaring fra liknende arbeid fra tidligere.
Alle søknader må sendes elektronisk, aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende.
Vi jobber etter Ullensaker kommune sine verdier: modig, endringsdyktig og raus.
Om stillingene:
1x 80 % i turnus med jobb hver tredje helg
1 x 90 % med jobb annenhver helg
1 vikariat på 80 % i turnus med jobb hver tredje helg - vikariatet er på ett år.
02.09.2025
Ullensaker kommune
Jessheim
Helsefagarbeider
3
Deltid
Fast, Vikariat
80, 90
5003258410
29.09.2025
Arbeidsoppgaver
Forefallende arbeid i avdelingen (teams, kjøkken, skyllerom, pasientrom, lager)
Dokumentasjonsplikt i forhold til gitt helsehjelp, og ansvar for å holde deg oppdatert i gjeldende fagsystem
Bidra til å opprettholde gode holdninger og bidra til et godt arbeidsmiljø i avdeling
Kvalifikasjoner
Offentlig godkjent/norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier. Vi ber om at HPR-nummeret oppgis i søknaden
Du må evne å se løsninger og alternative tilnærminger, og kunne formidle dette systematisk gjennom vårt fagadministrative system
Du må ha evne til samarbeid og fleksibilitet, gode relasjonelle ferdigheter
Du må kunne arbeide selvstendig og i team med fokus på oppgaveløsning og måloppnåelse
Være en pådriver i faglig utviklingsarbeid
God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Kunne beherske dataverktøy
Det er ønskelig med erfaring fra korttidsavdeling
Personlige egenskaper
Faglig nysgjerrig og engasjert
Lojal og tillitsfull
Arbeidsom og strukturert
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Bidra til et godt arbeidsmiljø ved å være positiv og engasjert
Være resultat- og løsningsorientert
Evner i stor grad å skille mellom den profesjonelle rollen og det kollegiale fellesskapet
Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
En spennende og variert arbeidsplass
God opplæring, veiledning og oppfølging
Mange flotte kollegaer og et godt arbeidsmiljø
Kalenderplan på 52 uker med mulighet for å påvirke egen arbeidsplan
Lønn:
SKO 7076 Helsefagarbeider fra kr 452 500 - 528 300 (etter ansiennitet, i 100 % stilling)
Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer. Vi har faglige oppdateringer gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner.
Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.
Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4, fremlegges og den kan ikke være eldre enn 3 måneder.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om å ikke bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.
Kopi av vitnemål og attester lastes opp som vedlegg i den elektroniske søknaden.
Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.
Kontaktinformasjon
Ullensaker - mulighetslandet
Ullensaker er en av Norges raskest voksende kommuner, med snart 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo.
Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker – mulighetslandet». Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve.
I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder. Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim.
Ullensaker – en god, fremtidsrettet og mangfoldig kommune
Trygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling.
Fremtidsrettet: Vi viser synlig vilje og evne til fremtidsrettet tanke- og handlekraft. Våre verdier er «modig», «endringsdyktig» og «raus».
Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt.
Velkommen til oss!