Er du en dyktig hydrogeolog som ønsker å bidra til bærekraftig vannforvaltning i Norge? Vi søker to engasjerte og faglig dyktige hydrogeologer til å bli med i vårt tverrfaglige team som jobber med grunnvannsrelaterte utfordringer blant annet knyttet til store infrastrukturprosjekter over hele landet. Hvis det høres interessant ut, vil vi gjerne høre fra deg!
Kom og bidra til fremtidens løsninger
For å støtte bærekraftig forvaltning av vannressurser og redusere miljøpåvirkningen, ser vi etter to hydrogeologer til å bli med i teamet vårt. Vi er et team av spesialiserte hydrogeologer og miljøspesialister i Norge, som jobber sammen med våre kunder på noen av Norges mest prestisjefylte og innflytelsesrike prosjekter innen hydrogeologi og vannforvaltning. Vi er stolte av å ha bidratt effektivt til prosjekter som Skygard, Hamar stasjon, Fellesprosjektet Arna-Stanghelle, Bybanen i Bergen og Avinors flyplasser, hvor vår ekspertise innen grunnvannsvurdering og bærekraftige løsninger har hatt en betydelig innvirkning. I denne rollen vil du få muligheten til å jobbe tett med ingeniører, planleggere og andre fagfolk, både på kontoret og i felten.
- E39: Ny og trafikksikker E39 i Agder med COWI som rådgiver
- Skygard: Low impact og urban greening: Design av morgendagens datasenter i hjertet av Oslo og Design av et datasenter i et sentrum
- Bergen bybane: Bybane-kontrakt signert: – Et drømmeprosjekt
Dine hovedansvarsområder vil omfatte:
- Hydrogeologiske vurderinger i infrastruktur- og byggeprosjekter
- Sikre trygt drikkevann fra grunnvann gjennom ulike hydrogeologiske vurderinger, feltmetoder og anvendelser (konsesjonssøknader)
- Geotermisk energi, både åpne og lukkede systemer
- Risikovurderinger for setninger ifm. grunnvannssenking
- Hydrogeologisk risikovurdering og vannhåndtering i byggegroper
- Vurderinger av geofare med hensyn til økt grunnvannsnivå og flom
- Grunnvannsmodellering og overvåking
Dine ferdigheter. Sammen designer vi fremtiden.
Det første steget til suksess i denne rollen er at du er ivrig etter å samarbeide med menneskene rundt deg, enten det er kolleger, partnere eller kunder. Du bygger relasjoner ved å opptre respektfullt og holde løftene dineDu holder deg ikke til gamle rutiner, men fortsetter å utforske nye måter å forbedre deg på.
I tillegg har du:
- Utdanningsbakgrunn: En grad i hydrogeologi, miljøvitenskap, geologi eller et beslektet felt (mastergrad er å foretrekke).
- 2-3 års erfaring innen hydrogeologi helst innen konsulenttjenester, ingeniørvirksomhet eller miljøsektorer.
- Tekniske ferdigheter: Ferdigheter i grunnvannsmodellering og analyseprogramvare (som MODFLOW, FEFLOW eller lignende verktøy), samt GIS-verktøy for romlig dataanalyse.
- Regelverkskompetanse: God kjennskap til norske og EU-reguleringer, tillatelsesprosesser og retningslinjer som er relevante for grunnvannsforvaltning.
- Problemløsningsevne: Dyktige analytiske og problemløsende ferdigheter, med en forpliktelse til innovative og bærekraftige løsninger innen vannforvaltning.
- Kommunikasjonsferdigheter: Dyktige skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner, med evne til å presentere kompleks teknisk informasjon til ikke-spesialister på en klar og presis måte.
- Minimum B2-nivå i norsk både skriftlig og muntlig.
Et sted å jobbe og mye mer
I COWI jobber vi sammen med kundene våre for å forme en bærekraftig verden. Vi gjør dette ved å bruke vår kunnskap og nysgjerrighet – og noen ganger også vårt mot – til å skape løsningene verden trenger i dag for en bedre morgendag. Derfor sier vi nei til fossilbaserte prosjekter og tar sikte på at 100 % av inntektene våre skal komme fra aktiviteter som leder kundene våre mot bærekraft.
Vi verdsetter mangfold og utvikling og skaper et miljø der alle kan oppleve tilhørighet og ha det bra. For det er dette som får frem det beste i deg, både på jobb og hjemme.
Med kontorer hovedsakelig i Norden, Storbritannia, Nord-Amerika og India, har vi i dag over 8 000 ansatte som bidrar med sine ferdigheter innen ingeniørfag, arkitektur, energi og miljø.
Vi tilbyr også:
- Muligheten til å bygge opp ferdighetene dine med spennende prosjekter.
- Gode muligheter for personlig utvikling gjennom personlig utviklingsplan og COWI Academy.
- Nasjonalt og internasjonalt samarbeid på tvers av organisasjoner og fagområder. Vi har ca. 70 ulike faglige nettverk i COWI.
- Et aktivt bedriftsidrettslag som arrangerer sosiale og sportslige aktiviteter – inkludert svømmekurs, seilkurs, Holmenkollstafett, stand-up, lønningstreff, hytteturer, badstue osv.
- Tilgang til leie av bedriftshytter.
- Fleksibel arbeidstid med hjemmekontorordninger, fem ukers ferie og fri mellom jul og nyttår.
- Et eget fellesskap kalt «Ung i COWI», hvor det arrangeres sosiale turer og arrangementer for alle under 34 år.
- Endelig et godt arbeidsmiljø. Det er viktig for oss å være rause og stå opp for hverandre, noe som også gjenspeiles i våre trivsels- og medarbeiderundersøkelser.
Har du flere spørsmål?
Har du ubesvarte spørsmål om rollen eller hva vi har å tilby, ta kontakt med disiplinsjef Merle Tillde Enghoff på +4747674309/mtef@cowi.com eller hydrogeolog Amalie Mevik på aemk@cowi.com.
Bli bedre kjent med oss på nettsiden vår, www.cowi.com, hvor du kan lære mer om prosjektene våre, strategien vår, målene våre og hvordan livet er i COWI.
Før du søker
Alt du trenger å inkludere i søknaden din er CV-en din – ikke bildet eller søknadsbrev. I et intervju kan du fortelle oss alt vi trenger å vite om hvorfor du er interessert i å bli en del av COWI. Når det kommer til bildet, foretrekker vi å danne vårt førsteinntrykk i person fremfor fra et bilde.
Like muligheter for alle ansatte
COWI gir like ansettelsesmuligheter til alle ansatte og søkere uten hensyn til etnisitet, hudfarge, religion, kjønn, nasjonal opprinnelse, alder eller funksjonshemming. Disse retningslinjene gjelder for alle vilkår og betingelser for ansettelse, inkludert rekruttering, ansettelse, plassering, forfremmelse, oppsigelse, permittering, gjeninnsettelse, overføring, permisjon, lønn og opplæring.
#LI-DPKI
#LI-hybrid
Application deadline
Recruitment type
Country
Location
Req. ID