Kontaktpersoner Barnevern - Skolebarnsavdelingen, Stavanger kommune
Om stillingen
Vi søker deg som ønsker å hjelpe barn, unge og deres familier, og som er god på å bygge relasjoner og skape resultater sammen med familiene.
Skolebarnsavdelingen søker 2 kontaktpersoner i 100% stilling. Den ene stilling er fast stilling, og den andre et årsvikariat i forbindelse med fødselspermisjon.
Du blir en del av en tverrfaglig tjeneste bestående av kontaktpersoner, familieveiledere, MST CAN terapeuter, jurist og psykolog, Tjenesten har fokus på kontinuerlig forbedring og utvikling, der vi kan møte behovene til det enkelte barn på en god og rask måte, i tråd med gjeldende lovverk og forskrifter. Barn, unge og deres familier skal møtes med vennlighet og respekt, tjenesten skal oppleves trygg og forutsigbar for barn og unge. Barnet og foreldrenes rett medvirkning er et særlig viktig fokus.
Som kontaktperson har du ansvar for å avklare meldinger og gjennomføre undersøkelser, samt følge opp familier med behov for hjelpetiltak i familien.
Avdeling skolebarn har i dag 21 kontaktpersoner, samt avdelingsleder og tre fagkonsulenter. Fagkonsulentene gir jevnlig opplæring, veiledning og støtte, både i gruppe og individuelt.
Barnevernstjenesten i Stavanger har ca 220 årsverk fordelt på syv fagavdelinger, samt administrasjonsavdeling og avdeling for fagutvikling.
Ønsket tiltredelse er 02.01.26, eller etter avtale.
Nøkkelinformasjon
Arbeidsoppgaver
- Saksbehandling etter lov om barnevern og forvaltningsloven. Primæroppgavene er knyttet til avklaring av meldinger og gjennomføring av undersøkelser jf. § 2-2, og oppfølging av hjelpetiltak for barn og deres familier jf. §3-1.
- Dokumentasjon i henhold til journalplikten, blant annet utarbeidelse av planer, undersøkelsesrapporter, vedtak og evalueringer.
- Deltagelse i team og faglig utviklingsarbeid.
-
Samarbeid og møtevirksomhet med eksterne instanser i samarbeid med familien.
- Partsrepresentant i Barneverns- og helsenemnda, og andre rettsinstanser.
Noe ettermiddags- og kveldsarbeid må påregnes.
Kvalifikasjoner
- 3-årig høyskoleutdanning som barnevernspedagog/sosionom eller annen relevant bachelor. Det er ønskelig med relevant videreutdanning/master.
- Du bør ha barnevernsfaglig erfaring, samt oppdatert kjennskap til lover, forskrifter og det øvrig hjelpeapparat.
- Kjennskap til eller erfaring med kartlegging. Kompetanse knyttet til observasjon av samspill, rus, vold og psykisk helse vil vektes positivt.
- Evnen til å arbeide strukturert, målrettet og bruk av IT-verktøy.
- Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
- Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.
- Sertifikat klasse B kreves.
Personlige egenskaper
- Du har god evne til tillitsbyggende kommunikasjon i møte med barnet og deres foreldre, samt med kollegaer og samarbeidspartnere.
-
Du har en faglig fremoverlent holdning og lar deg engasjere med å jobbe med komplekse utfordringer. Du har evne til å ta gode og tydelige barnevernsfaglige vurderinger.
- Du er trygg og tydelig i rollen som kontaktperson, på barnevernstjenestens samfunnsoppdrag, og er ansvarsfull og bevisst egne holdninger og verdigrunnlag.
- Du trives med tidvis høyt arbeidstempo, og har gode samarbeidsevner.
- Du er positiv og fleksibel, kan jobbe selvstendig, systematisk og strukturert, samtidig som du er mottagelig for veiledning og innspill.
- Du trives i felleskap med andre og bidrar til et godt faglig og sosialt miljø.
- Vi ser etter kontaktpersoner med åpenhet, forståelse og respekt for mangfold, herunder ulike kulturelle tradisjoner, livsformer og skeiv identitet.
- Kjennskap til fagsystemet Modulus Barn vil vektlegges positivt.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- En spennende, krevende og ikke minst lærerik arbeidshverdag, hvor du vil få muligheten til å vokse både faglig og personlig.
- Du blir en del av en engasjert avdeling, som verdsetter samarbeid, humor, og som støtter hverandre gjennom utfordringer og suksesser.
- Ukentlig personlig og gruppebasert veiledning fra fagkonsulent. Deltagelse i avdelingsmøter, allmøter, fagdager, og lignende.
- Lyse og trivelige lokaler i en bydel i stor vekst.
-
Tilgjengelige firmabiler.
- Fleksibel arbeidstidsordning.
-
Forsikrings- og pensjonsordninger i KLP.
- Goder for ansatte som HjemJobbHjem, bedriftsidrettslag og rabatt på treningssenter, svømmehall m.m.
Lønn etter godkjent dokumentert ansiennitet i stillingskode:
716800 Sosialkurator: 522.600 - 621.400
771000 Tverrfaglig spesialist: 563.600 - 651.200
771200 Stillingskode Master: 629.300 - 765.500
Adresse: Hermetikkgata 5, 4014 Stavanger, Norge
Kontaktinformasjon
Om arbeidsgiveren
Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.
Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger.
Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.
Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende
Offentlig søkerliste:
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.
Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.
Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.