Sørheimsvegen 15, 2647 Sør-Fron, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Ledige stillinger ved Sørheim omsorgssenter
Type ansettelse
Fast, deltid 80.%
Arbeidstid
Turnus
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
5
Søk senest onsdag 3. september
Sørheim omsorgssenter har ledige stillinger både ved demensavdelingen og langtidsavdelingen.
Det er krav om utdanning minimum på fagarbeidernivå for faste stillinger. For vikariat trenger du ikke nødvendigvis å ha relevant utdanning, men relevant erfaring er en fordel.
Følgende stillinger er ledig:
2 x 80 % stilling som helsefagarbeider/hjelpepleier ved demensavdelingen.
2 x 80 % stilling som sykepleier/helsefagarbeider/hjelpepleier ved langtidsavdelingen (grunnet utvidelse av avdelingen fra høsten 2025).
75 - 80 % vikariat ved demensavdelingen.
Stillingene er ledige for snarlig tiltredelse.
Ved intern ansettelse eller at det blir ledighet i andre stillinger i ansettelsesprosessen, kan samme søkermasse bli brukt.
Arbeidsoppgaver
Yte nødvendig helsehjelp til pasienter ved avdelingen.
Samhandling med pasienter, pårørende, kollegaer og andre samarbeidspartnere.
Daglig journalføring.
Kvalifikasjoner
For sykepleier- og helsefagarbeiderstillinger kreves godkjent autorisasjon.
For vikariat er det ikke krav om utdanning, men relevant erfaring er en fordel.
Du må ha god norsk språkforståelse og formidlings- og dokumentasjonskompetanse.
Ved tilbud om stilling må gyldig politiattest fremlegges.
Personlige egenskaper
Gode samarbeidsevner og relasjonskompetanse.
Selvstendig, løsningsorientert og ansvarsbevisst.
Fleksibel og strukturert.
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
En trivelig arbeidsplass med et godt og engasjerende arbeidsmiljø.
Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i et lærende arbeidsmiljø.
Opplæring i fagsystemer.
Gode pensjonsordninger.
Lønn etter lov- og avtaleverk.
Kontaktinformasjon
Aud Synnøve Træet, Tjenesteleder Sørheim omsorgssenter, 92622282, aud.synnove.traet@sor-fron.kommune.no
Velkome åt Sør-Fron!
Vår visjon er «den grønne kulturbygda».
Sør-Fron er en bygd med skaperglede og omtanke – en trygg, inkluderende og innovativ kulturbygd med muligheter for alle. Troen på samarbeid, likeverd og fellesskap skal være styrende for hvordan vi løser og utvikler oppgavene våre sammen.
Vi er omtrent 400 ansatte som er stolte av å kunne levere gode tjenester hver dag til over 3000 innbyggere og fritidsinnbyggere i Sør-Fron kommune.
Sør-Fron kommune skal være inkluderende og mangfoldig, og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Sør-Fron kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Offentlig søkerliste:
Sør-Fron kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova §25.