Barnevern, Trysil kommune
Vil du være med og lede en barnevernstjeneste med høyt faglig fokus og et sterkt samfunnsoppdrag?
Vi søker en trygg og engasjert nestleder som ønsker å bidra til å styrke barn, ungdom og familier gjennom faglig ledelse, tett oppfølging og målrettet arbeid. Som nestleder får du en sentral rolle i både saksbehandling og tjenesteutvikling, og blir en viktig støtte for enhetsleder i det daglige arbeidet.
Barnevernstjenesten i Trysil og Engerdal er organisert under sektor for oppvekst, og dekker begge kommunene med oppmøtested i Trysil. Tjenesten består i dag av 10,7 faste stillinger og er preget av høy faglig kompetanse, godt samarbeid og et sterkt engasjement for barn og unges beste. Vi har også mange spennende tverrfaglige samarbeid under utvikling. Hos oss får du muligheten til å gjøre en forskjell – i et fagmiljø som verdsetter både utvikling og trygghet.
01.09.2025
Trysil kommune
Trysil
Nestleder
1
Heltid
Fast
100
4997341190
Arbeidsoppgaver
Som nestleder i barnevernstjenesten i Trysil og Engerdal vil du få en sentral rolle i både faglig ledelse og daglig drift. Du vil være en viktig støtte for enhetsleder og bidra til at tjenesten holder høy kvalitet og er i tråd med gjeldende lovverk. I stillingen vil du blant annet:
-
Inngå i lederteamet og være stedfortreder for enhetsleder, med vedtaksmyndighet etter barnevernsloven §§ 4-2 til 4-5
-
Bistå i faglige og administrative oppgaver, inkludert økonomi, personal og internkontroll
-
Bidra til opplæring, veiledning og faglig oppfølging av medarbeidere
-
Fremme et godt samarbeid og et trygt og utviklende arbeidsmiljø
-
Sikre at tjenesten drives i samsvar med lover, forskrifter og interne rutiner
Kvalifikasjoner
- Minimum 3årig høgskoleutdanning som barnevernspedagog/sosionom. Evt. annen relevant høgskoleutdanning kan vurderes.
-
Meget god skriftlig og muntlig framstillingsevne i norsk
-
God kjennskap til bruk av dataverktøy
- Førerkort klasse B
- Relevant erfaring og kompetanse fra førstelinjetjenesten i kommunalt barnevern, med god kjennskap til tjenestens kjerneoppgaver
- Faglig trygghet og oppdatert kunnskap innen kommunalt barnevernsarbeid, herunder lovverk
- Evne til raskt å ta ansvar og håndtere et bredt spekter av oppgaver i tjenesten
- Relevant videreutdanning og/eller master er en fordel
Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse.
Personlige egenskaper
Som nestleder vil du ha en viktig rolle både som kollega, fagperson og leder. Vi legger stor vekt på personlige egenskaper, og ser bl.a. etter deg som:
- er fleksibel og håndterer både press, høyt tempo, uforutsigbarhet og prosesser på en god måte
- er profesjonell, tydelig og trygg i rollen som kollega, samarbeidspartner, leder og saksbehandler, med god evne til å være en støttespiller for andre i krevende situasjoner
-
arbeider selvstendig og strukturert med høy grad av ansvarsfølelse og integritet
Vi tilbyr
- Meningsfylt arbeid og faglige utfordringer
- Lønn etter hovedtariffavtalen og gjelde lønnspolitikk i Trysil kommune
- God pensjons- og forsikringsordninger.
Kontaktinformasjon
Opplysninger om søknaden og prosessen videre.
Søknader skal leveres via vår stillingsportal i Webcruiter. Husk å beskriv alt som kan være relevant, både arbeidserfaringer og utdanninger.
Du må dokumentere både utdanning og erfaring med egne vedlegg. Vi baserer saksbehandlingen vår på den dokumentasjon du har lastet opp i søknaden, så sørg for å legge ved attester, vitnemål og annet du vil vi skal vurdere deg ut fra.
Kommunikasjonen i ansettelsesprosessen vil som hovedregel skje via epost til/fra Webcruiter-løsningen. Det er viktig at du oppgir en epostadresse du følger jevnlig med på. Du kan også logge deg på løsningen og se status på søknaden din.
Trysil kommune ønsker mer mangfold. Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn.
Nåværende og tidligere ansatte kan ha fortrinnsrett etter lov- og avtaleverk. Fortrinnsretten er betinget av at vedkommende er kvalifisert til stillingen.
Offentlig søkerliste
Trysil kommune er for mest mulig åpenhet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista.
Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentligheten. Innvilges man ikke unntak må man trekke søknaden dersom man ikke vil stå på den offentlige søkerlista.
Oppdag Trysil: Naturens egen fornøyelsespark!
Trysil ligger i Innlandet fylke, 200 kilometer nord for Oslo via Elverum og bare 40 kilometer fra Scandinavian Mountains flyplass i Sälen, Sverige.
Kommunen er et attraktivt sted for arbeid, bosted og tilflytting, og det pågår en stor tilrettelegging av nye boligtomter sentralt i kommunesenteret Innbygda.
Med en jevn befolkningsvekst de siste årene, har vi nå cirka 6 600 innbyggere. Om vinteren blir vi en av Innlandets største "byer" takket være den nesten tidoblete befolkningen som følger av aktiviteten rundt Trysilfjellet. Vi er Norges største skidestinasjon og en av Skandinavias fremste sykkeldestinasjoner.
Trysil er et moderne bygdesamfunn med et bredt næringsliv og rike tradisjoner innen kultur og idrett. Innbygda tilbyr et rikt utvalg av handel og tjenester. Rundt Trysilfjellet finnes et mangfold av aktiviteter for både vinter og sommer. 99,9% av alle husstander i Trysil vil ha tilgang til høyhastighetsbredbånd innen utgangen av 2025.
I Trysil finner du fem kommunale og fire private barnehager, tre kommunale og en privat barneskole, en ungdomsskole og en videregående skole. Vi er stolte av å ha læreplassgaranti!
Kommunen ledes av kommunedirektør med tre kommunalsjefer for helse og mestring, oppvekst, og samfunnsutvikling, samt egne stabs- og støttefunksjoner for HR, økonomi og kommunikasjon. Trysil er vertskommune for IKT-samarbeidet med Stor-Elvdal, Åmot og Engerdal (SÅTE-samarbeidet).
Våre omtrent 800 ansatte utgjør til sammen 630 årsverk.
Sammen yter vi tjenester med respekt, likeverd, medvirkning, åpenhet og en vilje til endring.
Trysil kommune er en del av ny ordning for sletting av studielån! Alle yrkesaktive som bor i Trysil kommune eller flytter hit etter 1.1.2025 vil etter ett år kunne få slettet 25 000 kroner i året. Les mer om dette her.