Avarn Security Aviation søker en Operasjonssjef til Oslo Lufthavn, Gardermoen. Dette er en nøkkelrolle der du får lede og utvikle våre sikkerhet og serviceteam på Norges største flyplass. Vi ser etter en tydelig og inspirerende leder som kan kombinere operativt arbeid med strategiske beslutninger. Synes du dette virker interessant, håper vi å høre fra deg!
Ansvar og arbeidsoppgaver:
Ledelse og personalansvar: Du leder, motiverer og utvikler teamet for å sikre at vi leverer sikkerhetstjenester av høyeste kvalitet og opprettholder god kundetilfredshet. Dette inkluderer også ansvar for bemanning, oppfølging, HMS og rekruttering.
Drift og optimalisering: Du er ansvarlig for den daglige driften, inkludert budsjett, ressursutnyttelse og implementering av forbedringsstrategier. Du vil kontinuerlig jobbe med å optimalisere arbeidsprosesser for å sikre effektivitet.
Kundekontakt og representasjon: Du blir selskapets ansikt utad på Oslo Lufthavn, som hovedkontaktperson for oppdragsgivere og andre sentrale aktører.
Strategi og samarbeid: Du bidrar aktivt i selskapets overordnede strategi- og utviklingsarbeid, og samarbeider tett med øvrige operasjoner og ledergruppen i selskapet.
Hvem ser vi etter?
Vi ser etter en erfaren og proaktiv leder som har:
Minimum 5 års dokumentert ledererfaring, gjerne fra personellintensiv drift i større selskaper.
Relevant høyere utdanning. Særlig relevant erfaring kan kompensere for manglende utdannelse.
God kunnskap om og erfaring med kontinuerlig forbedringsarbeid, og gjerne kjennskap til Lean-prinsipper.
Erfaring fra tariffstyrt virksomhet og samarbeid med tillitsvalgte er en fordel.
Gode lederegenskaper og evnen til å motivere ansatte.
Sterk gjennomføringsevne, god struktur og evne til å følge opp personell og prosesser.
Flytende i et skandinavisk språk og engelsk, både skriftlig og muntlig.
Hvorfor velge oss?
Vi tilbyr en spennende og utfordrende lederstilling i et anerkjent selskap. Hos oss får du stor grad av frihet og medbestemmelse, gode muligheter for faglig og personlig utvikling, samt et godt arbeidsmiljø med lav turnover. I tillegg får du konkurransedyktige betingelser og en rekke ansattfordeler som firmahytter og sosiale arrangementer.