Psykisk Helsevern barn og unge, BUP Bryne, Helse Stavanger
Hetlandsgata 25, 4344 Bryne
Om jobben
Stillingstittel
Poliklinikkleder BUP Bryne
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk senest torsdag 11. september
Nåværende leder ved BUP Bryne går over i ny lederstilling i avdelingen og vi har derfor en spennende og sjelden mulighet- ledig stilling som poliklinikkleder ved BUP Bryne
BUP Bryne er en del av klinikk PHBURA (Psykisk helse barn, unge og rusavhengige) avdeling poliklinikk. Avdelingen har ansvar for det polikliniske tilbudet til barn og ungdom i aldersgruppen 0-18 år i Helse Stavanger sitt opptaksområde. Avdelingen består av 10 poliklinikker hvor BUP Bryne er en av 8 generelle poliklinikker. I tillegg har avdelingen en Spesialpoliklinikk og et Akuttambulant ungdomsteam.
Hovedoppgaven for avdelingen er å undersøke/utrede, diagnostisere, gi råd og behandle barn/ungdom og deres familier.
BUP Bryne har ansvar for barn og unge i kommunene Klepp, Time, Hå og Gjesdal
Poliklinikken har 27 fagstillinger og 4 sekretærstillinger
Hos oss vil du få muligheten til å lede i et spennende fagfelt der involvering av medarbeiderne i utvikling og forbedring av helsetjenesten er sentral. Vi vil også fremheve at vi er stolte av å ha et godt arbeidsmiljø.
Vi søker etter deg som ønsker å gi det lille ekstra til våre pasienter, samarbeidspartnere og kollegaer. Du må være positiv, nysgjerrig, løsningsorientert og endringsvillig. Poliklinikken har stor pågang, og vi ser etter deg som kan takle en hektisk arbeidsdag der ingen dager er like.
BUP Bryne ligger sentralt plassert i Bryne Sentrum, i kort gangavstand fra gode kollektivtilbud.
Det vil bli krevd politiattest ved tilsetting av alle som yter tjeneste til mindreårige eller personer med utviklingshemning. Attesten kreves fremlagt før ansettelse foretas og gjelder bare for den som får tilbud om ansettelse. Tester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.i lyser ut 100% fast sekretærstilling.
For mer informasjon henvises til internettsiden www.sus.no
Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.
Arbeidsoppgaver
Poliklinikkleder har overordnet ansvar for personell, fag og administrasjon av poliklinikken og et selvstendig budsjettansvar.
Arbeidsoppgavene er varierte, med ivaretakelse og kontinuerlig forbedring av gode psykiske helsetjenester for barn/ unge og deres foresatte som hovedfokus i arbeidet.
Poliklinikkleder er deltaker i ledergruppen i avdelingen, Denne består av avdelingssjef, poliklinikkledere og rådgivere. Denne møtes hver 14. dag
Poliklinikken har et utstrakt samarbeid med helsestasjon, allmennleger, skoler, barnehager og kommunale tjenester som PPT og barneverntjeneste.
En viktig oppgave er kompetanseoppbygging og veiledning, både internt og eksternt
Utover lederoppgaver vil en kunne ha noe kliniske oppgaver ifa. utredning, diagnostisering og behandling av barn og unge med psykiske lidelser og deres familier
Kvalifikasjoner
Lege, psykolog, pedagog eller helse/sosial faglig bachelor eller mastergrad
Ledererfaring og eller lederkompetanse er ønskelig
Kjennskap og erfaring innen forbedringsarbeid er en fordel.
Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå
Erfaring fra poliklinisk drift, og spesifikt arbeid i psykisk helsevern barn, unge og rusavhengige er å foretrekke.
Personlige egenskaper
Det legges stor vekt på personlige egenskaper som selvstendighet, ansvarsbevissthet, fleksibilitet og samarbeidsvilje.
Du må ha gode kommunikasjonsferdigheter.
Det legges stor vekt på personlig egnethet.
Man må trives med å jobbe i et tverrfaglig team i et aktivt og travelt miljø.
Du må være løsnings orientert, og kunne sluttføre oppgaver.
Evne/vilje til å kunne omstille deg relativt raskt, være forberedt på skiftende problemstillinger.
Vi tilbyr
SUS har en langsiktig plan for helhetlig lederutvikling. Vi tilbyr opplærings- og utviklingsprogram for ledere på ulike nivå, med ulike behov.
Vi tilbyr et dynamisk og godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt.
Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
Gode muligheter for faglig utvikling og fordypning.
Gode pensjons- og forsikringsordninger samt gode velferdsordninger som bl.a. turgruppe og bedriftsidrettslag
Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
Mangfoldserklæring
Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.
Referansenr.: 5006842943
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.09.2025
Kontaktperson for stillingen
Rita Hammerø
Avdelingssjef
+4792852924
Om bedriften
Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med nærmere 8000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no.
Helse Stavanger HF skal så langt som mulig gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetjenesten.