Wood søker en dedikert Prosjektleder for studier, innen forretningsområdet Projects and Modifications.
Vi trenger derfor deg med lang og bred erfaring fra olje og gass- eller industriprosjekter.
Som prosjektleder for studier vil du få mange spennende og varierte oppgaver. Hovedoppgavene vil være tilbudsarbeid, planlegging og gjennomføring av studier fra mulighetsstudier til FEED. Men du vil også delta i markedsføringsaktiviteter, forbedringsprosesser og produktutvikling i en spennende tid framover. I perioder kan det også være aktuelt å støtte andre prosjekter eller forretningsområder. Du vil få jobbe med dyktige kollegaer i små team samtidig som du også er del av et stort internasjonalt selskap som vil gi deg et stort faglig nettverk. I Norge har vi har et spesielt tett samarbeid med våre kollegaer i UK og Milano.
Arbeidssted vil fortrinnsvis være enten Sandefjord eller Oslo.
- Tilbudsarbeid / tilbudsleder for studier
- Planlegge og lede mulighetsstudier, konseptstudier og FEED-studier
- Rapportering i egen organisasjon
- Kundekontakt og rapportering til kunde
- Metode- og verktøyutvikling for studiegjennomføring
- Støtte Business Development og andre funksjoner eller prosjekter internt
- Krav til utdanningsnivå: BSc eller høyere, teknisk bakgrunn eller prosjekterfaring
- Norsk og engelsk må beherskes godt skriftlig og muntlig
- God formidlingsevne
- Gode samarbeids- og lederegenskaper
- Ledererfaring
- Erfaring med studier vil være en fordel
Vi tilbyr
- Et hyggelig kollegium som har fokus på å jobbe løsningsorientert, resultatfokusert og med korte beslutningsprosesser
- Et bredt og multidisiplint fagmiljø
- Faglig og personlig utvikling
- Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor
- Sentral beliggenhet
- Gode pensjons- og forsikringsordninger, bl.a. AFP og helseforsikring
Diversity Statement We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.