Vi har behov for en renholder til Senter for psykisk helse og rusbehandling Midt-Troms. Stillingen er med varighet til 30.06.2027, med mulighet for fast ansettelse. Ønskelig med oppstart i oktober 2025.
Senteret er en seksjon i Psykisk helse- og rusklinikken, og har p.t. 63 stillingshjemler. Vi er lokalisert på Silsand i Senja kommune, og består av et ambulant akutt-team, en døgnenhet med 9 sengeplasser, en voksenpsykiatrisk poliklinikk og et FACT team. Vi er samlokalisert med barne- og ungdomspsykiatrisk poliklinikk (BUP), og renholder har ansvar for renholdet også til BUP.
Vi ivaretar ansvaret for spesialisthelsetjenester innen psykisk helse og rus til befolkningen i Midt-Troms, med til sammen ca. 25.000 innbyggere over 18 år.
Arbeidstid: hverdager kl. 08:00-15:30.
17.08.2025
Universitetssykehuset Nord-Norge HF
Renholder
1
Heltid
Midlertidig ansettelse
100
4996285266
30.06.2027
Arbeidsoppgaver
- daglig renhold
- rundvask
Kvalifikasjoner
- Erfaring med renhold er ønskelig.
- Søker må beherske norsk muntlig og skriftlig.
Personlige egenskaper
- gode kommunikasjonsevner
- ansvarsbevisst
- tilpasningsdyktig
- praktisk
- initiativrik
- gode samarbeidsevner
Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- opplæring
- hyggelige kollegaer
- lønn i henhold til gjeldende overenskomster
Kontaktinformasjon
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.
De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.
UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.
UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.