Professor Olav Hanssens vei 10, 4021 Stavanger, Hybridkontor
Om jobben
Stillingstittel
Senior IT medarbeider - utvikling, sky
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidstid
Dagtid, ukedager
Arbeidsspråk
Norsk eller engelsk
Antall stillinger
1
Søk senest søndag 7. september
Havtil utvider IT-laget, og dette er en av to ledige IT-stillinger denne høsten. Vi vil gjerne komme i kontakt med deg som vil arbeide med våre løsninger og tjenester, hovedsakelig basert på Microsoft Azure og M365.
Laget består i dag av 5 dyktige medarbeidere med ulik spisskompetanse. Hos oss vil du i utstrakt samarbeid med andre fagmiljøer i organisasjonen, spille en nøkkelrolle i å bygge, videreutvikle og forvalte våre skybaserte IT-løsninger.
I Havtil legger vi til rette for læring og utvikling, både personlig og faglig. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss på siden Ledige stillinger på havtil.no
Vi søker deg som liker faglige utfordringer, og som vil være med på å videreutvikle vårt IT-område.
Kvinner oppfordres til å søke.
Arbeidsoppgaver
Vi søker utviklerkompetanse på Microsoft utviklerplattform. Stikkord er Power Platform, SQL-databaser, Power BI, Fabric.
Sentrale arbeidsoppgaver kan være:
Ta ansvar for Havtils Power Platform miljø
Videreutvikle og modernisere våre egenutviklede fagsystem
Forvaltning av eksisterende løsninger og kodebase
Bidra aktivt i vårt arbeid med IT-arkitektur, -strategi og –sikkerhet
Delta aktivt i kunnskapsdeling og innovasjon i IT-miljøet, samt i resten av organisasjonen
Kvalifikasjoner
Kvalifikasjoner
Bør ha relevant utdanning fra høgskole eller universitet
Må ha minimum 4 års relevant jobberfaring
Erfaring med moderne utvikling på Microsoft skyplattform (Azure / M365)
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
Personlige egenskaper
Personlige egenskaper
Målrettet, selvstendig og ansvarsbevisst
Du er tilpasningsdyktig og setter deg raskt inn i nye problemstillinger
Du tar initiativ, har god drivkraft og gjennomføringsevne
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Vi tilbyr
interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer med høy faglig kompetanse
gode muligheter til videre kompetansebygging og faglig utvikling
lønn etter avtale
medlemskap i Statens pensjonskasse med gode pensjons- og forsikringsordninger
fleksibel arbeidstid
muligheter for hjemmekontor inntil 2 dager i uken
fadderordning
lokalisert på Ullandhaug i Stavanger, i moderne kontorlokaler med individuelle kontorer
gode parkeringsmuligheter og bussforbindelser i nærheten
aktivt bedriftsidrettslag og gode treningsfasiliteter
ordning med trim i arbeidstiden
tilgang til bedriftshytte
Kontaktinformasjon
Ole Petter Dahl, Leder IT og Informasjonsforvaltning, 51873393
Kolbjørn Reppen, Sjefingeniør, 51873311
Arbeidssted
Professor Olav Hanssens vei 10
4021 STAVANGER
Referansenr.: 5002724482
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.08.2025
Kontaktpersoner for stillingen
Kolbjørn Reppen
Sjefingeniør
51873311
Ole Petter Dahl
Leder IT og Informasjonsforvaltning
51873393
Om bedriften
Havindustritilsynet skal legge premisser for, og følge opp at aktørene i petroleumsvirksomheten holder et høyt nivå innenfor helse, miljø, sikkerhet, beredskap og sikring, og gjennom dette også medvirker til å skape størst mulig verdier for samfunnet. Havindustritilsynet har også ansvaret for oppfølging av fornybar energiproduksjon til havs, CO2-transport og -lagring og havbunnsmineraler. Til dette arbeidet trenger vi dyktige og motiverte fagfolk.
Som arbeidsgiver ønsker vi i størst mulig grad å gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Derfor blir alle kvalifiserte kandidater med ulik arbeids- og livserfaring oppfordret til å søke jobb hos oss. Dette gjelder både kjønn, alder, etnisitet, funksjonsevne og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.
Havindustritilsynet jobber aktivt med IA-arbeid, som innebærer blant annet at både arbeidsgiver og de ansatte forplikter seg til systematisk samarbeid for å oppnå mer inkluderende arbeidsplasser.
Dersom kandidater opplyser at de har nedsatt funksjonsevne, innvandrerbakgrunn eller ikke kan dokumentere sammenhengende yrkeskarriere, kan opplysningen anonymt bli brukt til statistikkformål.