BUA er organisert under sektor samfunnsutvikling og en egen avdeling som Huset/BUA under tjeneste kultur.
BUA Grimstad er en utlånsordning som gir barn, unge, familier og generelt alle mennesker mulighet til å låne sport- og fritidsutstyr helt gratis. Målet er å bidra til økt aktivitet, inkludering og lik tilgang til meningsfulle fritidsopplevelser – uavhengig av økonomi. Vi ønsker å senke terskelen for deltakelse i idrett og friluftsliv, og jobber aktivt for et mer bærekraftig samfunn gjennom gjenbruk og deling.
1 servicemedarbeidere stilling BUA (14,5%) Hver tirsdag og annen hver lørdag.
Det er primært tirsdager og lørdager vi søker medarbeidere til ved BUA.
I sesong vinter/sommer kan det være muligheter for å arbeide på timelønn utover ordinær stilling ved BUA Grimstad.
Arbeidsoppgaver
Hjelpe brukere med å finne riktig utstyr til ulike aktiviteter (sykler, ski, telt, redningsvester, m.m.)
Registrere utlån og retur i BUA sitt digitale system
Vedlikehold
Sjekke at alt utstyr er komplett og i sikker og funksjonell stand før neste utlån
Merke, organisere og lagre utstyr på en oversiktlig måte
Være et imøtekommende og hjelpsomt ansikt utad for BUA
Orden og system
Bidra til å gjøre BUA kjent blant barn, unge og familier i lokalmiljøet
Samarbeide med andre aktører (f.eks. skoler, frivillige, fritidsklubber) for å styrke bruken av tilbudet
Delta på noen arrangementer og personalmøter i året
Kvalifikasjoner
Du kan være skole-elev ,16 år eller eldre
Gode norskkunnskaper og engelsk
Evne til å bruke digitale systemer (BUA benytter digitalt utlånssystem)
Du er strukturert, pålitelig og har god ordenssans
Du tar initiativ, jobber selvstendig og følger opp rutiner. Du har ikke noe imot av å være alene på jobb
Du er i en grei fysisk form, da jobben kan innebære noe fysiske løft som flytting av utstyr
Ønskelig med relevant fagbrev
Erfaring fra servicearbeid, kundebehandling eller praktisk arbeid er en fordel
Praktiske ferdigheter knyttet til vedlikehold, reparasjoner eller lager/logistikk er ønskelig
Interesse for friluftsliv, idrett eller aktivitet er et pluss
Personlige egenskaper
Serviceinnstilt – imøtekommende og hjelpsom overfor mennesker i alle aldre
Ansvarsfull – pålitelig i håndtering av utstyr og rutiner. Takler å jobber alene
Systematisk – god på organisering og holder orden på lager og registrering
Teknisk forståelse – kan enkelt lære og forklare bruken av forskjellig utstyr
Du har et positivt syn på gjenbruk og bærekraft
Vi tilbyr
En meningsfull jobb
En en praktisk, aktiv hverdag på BUA
Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø med faglig og personlig utvikling
Nært samarbeid med engasjerte kolleger og samarbeidspartnere
Verdifull erfaring innen service og utstyrshåndtering
Lønn etter gjeldende kommunale satser og avtaler
God opplæring
Kontaktinformasjon
Irene Håheim, Avdelingsleder, +4791386511
Arbeidssted
Odden 8
4876 Grimstad
Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Grimstad kommune
Referansenr.: 5003281262
Stillingsprosent: 14,5%
Fast
Søknadsfrist: 31.08.2025
Kontaktperson for stillingen
Irene Håheim
Avdelingsleder
+4791386511
Om bedriften
Velkommen til Grimstad kommune!
Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.
Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.
«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.
Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.
Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.
I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4