Menneskene er selve DNA-et i DNB. Siden 1822 har kloke hoder jobbet sammen for å finne de beste løsningene for kundene våre. I dag er DNB mye mer enn Norges største bank – vi er en teknologidrevet finansinstitusjon som på stadig nye måter knytter mennesker og ideer til kunnskap og kapital.

Mangfoldig er noe vi er, og inkluderende er noe vi hver dag velger å være. Vi gir rom for deg og dine tanker, og vi lover å gjøre vårt aller beste for at du skal føle deg hjemme hos oss. En jobb i Norges største finanskonsern byr på faglige utfordringer i et spennende arbeidsmiljø med mange muligheter. Gjennom ansatte med ulik kompetanse og bakgrunn kan vi sammen skape en attraktiv og fleksibel organisasjon, tilrettelagt for utvikling og endring.

Vil du være med å forme fremtidens DNB gjennom teknologi?

Strategisk teknologirådgiver

Tech Strategy er DNBs strategiske kraftsenter for teknologi – og vi ser etter deg som vil spille en nøkkelrolle i å sikre at våre IT-investeringer bygger verdens beste bank for Norge! Vi har blant annet ansvaret for konsernets teknologistrategi, operating model for IT (ITOM) og strategiske porteføljestyring. Vi omsetter DNBs strategier til prioriteringer som skaper kundeverdi, og tilrettelegger for operasjonalisering og gjennomføring.

For å gi økt kraft i DNBs strategiske utvikling, styrker vi nå det sentrale miljøet som tilrettelegger og støtter ledelsen og beslutningstakere med innsikt og strategiske råd. Vi jobber sammen med organisasjonen med strategisk planlegging, rapportering og oppfølging, og fremmer innsiktsdrevne og transparente beslutninger. Den sentrale enheten sørger for å forberede og følge opp beslutninger i bankens øverste styringsorgan for teknologi, Group Strategic Technology Board.

Hva kan vi tilby deg?

Hos oss får du en sentral rolle i konsernets strategiske arbeid, der du er med på å forme retningen for hvordan DNB prioriterer og investerer i teknologi. Du blir en del av et sterkt fagmiljø som brenner for samhandling, utvikling og å skape verdi – både for kunden og konsernet. Arbeidshverdagen er både utfordrende og utviklende, i et skjæringspunkt mellom strategi, teknologi og ledelse. Du får mulighet til å påvirke, drive endring og bidra til noe som virkelig betyr noe – i en bank som satser på deg, dine evner og din faglige utvikling.

Vi tilbyr et miljø med høy kompetanse og sterk delingskultur, der du får utfordrende oppgaver som gir faglig og personlig utvikling. Enheten er en sentral drivkraft for hvordan DNB skaper verdi gjennom teknologi, og du får jobbe strategisk og taktisk med et bredt spekter av temaer.

Dine viktigste arbeidsoppgaver vil være å:

lede DNBs strategiprosess for teknologi
drive utviklingen av DNBs strategiske porteføljestyring og sikre at våre IT-investeringer bygger banken vi ønsker oss
være en strategisk rådgiver for toppledelsen og porteføljeledelsen i å fatte beslutninger som setter retning
omsette teknologi- og forretningsstrategier til prioriterte tiltak
utvikle og forvalte styringsmodell, metodikk og strukturer som gir helhet, transparens og gjennomføringskraft
samhandle tett med ledelse og fagmiljøer for å forankre og videreutvikle DNBs IT Operating Model

Hvem ser vi etter?

Vi tror på styrken i mangfold og vet at gode resultater skapes når mennesker med ulik bakgrunn og perspektiv jobber sammen. Derfor er vi mer opptatt av hva du kan bidra med, enn hvilken tittel du har hatt eller hvor du har studert. Relevant erfaring for denne rollen handler blant annet om:

Å ha erfaring med å gjennomføre strategiprosesser, porteføljestyring eller strategisk rådgivning – gjerne i komplekse organisasjoner
Å forstå hvordan teknologi og forretning henger sammen, og hvordan teknologi kan brukes som strategisk virkemiddel
Å omsette strategiske mål til konkrete prioriteringer og strukturer som gir retning og effekt
Å optimalisere prioriteringer på tvers av ulike insentiver og organisatoriske strukturer
Å bruke innsikt og analyse for å støtte beslutninger og skape transparens
Å være en trygg relasjonsbygger som skaper tillit og får med deg folk – også når retningen skal endres

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som kombinerer strategisk teft med gjennomføringskraft – og som vil trives med å jobbe i skjæringspunktet mellom forretningsstrategi, teknologi og ledelse.

Du har helhetsperspektiv og motiveres av å skape effekter og verdier gjennom strategirealisering
Du er uredd, får ting til å skje og jobber både systematisk og pragmatisk for å skape fremdrift
Du evner å gjøre det komplekse forståelig og oversette strategi til handling
Du bygger sterke relasjoner og skaper tillit – både oppover, nedover og på tvers
Du får med deg folk på endring og skaper retning i samspill med andre

Synes du dette høres spennende ut, er usikker på om dette er noe for deg, eller har spørsmål om stillingen, ikke nøl med å ta kontakt for en uforpliktende prat. Vi vurderer søknader fortløpende.

Hvorfor søke stillingen?

Fordi du vil jobbe i et sterkt fagmiljø preget av deling og samarbeid, og du vil få utfordrende oppgaver som lar deg vokse faglig.

I tillegg til konkurransedyktige vilkår tilbyr vi gode pensjonsordninger, ansattvilkår på DNB sine produkter og forsikringsordninger. Du får også tilbud om kulturelle og andre aktiviteter pluss et bredt spekter av rabattordninger. Vi tar godt vare på våre ansatte og har fleksibel arbeidstid og mulighet for bruk av hjemmekontor.

Søknadsfrist: 17.august 2025

Kontaktperson: Per Øivind Venstad, tlf: +47 97437326

I søknadsprosessen trenger du kun å laste opp din CV og svare kort på noen stillingsrelaterte spørsmål. Søknadsbrev er ikke et krav, men du kan selvfølgelig laste det opp som et vedlegg om du ønsker.

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken blir gjennomført av Semac og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.

For stillinger som krever autorisasjon og/eller godkjenning av egnethet, forutsettes fremlagt politiattest. Vi gjør oppmerksom på at vi aldri vil be om BankID-informasjon i søknadsprosessen.