Er du vår nye Tjenesteområdeleder for Legehelsetjenester? Vi søker en strategisk og analytisk leder med driv for innovasjon.
Du får ansvar for kommunens fastlegeordning, kommunalt legesenter, Lillehammer Interkommunale Legevakt og Trygghetspatruljen, sammen med avdelingslederne for disse tjenestene. Du vil lede et kompetent lederteam, drive strategiske prosesser og sikre kontinuerlig forbedring og utvikling av våre tjenester. Du får støtte av og samarbeider med kommuneoverlegen i aktuelle saker og med de andre tjenesteområdelederne i sektoren.
Vi ser etter en engasjert og fremtidsrettet leder som trives med å utvikle tjenester som skaper verdi for både brukere og organisasjonen.
Lillehammer er vertskommune for den interkommunale legevakten. Dette er et samarbeid mellom kommunene Ringebu, Øyer, Gausdal, Lillehammer, Ringsaker, Sør-Fron og Nord-Fron. Fastlegeordningen har for tiden 38 fastleger der du vil ha ansvar for ALIS legene. Legetorget er vårt nye kommunale legesenter hvor det er 7 kommunale leger og to LIS leger. Trygghetspatruljen er en del av satsingen i Bo trygt hjemmeprosjektet og er en ressurs i overgangen mellom ulike omsorgsnivåer. Trygghetspatruljen er en tjeneste i stadig utvikling.
Hverdagsoppgaver
Du har ansvar for fag-, økonomi- og ansatte for tjenesteområdet. Tjenesteområdeleder rapporterer til kommunalsjef og er en del av sektor Helse og Velferds ledergruppe.
følge og støtte opp avdelingslederne
videreutvikling av en spennende tjeneste
ansvar for ALIS på næringsdrivende legesenter
forvalte fastlegeordningen
økonomisk planlegging, budsjettering og rapportering
Dette må være på plass
Høgskole-universitetsutdanning innen helse og sosialfag
Lederutdanning
praktisk ledererfaring kan kompensere for krav om lederutdanning
god økonomi forståelse
kunnskap om helserett, lover og regelverk
gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
det er en fordel med kjennskap til kommunale helsetjenester, særlig fastlegeordningen eller legevakt
Kan du kjenne deg i gjen i dette?
Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
Faglig engasjert
Liker å være kreativ
Evnen til å begeistre de ansatte
Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse
Rammer for stillingen
En spennende lederrolle med stor påvirkningskraft
Mulighet til å jobbe med samfunnsnyttige tjenester i utvikling
Et faglig sterkt og engasjert miljø
Gode muligheter for kompetanseutvikling
Gode pensjons- og forsikringsordninger (KLP) og lønn etter avtale
Kontaktinformasjon
Bernt Tennstrand, Kommunalsjef, 90897518, bernt.tennstrand@lillehammer.kommune.no
Hilde Kristin Holtesmo, Assisterende kommunalsjef Helse og velferd, 92095748, hilde.kristin.holtesmo@lillehammer.kommune.no
Arbeidssted
Industrigata 17
2619 Lillehammer
Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Lillehammer kommune
Referansenr.: 5000434660
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.09.2025
Kontaktpersoner for stillingen
Hilde Kristin Holtesmo
Assisterende kommunalsjef Helse og velferd
92095748
hilde.kristin.holtesmo@lillehammer.kommune.no
Bernt Tennstrand
Kommunalsjef
90897518
bernt.tennstrand@lillehammer.kommune.no
Om bedriften
Våre verdier er tillit, respekt og profesjonalitet. Lillehammer kommune skal i størst mulig grad avspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Ansettelsen skjer for øvrig på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtaler og reglement. Ifølge Offentlighetsloven § 25 kan søkers navn bli offentliggjort, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkeren vil i så fall bli forespurt om dette. Attesterte kopier av vitnemål/lenke til vitnemålsportalen og attester fra tidligere arbeidsforhold lastes opp i Webcruiter. Eventuelt tas med i papirkopi til intervju.
Vil du vite mer om hvordan det er å bo og arbeide i Lillehammer-regionen, og se andre jobbmuligheter, trykk her