Vil du ha en arbeidsplass med mening, spennende menneskemøter og kollegaer med variert fagbakgrunn?
Et asylmottak er et tilbud om midlertidig bolig for personer som søker beskyttelse (asyl) i Norge. Her bor personer i alle aldre og fra flere forskjellige land i påvente av å få asylsøknaden behandlet. Som mottaksansatte jobber vi helhetlig med bosettingsforberedende og returforberedende arbeid, og vi har forskjellige ansvarsområder. Vaktmester/ bomiljøansvarlig skal bidra til at beboerne har et trygt og meningsfullt bomiljø, og at mottakets bygningsmasse har den standarden som UDI og andre sektormyndigheter krever.
På Tonsåsen asylmottak drifter vi både en ordinær og en tilrettelagt avdeling for personer med et større hjelpebehov. Mottaket har plass til 170 beboere, døgnbemanning, og en stor bygningsmasse som skal følges opp.
Vi søker en vaktmester som bidrar til å skape en meningsfylt hverdag for våre beboere og ansatte
Som vaktmester/ bomiljøansvarlig har du ansvaret for å holde oversikt, og utføre daglige vedlikeholdsoppgaver på mottaket. I tillegg deltar du i mangfoldet av arbeidsoppgaver. Du skal være i tett relasjon til beboerne og kollegaer, både i miljø og ved eventuelle administrative oppgaver. Arbeidsoppgavene vil variere, og du må være fleksibel og løsningsorientert.
Viktige arbeidsoppgaver er:
Brannvernsforebyggende arbeid opp mot beboere og ansatte
Ha oversikt over bygningsmassens vedlikeholdsbehov og utføre forebyggende tiltak
Utføre daglig vedlikeholdsarbeid og vaktmesteroppgaver
Være kontaktperson for aktuelle samarbeidspartnere
Veiledning av kollegaer opp mot sitt ansvarsområde
Veiledning og praktisk bistand til beboere
Psykososial bistand til beboere
Helhetlig bosettingsforberedende og returforberedende arbeid
Aktiv deltakelse i obligatoriske møter
Bistå kollegaer ved behov
Utførelse av andre arbeidsoppgaver som ligger til mottaksdriften.
Kvalifikasjons- og kompetansekrav
Relevant høyskoleutdanning
God kunnskap om brannvernlovgivningen, branntekniske forhold ved bygninger og brannforebyggende arbeid.
Gode norsk- og engelskkunnskaper
Gyldig norsk førerkort
God økonomiforståelse
Gode datakunnskaper
Av personlige egenskaper vektlegger Corvita at:
Du er effektiv, strukturert og ryddig, og møter tidsfrister du har ansvar for
Du kan søke og tilegne deg ny kunnskap raskt, og formidle dette videre
Du er glad i mennesker, og har sterk evne til å oppnå kontakt og skape gode relasjoner med andre
Du er selvstendig, og har god pådriver- og gjennomføringsevne
Du er lojal mot arbeidsgivers mål, prioriteringer, driftsmodell og oppdraget fra UDI
Vi tilbyr:
Ansettelse i en seriøs virksomhet
Opplæring og veiledning
Fagnettverk med personer i samme stilling i Corvita sine mottak
Viktige arbeidsoppgaver i et flerkulturelt miljø
Positive og engasjerte kollegaer som er stolt av arbeidsplassen sin
Lønn etter avtale
Pensjons- og forsikringsordning
Interessert?
Send inn din søknad via søknads lenke. Søknader blir gjennomgått og vurdert fortløpende. Det betyr at ansettelse kan skje før søknadsfristen.
Vi er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, «hull i CV», nasjonal eller etnisk bakgrunn.
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Corvita ble etablert høsten 2020 av Espen Lilleberg, Caroline Lund og Grete Lillian Moen.
Corvitas filosofi tar utgangspunkt i Løgstrups utsagn "Når vi møter et annet menneske holder vi en del av deres liv i våre hender." Med denne tankegangen skreddersyr vi våre tjenester derfor med utgangspunkt i den enkeltes behov og erfaringer, alltid i samarbeid med brukeren, familien og andre samarbeidspartnere.