Vi søker dyktige helsefagarbeidere og assistenter til respiratorteam på Gullhella!

Ledig stilling for helsefagarbeider eller erfaren pleiemedarbeider i 20-80% stilling i avdeling 2, respiratorteam. Planlagt oppstart av teamet er medio august 2025. I hovedsak vil arbeidet bestå av 1-1 oppfølging av en beboer som er avhengig av respirator. Vi har både faste stillinger og langvarige vikariater.

Gullhella bo- og omsorgssenter består av fire avdelinger med totalt 92 beboere. Vi har tilbud til personer med demenssykdom, somatiske sykdommer og sammensatte helseutfordringer.
Avdeling 2 er en avdeling med 24 beboere med sammensatte helseutfordringer. Det er en spennende avdeling med kompetente og engasjerte ansatte. Mange ulike faglige utfordringer. Det er døgnkontinuerlig bemanning i avdelingen

Aktuelle søkere blir innkalt til intervju.

• Vær ansatt i et team som følger opp èn beboer som er avhengig av respirator.
• Observasjon og drift av respirator.
• Grunnleggende pleie, ernæring og praktiske gjøremål.
• Du vil være ansatt i avdeling 2, og det kan bli aktuelt med en fleksibel veksling mellom avdeling og respiratorteam.
• Utføre pleie- og miljøtiltak med god faglig kvalitet til den enkelte beboer, etter hver enkelt sin tiltaksplan.
  Medvirke til at våre beboere opplever trygghet, blir verdsatt og behandlet med respekt.
• Utføre rutiner i henhold til faglige prosedyrer.
• Primærkontaktoppgaver som oppdatering av tiltaksplaner og diverse kartlegginger, og pårørendekontakt.
• Dokumentasjon i henhold til lovverket.
• Samarbeide med og følge opp pårørende.
• Samarbeide med ambulerende fagteam.
• Bidra til et godt arbeidsmiljø.
• Være en aktiv deltager i det tverrfaglige samarbeidet.
• Gode ferdigheter innen IKT, ønskelig med kjennskap til MinGat og Gerica.

• Autorisert helsefagarbeider. Relevant erfaring og dokumentert påbegynt utdanning til helsefagarbeider kan kompensere for manglende utdanning.
• Det er ønskelig med relevant erfaring fra lignende omsorgsbolig eller institusjon.
• Kjennskap til ulike kartleggingsverktøy som NEWS (National Early Warning Score) og ISBAR (pasientsikker kommunikasjon).
• Har et godt klinisk blikk, god observasjon-, vurderings- og handlingskompetanse.
• Gode norskkunnskaper.
• For fremmedspråklige er det ønskelig med bestått språktest på B2-nivå.
• Gode ferdigheter innen IKT, kjennskap til GAT, Gerica og Teams.

• Du må være nøyaktig, uredd og ha svært gode observasjonsevner.
• Har teknisk kompetanse, være opptatt av og forstå viktigheten av tekniske prosedyrer.
• Interesse og motivasjon for å jobbe med personer med ulike sammensatte helseutfordringer.
• Kan jobbe selvstendig og i team med gode kollegaer.
• Gode kommunikasjonsevner.
• Er fleksibel og tar ansvar. Ser muligheter fremfor begrensninger.
• Personlig egnethet og motivasjon til stillingen vil vektlegges.
• Vi setter pris på personlig initiativ i forhold til å fylle beboernes hverdag med meningsfulle aktiviteter.
• Ønske om og tar initsiativ å utvikle egen kompetanse
• Uredd og ute etter nye utfordringer. Du kan opparbeide deg attraktiv kompetanse med erfaring fra respiratorteam.

• Et dynamisk og godt arbeidsmiljø.
• Vi har god fagdekning med mange dyktige helsefagarbeidere.
• Vi er opptatt av å utvikle gode, selvstendige medarbeidere.
• Internundervisning satt i system i regi av virksomhetens fagutviklingssykepleiere.
• Her er det gode utviklingsmuligheter, både i hverdagen og med praktisk rettet teoretisk opplæring og veiledning.
• Samarbeid med engasjerte, kompetente og erfarne kolleger.
• Vi har et ambulerende fagteam med sykepleiere som har base på Gullhella. Det er døgnkontinuerlig sykepleierdekning.
• Lønn i henhold til kommunens lønns- og stillingsregulativ.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• I utgangspunktet vil teamet organiseres i langvakter, men andre arbeidstidsordninger kan diskuteres.