- SØKNADSFRIST: 10. AUGUST 2025 SANDVIKA PÅ STEDET
Er du en positiv, utadvendt og godt organisert person som brenner for mote? Vil du lede og inspirere et team av selgere og skape et godt arbeidsmiljø og en lønnsom butikk? Da er du kanskje personen vi søker til stillingen som assisterende butikksjef til Kappahl Sandvika.
Som assisterende butikksjef vil du fungere som butikksjefens høyre hånd, og vil inneha ansvar for, og lede mange av de sentrale oppgavene innenfor butikkdriften, i tett samarbeid med butikksjef. Din interesse for klær og trender, gjør deg til en engasjert medarbeider.
Som en assisterende butikksjef må du kommunisere godt med dine kollegaer, og du må være tilstede hele tiden og aktivt drive salgsaktivitetene.
Du må bidra til at alle føler delaktighet for sine ansvarsoppgaver og den daglige driften av butikken. Du skal formidle dine kunnskaper og meninger til andre. Det gjør du på en positiv og pedagogisk måte, samtidig som du er åpen for å lytte til forslag og innspill.
Du bruker det meste av tiden i aktiv kontakt med medarbeidere og kunder, og er stadig på jakt etter nye og kreative løsninger på hvordan vår butikk ser ut, og måten vi presenterer produktene på.
Du er på mange måter vårt ansikt utad og må derfor være god på kundekontakt og salg – kunne ta deg tid til et smil og en hjelpende hånd selv om du har mange baller i luften.
Hos Kappahl jobber vi ut ifra vårt kundeløfte “Fashion fit for life”. Vi synes at mote skal passe livet og menneskers ulike måter å møte hverdagen på. Ganske enkelt mote laget for livet!
Stillingen er fast, 37,5 timer pr uke med startdato etter avtale.
Mye har skjedd siden vi begynte å selge kåper i en kjeller utenfor Göteborg for snart 70 år siden. I dag har vi nærmere 360 butikker og er en av Nordens ledende motekjeder. Men en ting består – vår brennende interesse for våre kunder.
For å følge med på vår utviklingsreise, søker vi deg som er fleksibel, lett kan endre fokus og omprioritere når det kreves. Du identifiserer deg også med Kappahls verdiord – Inclusive, Courageous og Joyful. Hos oss på Kappahl er ingen dager like, og hvis du, akkurat som vi elsker utfordringer og å jobbe i høyt tempo er det deg vi søker!
Kompetanse
- Sosial, utadvendt og drives av å lede andre til felles utvikling.
- Positiv, handlekraftig og ser løsninger snarere enn problemer.
- Setter teamet i første rekke og jobber for alles beste.
- Brenner for salg og service og å gi kunden den beste handleopplevelsen.
- Elsker å jobbe i team, lede og samarbeide med andre for å nå etablerte mål.
- God oversikt, opptatt av detaljer og flink til å organisere.
- Tar eget initiativ og ansvar i ditt daglige arbeid.
- Behersker norsk og engelsk muntlig og skriftlig.
- Tidligere erfaring fra detaljhandel eller servicebransjen.
- Du er 18 år eller eldre.
Du kan stole på oss!
Vi tror på en tilbakemeldingskultur
Vi tror på livslang læring
Du leder deg selv i hverdagen
Vi deler verdier
Vi bidrar gjennom våre ulikheter
Du kan være deg selv!
Vi inspirerer hverandre til en bærekraftig livsfør
Ditt velvære er viktig
Kappahl – a place to belong
Om selskapet
Kappahl Group ble grunnlagt i 1953 i Gøteborg og er en av Nordens ledende motekjeder med rundt 360 Kappahl- og Newbie-butikker i Sverige, Norge, Finland, Polen og Storbritannia, samt nettbutikker i over 20 markeder i Europa og Asia.
Vi vil gjøre en forskjell i dagens moteverden og være et godt eksempel i bransjen ved alltid å holde det vi lover: å ta vare på verden rundt oss, minimere miljøpåvirkningen for hvert enkelt plagg og samtidig oppfylle vårt medarbeiderløfte: "Vi lover deg retten til alltid å være deg selv – et sted å høre til" (We promise you the right to always be yourself - a place to belong ). I dag består Kappahl-teamet av cirka 4 000 kollegaer i åtte land. Vi har alle ulik bakgrunn, alder, kunnskaper og stil. Vår felles målsetning er å skape en ansvarlig moteverden og tilby mote til mange ulike mennesker og livsstiler. En ansvarlig mote som føles riktig, både for de som bruker klærne og for verden vi lever i. I dag er over 85% av produktene våre produsert av sertifiserte og/eller sporbare materialer. Vårt mål er å oppnå 100% innen år 2025 i tillegg til Kappahl-gruppens overliggende klimamål som er å halvere klimautslippet fra verdikjeden vår til år 2030. Les mer på kappahl.no.
