Tislegård ungdomsskole har ledig fast 100% stilling som assisterende rektor fra 01.08.2025
Stillingen inngår i et lederteam med rektor, assisterende rektor og avdelingsleder på en skole med 373 elever og 50 ansatte.
Vi tilbyr
- Et skolemiljø hvor elevenes læring, trivsel og helse er i sentrum
- En skole hvor elevene skal oppleve mestring gjennom tilpasset opplæring og inkludering, der idealet er «Alle med»
- En spennende arbeidsplass med godt arbeidsmiljø, faglig kompetanse og engasjerte medarbeidere
- En kommune som satser på skole med utgangspunkt i LK 20 og Kvalitetsutviklingsplanen for grunnskolen
Innhold i stillingen
Som assisterende rektor er du skolens nestleder og rektors stedfortreder. Du samarbeider tett med rektor om pedagogisk ledelse, økonomistyring og administrasjon. Sammen med rektor har du ansvar for skolens pedagogiske utvikling.
Du skal være tett på elevenes læring, støtte og følge opp personalet, og bidra aktivt i lærernes og fagarbeidernes profesjonsutøvelse.
Stillingen innebærer noe undervisning, og vi søker derfor kandidater med erfaring fra ungdomsskole og undervisningskompetanse i flere fag.
Vi ser etter en tydelig og støttende leder som stiller krav og bygger gode relasjoner.
Vi søker deg som:
- har erfaring fra skoleledelse og trives i en lederrolle
- har et sterkt engasjement for elevenes læring og skolens utvikling
- har god forståelse for skolens samfunnsmandat og oppdrag
- er positiv, løsningsorientert og har høy arbeidskapasitet
- har gode samarbeidsevner og kommuniserer godt med både kolleger og eksterne aktører
- jobber strukturert og tar selvstendig ansvar
- har erfaring med observasjon og veiledning av ansatte
- har erfaring med individuelt tilrettelagt opplæring og samarbeid med hjelpetjenester
- har erfaring med bruk og tilrettelegging av hjelpemidler for elever med lese- og skrivevansker
- har erfaring med samarbeid med foresatte, PPT og andre instanser
- har undervisningserfaring på ungdomstrinnet, inkludert arbeid med elever med særskilte behov
- har erfaring med skoleadministrative oppgaver
- har god digital kompetanse
Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig er en forutsetning.
Personlig egnethet tillegges stor vekt og egenskaper til å utfylle kompetansen i lederteamet blir prioritert.
Formelle kvalifikasjonskrav
Godkjent pedagogisk utdanning, minimum på bachelornivå fra høgskole/universitet.
Minimum 3 års praksis fra skoleverket.
Annet
Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune, med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.
Signert taushetserklæring må leveres før tiltredelse. For stillinger med krav om politiattest og egenerklæring tuberkulose/MRSA, skal også dette leveres før tiltredelse.
Søknad
Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.
Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.
