Om stillingen
Vil du være med på en spennende reise? Er det du som skal lede folka i et av Norges tyngste fagområder, som tar utgangspunkt i jordas spinnville rotasjon?
Den nåværende avdelingsdirektøren går videre til nye oppgaver internt i divisjonen, og vi søker derfor en ny leder som kan videreføre og utvikle organisasjonen. Divisjonen er i endring, og erfaring fra endringsprosesser vil bli vektlagt.
Vi i geodesidivisjonen har tung kompetanse på fagområder som satellittnavigasjon, romvær, jordobservasjon, intelligente transportsystemer, utvikling av applikasjoner for utnyttelse av globale navigasjonssatellittsystemer og geodetiske referanserammer. Vi tilbyr utfordringer i et arbeidsmiljø tilknyttet et av verdens viktigste fagfelt – selve grunnlaget for arbeidet med klimaforskning og -tilpasning, prosjektering av bygg og anlegg, intelligent transportstyring, drift av jordobservasjonssatellitter og for realisering og overvåking av arbeidet med FNs bærekraftsmål.
Hvem ser vi etter? Jo, du som ser at personalledelse er en profesjon, som evner å motivere og lede andre til å ta ut sitt potensiale. Du er trygg i rollen og kan begeistre, også når det er motvind og blåser på toppene. Du er en leder med solide lederegenskaper, som trives med nye utfordringer og har evnen og viljen til å lede høyt kompetente fagfolk.
Stillingen innebærer personalansvar for 15–20 medarbeidere ved kontoret i Hønefoss, samt en seksjon i Ny-Ålesund på Svalbard. Noe reisevirksomhet må påregnes.
I dagens samfunn stilles det stadig krav om raske omstillinger, og det blir mer utfordrende å beholde og videreutvikle kompetent arbeidskraft. Å sikre kontinuitet og utvikling blant medarbeidere er en forutsetning for å opprettholde virksomheten i tråd med moderne krav og forventninger. Vår nye avdelingsdirektør må derfor se verdien av god personalledelse og systematisk kompetanseutvikling som fundament i et arbeidsliv i endring.
Arbeidsoppgaver
- Du vil få ansvar for personaladministrative forhold som innebærer daglig ledelse, rekruttering, organisasjonsutvikling m.m
- Utvikle og følge opp bemannings- og kompetanseplaner for avdelingen
- Ansvar for HMS
- Veiledning/coaching av team, prosjekter og arbeidsgrupper
- Andre oppgaver kan tillegges stillingen
Kvalifikasjonskrav
- Du må ha utdannelse fra høyskole/universitet innen ledelse. Det er ønskelig med mastergrad.
- Utenlandsk utdanning må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir)
- Minimum 5 års ledererfaring
Du må ha gode norsk- og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
Det er ønskelig at du har:
- Erfaring med endringsledelse
- Erfaring som prosjektleder, teamleder
- Erfaring med ledelse fra statlig virksomhet
Personlige egenskaper
- Ansvarlig; tar initiativ og eierskap over oppgavene
- Motiverende; inspirerer og utvikler andre
- Teamorientert; verdsetter samarbeid og bygger lagånd
- Integritet; følger prinsipper og verdier
- Gode kommunikasjonsevner; både skriftlig og muntlig
- God gjennomføringsevne og oppnår kvalitetsmessige resultater
Hvorfor skal du velge oss?
I Kartverket kombinerer vi stolte tradisjoner med fremtidsrettet teknologi for å løse samfunnskritiske oppgaver. Verdien av fellesløsningene og den geografiske infrastrukturen Kartverket forvalter er estimert til 30 milliarder kroner årlig innenfor viktige samfunnsområder som sikkerhet og beredskap, klima, miljø og natur, kommunal forvaltning og privat næringsliv.
Vi tror på moderne måter å jobbe på. Med en produktorganisert tilnærming setter vi brukerne i sentrum. Vi har en ambisjon om å gi alle våre ansatte en hverdag der mestring og arbeidsglede står høyt i fokus. Du påvirker samfunnsutviklingen og får bidra til fremtidens løsninger.
Vi tilbyr
- Spennende og utfordrende oppgaver i et nasjonalt og internasjonalt miljø
- Arbeidsoppgaver med god mulighet for faglig og personlig utvikling
- Fleksibel arbeidstid og mulighet for trening i arbeidstiden
- Stillingen avlønnes som avdelingsdirektør, kode 1060, etter kvalifikasjoner
- God pensjonsordning og gunstig lån gjennom Statens pensjonskasse
Om søknaden din
Fyll ut feltene "Utdannelse" og "Arbeidserfaring" og last opp relevante vitnemål og eventuelle attester.
Positiv særbehandling
Kartverket er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulike bakgrunner, erfaringer, kompetanser og perspektiver for å løse vårt samfunnsoppdrag. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Dersom det er kvalifiserte kandidater med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi kalle inn minst én søker fra hver av disse gruppene til intervju. For at du skal bli vurdert som søker i disse gruppene (bli positivt særbehandlet), må du oppfylle visse krav. Du kan lese mer om positiv særbehandling på arbeidsgiverportalen.
Har du spørsmål om stillingen: Kontakt Direktør Per Erik Opseth
Søkerlista er offentlig - Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes.
Om du trenger teknisk hjelp til søknaden, ta kontakt med support hos Grade Jobbnorge
- [email protected]
- 75542220
Om Kartverket
Fra sjø til land. Fra det ytterste verdensrommet til dypeste havbunner. Vi i Kartverket vet at alt skjer et sted, og at geografisk informasjon og eiendomsinformasjon er viktige komponenter i utviklingen av bærekraftige samfunn og nye digitale, produkter og tjenester.
Våre ambisjoner på vegne av Norge er store. Vi er over 800 stolte kartverksansatte som hver dag står opp og bidrar til Norge skal bli ledende i bruken av geografisk informasjon. I 2024 ble vi tildelt den prestisjefylte "Bedre Stat"-prisen for vårt arbeid med å digitalisere samhandling ved eiendomshandel.
Vår jobb er å gjøre det enkelt å samle, bearbeide og dele stedfestet informasjon.
Vi har 13 kontorsteder fra sør til nord, samt et jordobservatorium på 79 grader nord. Kartverket ble etablert i 1773 og er den eldste tekniske etaten i Norge.
Vi trenger stadig flere på laget. Kanskje du blir en av oss?
Søknadsfrist
18. september 2025
Arbeidsgiver
Kartverket
Kommune
Omfang
Heltid
Varighet
Fast
Arbeidssted