Klinikk for kvinne-barn
Vi søker deg som har erfaring fra spesialisthelsetjenesten, og som har solid innsikt i kompleks drift – særlig innen kvinnehelse og strategisk utvikling av fagfeltet. Erfaring med tverrfaglig samarbeid på tvers av yrkesgrupper er avgjørende, og vi ser etter deg som evner å bygge relasjoner, skape felles forståelse og bidra til helhetlige løsninger.
Avdelingssjefen har et helhetlig ansvar for fag, personell og resultater for avdelingen. Avdelingen består av poliklinikk, døgnområde og legetjeneste.
Avdelingssjefen vil få stor påvirkningsmulighet til å videreutvikle avdelingen slik at den ivaretar dagens og fremtidens krav til pasientbehandling og faglig utvikling.
Avdelingssjefen vil være en del av klinikksjefens ledergruppe og rapporterer til klinikksjef for kvinne – barn klinikken. Seksjonsledere vil inngå i avdelingssjefens lederteam og rapporterer direkte til denne. Det er en pågående rekrutteringsprosess til seksjonsleder for leger i spesialisering. Det er stabsstøtte knyttet til avdelingssjefen.
Kvinneklinikken har ca. 3000 fødsler i året. Vi er gruppe 1 sykehus, og har differensiert fødselstilbud. Klinikken består av en gynekologisk avdeling med stor operasjonsaktivitet inkl. dagkirurgi og en føde-barsel-avdeling. Kvinneklinikken har poliklinikk på Kalnes og Moss, samt dagkirurgi i Moss.
Informasjon om planlagt rekrutteringsprosess, med forbehold om endringer.
Vi planlegger å gjennomføre 1. gangs intervju 4. september og 8. september 2025.
27.08.2025
Sykehuset Østfold HF
1
Heltid
Fast
100
5001934048
Arbeidsoppgaver
- Strategisk ledelse og videreutvikling av avdelingen med fokus på fag, kvalitet og kontinuerlig forbedring av virksomheten
-
Avdelingssjefen har helhetlig ansvar for daglig drift, personaloppfølging, budsjett, fag og kvalitet ved Kvinneklinikken
- Sikre kompetanseutvikling for alle yrkesgrupper, med et tverrfaglig fokus
- Sikre god spesialistutdanning
Listen er ikke uttømmende. Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.
Kvalifikasjoner
- Krav om utdanning innen relevant fagområde fra høyskole og /eller universitet
- Ønskelig med dokumentert lederutdanning
- Ønskelig med relevant ledererfaring fra offentlig virksomhet
-
Erfaring fra spesialisthelsetjenesten er nødvendig, og søker bør ha erfaring og innsikt fra sammensatt drift særskilt knyttet til kvinnehelse og strategisk utvikling av fagfeltet
Personlige egenskaper
- Evne til tydelig og inspirerende ledelse, samhandling og motivasjon i en kunnskapsorganisasjon
- Evnen til å løse mellommenneskelige utfordringer
- Gode kommunikasjons- og formidlingsevner, og god til å jobbe i team
- Tydelig kommunikasjon av faglige visjoner og retning
- God organisasjonsforståelse med utpreget evne til å se og tenke helhetlig og fremtidsrettet
- Leveranse og punktlighet
- God gjennomføringsevne, resultat- og løsningsorientert
- Budsjett- og økonomiforståelse
- Personlige egenskaper vil tillegges stor vekt
Vi tilbyr
- Spennende og utfordrende lederstilling i et topp moderne sykehus med muligheter for stor påvirkning på utvikling av avdelingen og virksomheten i sin helhet
- Kompetent og faglig sterk organisasjon
- En organisasjon som satser på forskning og utvikling for å sikre videre høy kvalitet på fremtidens helsetjenester
- Velferdsordninger
- Gode forsikringsordninger
- Pensjonsordning gjennom KLP
- Mulighet for lederutvikling gjennom PULS (sykehusets lederprogram) med mer
- En arbeidsplass med sentral beliggenhet i Østfold, kun snaue 50 minutter unna Oslo
_______________________
Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!
Generelt
Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.
I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.
Kontaktinformasjon
Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold?
Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap.
Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300 000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell!
Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren.
Samtidig som du får jobbe med teknologi i toppklasse, har du også naturen og det gode livet rett utenfor døra i Østfold. Enten du trives best ved sjøen, i marka eller i en hyggelig småby er veien kort fra våre lokasjoner. Kanskje er det hos oss du finner din nye arbeidshverdag?
