Om stillingen
Ved Brundalen barnehager er det fra 1. oktober 2025 ledig en fast 100 prosent stilling som barne- og ungdomsarbeider/assistent.
Vi søker etter barne- og ungdomsarbeider som har barnet og faget i fokus. Og som er åpen, modig og kompetent.
Brundalen barnehager består av to hus, 118 barn og 35 ansatte. Brundalsgrenda barnehage ligger ved Brundalen borettslag. Leistad barnehage ligger ved Brundalen skole. Vi har også åpen barnehage tilknyttet barnehagen. Enheten er vertsbarnehage for helhetlig spesialpedagogisk modell og har ansvaret for forsterket team.
Vi er en allsidig barnehage, med fokus på utvikling av sosiale ferdigheter.
Vi jobber med:
- Sosial kompetanse og lek
- Barnehagen som språk og læringsarena
- Rommet som den tredje pedagog
- Inkludering, likeverd og mangfold
Brundalens visjon er: Alle barn skal få dekt sine behov uten at det frarøver de andre mulighet til det samme.
Mer informasjon finnes på Brundalen barnehager
Nøkkelinformasjon
Arbeidsoppgaver
- Stillingen inngår aktivt i barnehagens grunnbemanning
-
Pedagogisk arbeid med barn og foreldre samt vilje til å delta aktivt i enhetens utviklingsarbeid
Kvalifikasjoner
- Barne- og ungdomsarbeider
- Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
- Den som tilsettes må ha barnehageerfaring og gode samarbeidsevner
- Må ha evne og vilje til å skape gode relasjoner
- Kunne støtte barns kompetanse, nysgjerrighet og lærelyst gjennom engasjement, aktiviteter og lek
-
Må være engasjert i jobben og bidra til godt samarbeid med foreldre og kolleger
Personlige egenskaper
- Fleksibilitet, stabilitet og personlig egnethet vil bli vektlagt
- Kunne synliggjøre gode samarbeids egenskaper og kommunisere godt både muntlig og skriftlig
- Ha et positivt menneskesyn og evne til å se muligheter framfor begrensninger
- Søkerne vil bli vurdert ut fra barnehagens egenart
Vi tilbyr
- En hektisk, men spennende hverdag i et godt miljø og med store muligheter til faglig utvikling
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Adresse: Chr. Bloms veg 4, 7058 Jakobsli, Norge
Kontaktinformasjon
Om arbeidsgiveren
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
