Døli skole søker to engasjerte barne- og ungdomsarbeidere til 1. trinn. Vi har et spesielt fokus på å sikre en god overgang fra barnehage til skole, og ønsker derfor å styrke voksentettheten i klasserommet. Vi ser etter trygge og omsorgsfulle voksenpersoner som evner å møte barna med varme, lek og tydelige rammer. Du må ha forståelse for hva som skal til for å skape et trygt, inkluderende og stimulerende læringsmiljø for de yngste elevene. Hos oss blir du en viktig del av et faglig sterkt team som jobber tett sammen for å gi barna en trygg og god skolestart, både i undervisning og i SFO.
Døli skole er en flerkulturell barneskole med ca. 410 elever fordelt på 1.–7. trinn. Skolen har et aktivt og inkluderende skolemiljø, og vi jobber systematisk for å skape en trygg og motiverende arena for læring. Vår SFO har ca. 150 barn fra 1. til 4. trinn og tilbyr en variert og innholdsrik hverdag med vekt på fysisk aktivitet, lek, kreativ utfoldelse og sosial læring.
Om stillingen: Vi har to faste 100 % stillinger som barne- og ungdomsarbeider, fordelt på ca. 60 % skole og 40 % SFO. Stillingen innebærer både å støtte elever i skolehverdagen og bidra til et variert og meningsfylt aktivitetstilbud på SFO.
For mer informasjon, besøk: www.ullensaker.kommune.no/doliskole
18.08.2025
Ullensaker kommune
Jessheim
Barne- og ungdomsarbeider
2
Heltid
Fast
100
4997498031
01.09.2025
Arbeidsoppgaver
- Skape et trygt og inkluderende miljø hvor barna trives og utvikler seg.
- Delta aktivt i lek, aktiviteter og læringssituasjoner både på skole og SFO.
- Bistå elever med sammensatte behov i skolehverdagen og på SFO.
- Planlegge og gjennomføre aktiviteter som stimulerer til læring, bevegelse og sosial utvikling.
- Bidra til å utvikle og gjennomføre temabaserte aktiviteter, friluftsopplegg, musikk, kunst eller idrettsaktiviteter.
- Samarbeide tett med lærere og andre ansatte for å sikre en helhetlig og god oppfølging av elevene.
- Skape gode relasjoner til barn, foresatte og kollegaer.
Kvalifikasjoner
- Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider og/eller annen relevant utdanning.
- Eventuelt ønske om å fullføre fagbrev skoleåret 2025/2026. Relevant erfaring fra arbeid med barn og unge kan kompensere for manglende formell utdanning.
- Erfaring med, eller interesse for kreativitet innenfor musikk, drama, kunst eller fysisk aktivitet er en fordel.
- Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
- Gyldig politiattest må fremlegges før ansettelse.
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som:
- Er leken, kreativ og initiativrik.
- Skaper trygghet og gode relasjoner til barna.
- Har evne til å motivere og engasjere elever.
- Er en god rollemodell og tydelig voksenperson.
- Jobber godt selvstendig og i team.
-
Er fleksibel og løsningsorientert i en variert arbeidshverdag.
- Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- En variert og spennende arbeidshverdag med mye lek og aktivitet.
- Et inkluderende og utviklende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.
- Mulighet til å påvirke og utvikle aktiviteter i SFO.
- Faglig utvikling og kompetanseheving.
- Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til Hovedtariffavtalen.
Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kolleger. Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 måneders prøvetid. Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 17-11 i opplæringsloven, fremlegges.
Ullensaker kommune gjør søkeren oppmerksom på at det i forhold til ansettelse i barnehage, grunnskole, helsepersonell som arbeider med barn eller personer med utviklingshemming, barne- og ungdomstjenesten, fosterhjem og andre personer som oppholder seg regelmessig i skolene som vaktmester og renholder, vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.
Kopier av vitnemål og attester lastes opp i søkeportalen.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.
Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.
Kontaktinformasjon
Ullensaker - mulighetslandet
Ullensaker er en av Norges raskest voksende kommuner, med snart 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo.
Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker – mulighetslandet». Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve.
I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder. Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim.
Ullensaker – en god, fremtidsrettet og mangfoldig kommune
Trygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling.
Fremtidsrettet: Vi viser synlig vilje og evne til fremtidsrettet tanke- og handlekraft. Våre verdier er «modig», «endringsdyktig» og «raus».
Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt.
Velkommen til oss!
