Bemanningskoordinator Klinikk for lunge- og arbeidsmedisin, Lungemedisinsk avdeling
Om stillingen
Lungemedisinsk avdeling består av medisin - og lungeovervåkning, to sengeenheter, dagenhet og poliklinikk.
100% fast stilling - bemanningskoordinator - sykepleietjenesten.
Tiltredelse etter avtale.
Nøkkelinformasjon
Arbeidsoppgaver
- Bistå seksjonslederne med å sørge for riktig bemanning (kompetanse og antall) innenfor gitte rammer.
- Koordinere bemanning mellom enhetene ved Lungemedisinsk avdeling.
-
Superbruker ressurstyringssystemet RS:
- Daglig ajourhold i RS
- Delta i RS superbrukernettverk
- Arbeidstidsplanlegging
- Avlaste seksjonsledere ved avdelingen med oppgaver det er behov for
Kvalifikasjoner
- Gode datakunnskaper
- God kjennskap til resssursstyringssystemet RS, kompetanse på arbeidstidsplanlegging og god innsikt i overenskomst/arbeidstidsbestemmelsene er en fordel.
Personlige egenskaper
- Utpreget serviceinnstilt og ansvarsbevisst.
- Evne til å være nytenkende, systematisk og selvstendig.
- Fleksibel: Åpen for positive og negative endringer, og generell variasjon på arbeidsplassen
-
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
- Et utviklende og spennende fagmiljø med stort fokus på kvalitet.
- God pensjonsordning, gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring
- Lønn i henhold til gjeldende avtaler
- St. Olavs hospital har flere ansatte-avtaler og utleie av hytter på Røros og Oppdal.
Adresse: Prinsesse Kristinasgt. 3, 7030 Trondheim
Kontaktinformasjon
Om arbeidsgiveren
St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på www.stolav.no
Mangfoldserklæring
Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet
St. Olavs hospital – Universitetssykehuset i Trondheim – lea akte golme skïemtjegåetiegïehtelimmijste Helse Midt-Norgesne. Stööremes bielie gïehtelimmeste lea Tråantesne gusnie mijjen lea akte Europan jeenjemes daajbaaletje skïemtjegåetijste. Skïemtjegåetie lea tseegkesovveme Medisijnen jïh healsoevitenskapten fakulteetine ektine NTNU:sne, jïh daesnie klinihkerh, dotkijh jïh studeenth loevtsæjresne berkieh. St.Olavs hospital medtie 11 500 barkijh åtna jïh brutto budsjedte lea 14,6 millijardh kråvnine. Vielie bïevnesh sijjesne www.stolav.no
Gellievoetebæjhkoehtimmie
Mijjieh sïjhtebe barkijh edtjieh guvvine årrodh årroji gellievoeteste, jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan jis datne guhkebe gaatoem barkoejieleden ålkolen åtneme.
