Askeladden & Co og Dr.Dropin har gått sammen om å starte et selskap som skal levere AI-løsninger som effektiviserer helsevesenet. Vi søker nå en ambisiøs COO til å drive frem løsninger og strategier knyttet til vekst!
Om Journalia
Journalia forener to megatrender:
Et helsevesen under stadig økende press: aldrende befolkning, utslitte helsearbeidere og lange køer
AI-revolusjonen: Ikke siden antibiotika ble oppfunnet har noe så betydningsfullt for helsevesenet skjedd som det som skjer innen AI.
Vi tror det er et enormt behov for nyskapning, innovasjon og effektivisering for å håndtere utfordringene i dagens og morgendagens helsevesen - og her byr AI på store muligheter.
Journalia vil levere teknologitjenester som effektiviserer arbeidshverdagen til helsepersonellet og forbedrer opplevelsen til pasientene, slik at flere kan få helsehjelp - med mer fokus på mennesket, og til en lavere samfunnskost.
Journalia har mål om å bli det ledende selskapet for AI-støtte i helsevesenet. Ved hjelp av tett samarbeid med Dr.Dropin-organisasjon og andre aktører vil vi utvikle løsninger av og for helsepersonell - med fokus på virkelig verdi.
Dette er en unik mulighet til å være med på en reise i skjæringspunktet mellom helse, teknologi, innovasjon og kommersiell vekst. Etter å ha sikret funding og ansatt CEO, skal vi nå bygge et kjerneteam i verdensklasse, som er klare for å revolusjonere Norges og verdens helsetjenester.
Hva innebærer rollen som COO?
Som COO skal du definere og lede operasjonell strategi som sikrer effektiv skalering fra norsk suksess til europeisk markedslederskap i et raskt voksende healthcare AI-marked, og levere reell verdi til hele Europas helsepersonell.
Strategisk ledelse og vekst: Jobbe tett med CEO med å definere strategi, prioriteringer og viktige beslutninger fra dag 1 - og sikre sømløs koordinering mellom alle funksjoner som driver selskapet fremover
Go-to-market og kommersielle partnerskap: Drive strategiske kunder, kommersielle samarbeid og internasjonal ekspansjon til flere markeder/land
Customer success: Sikre fantastiske kundeopplevelser og høy kundetilfredshet, gjennom å definere systematiske prosesser for retention og organisk vekst
Team excellence og kultur: Rekruttere og lede høytpresterende teams - og bygge kultur som sikrer høy kvalitet på execution og resultateter
Operational excellence: Definere KPIer, se muligheter og etablere prosesser og systemer som skalerer effektivt sammen med selskapet
Som COO blir du del av høytempo gründermiljø der resultater teller, ambisjoner er store, og vi bygger fremtidens healthcare AI-selskap - sammen.
Hvem ser vi etter?
Vi ser etter en sulten leder med dokumenterte resultater - en som har levert vekst og løst komplekse utfordringer, og som er klar for å bygge noe stort fra dag 1. Du må ha:
Beviste suksesser for kommersielle/operasjonelle initiativer innen teknologi og/eller helse, management consulting, eller tidligfaseselskaper
Solid track record fra å bygge og lede kryss-funksjonelle team og prosesser som leverer på ambisiøse mål
Customer success og kommersiell erfaring - erfaring med kundefokus og å levere på behov, og KPIer innen retention, NPS og vekst
Strategiske partnerskap - erfaring med å etablere og drive kommersielle eller teknologiske partnerskap som akselererer selskapets vekst og kundetilfredshet
Gjennomføringskraft - du leverer operasjonell effektivitet, bygger prosesser og skalerer smart gjennom komplekse prosjekter
Bonus: Erfaring fra medisin eller healthcare, nordiske markeder, eller SaaS-selskaper.
Klar for å bli med på reisen?
Hvis du er klar for å ta en sentral rolle i å bygge et teknologiselskap vil vi gjerne høre fra deg. Søk nå eller ta kontakt for en uforpliktende prat om rollen og mulighetene.
Søknadsfrist: Løpende vurderinger
Kontakt: Katrine Bolme på [email protected]
Her kan du lese om lanseringen av Journalia i Shifter: https://www.shifter.no/nyheter/askeladden-og-dr-dropin-starter-ai-selskap-for-helsepersonell/382939
