Prinsens gt. 49, 7011 Trondheim
Om jobben
Stillingstittel
Enhetsleder
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk senest søndag 31. august
Har du solid ledererfaring og et brennende engasjement for bærekraftig byutvikling? Trondheim kommune søker en strategisk og handlekraftig enhetsleder til å lede vår Mobilitets- og samferdselsenhet, som er sentral i Miljøpakkens arbeid.
Trondheim er Norges raskest voksende by, og Miljøpakken er helt avgjørende for å sikre bærekraftig vekst. Målet er å redusere klimautslipp, forbedre bymiljøet og fremme miljøvennlig transport. Enheten, som i dag teller rundt 35 ansatte med et lederteam bestående av enhetsleder og tre avdelingsledere, ble etablert i 2019 for å styrke Trondheim kommunes innsats i Miljøpakken. Du vil lede dette viktige arbeidet og bidra til å oppfylle Miljøpakkens ambisiøse samfunnsmål.
Miljøpakken, som ble vedtatt i 2008 og varer ut 2029, er et tett samarbeid med Trøndelag fylkeskommune, Statens vegvesen og Jernbanedirektoratet. Internasjonalt anerkjente resultater er allerede oppnådd, og det gjenstår fortsatt mange store og viktige prosjekter og tiltak. Bymiljøavtalen fra 2016, med sitt nullvekstmål og innføring av Metrobuss, har ytterligere styrket satsingen mot en bærekraftig byutvikling, en satsing som forventes videreført i den nye byvekstavtalen.
Som enhetsleder vil du rapportere til kommunaldirektør for Miljø, Næring og Samferdsel, og inngå i kommunaldirektørens ledergruppe.
Arbeidsoppgaver
Du leder Trondheim kommune sine aktiviteter i Miljøpakken, og planlegger, samordner og sikrer gjennomføring av vedtatte tiltak.
Dette omfatter ledelse av kompetente og engasjerte medarbeidere i egen enhet, og i tett samarbeid med andre ledere i Trondheim kommune og hos samarbeidspartnerne i Miljøpakken.
En viktig oppgave er å bidra til politisk forankring og sørge for kommunikasjon innad og med våre samarbeidspartnere og øvrige aktører i byen vår sammen med kommunaldirektøren.
Som leder deltar du i møtene i Miljøpakkens ulike beslutningsarenaer, som kan bestå av vegdirektør, jernbanedirektør, fylkesordfører og byrådsleder samt administrative ledere fra samarbeidspartnerne.
Lederen for Miljøpakken rapporterer til kommunaldirektør for Miljø, Næring og Samferdsel og inngår i kommunaldirektørens ledergruppe.
Kvalifikasjoner
Høyere relevant utdannelse, fortrinnsvis på masternivå. Utdanningsretning innenfor økonomi, samfunnsfag, transport/spedisjon, administrasjon og ledelse eller bygg og anlegg er relevant.
Relevant praksis fra offentlig eller privat virksomhet
Dokumentert ledererfaring tillegges vekt.
Kunnskap og erfaring med ledelse av komplekse prosjekter
Forståelse for ledelsesutfordringer i en politisk styrt organisasjon
Personlige egenskaper
Søkere bør ha evnen til å jobbe målrettet, systematisk og strategisk for å oppnå resultater.
Være tydelig, inkluderende og inspirerende og kunne bygge gode relasjoner
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne vil vektlegges positivt
Søkere bør ha gode relasjonelle egenskaper, samt ha evne til å vedlikeholde et stort nettverk.
Personlig egnethet vil tillegges stor vekt.
Vi tilbyr
Innflytelse i strategiske diskusjoner og tjenesteutvikling.
Introduksjonsprogram for nytilsatte ledere.
Mentorordning.
Lederutviklingsprogram - Lederløftet.
Lederstøtte fra stab, utviklings- og støttetjenester.
Innflytelse i strategiske diskusjoner.
Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsavtaler. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Kontaktinformasjon
John Kenneth Selven, Kommunaldirektør for Miljø, Næring og Samferdsel, +47 90772781
Paal Terje Wiig, Seniorrådgiver lederrekruttering, +47 95828731
Arbeidssted
Prinsens gt. 49
7011 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 4994640519
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.08.2025
Kontaktpersoner for stillingen
Paal Terje Wiig
Seniorrådgiver lederrekruttering
+47 95828731
John Kenneth Selven
Kommunaldirektør for Miljø, Næring og Samferdsel
+47 90772781
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Sektor
Offentlig
Nettsted
http://www.trondheim.kommune.no
Annonsedata
Stillingsnummer
02ff97c8-1d44-4c57-99a6-bd5e151ab7c8
Hentet fra
talentech
Referanse
f9970021350e41e6a3a13c688b20d98c
Report job
