Faglig leder ambulansefaget

• Er fagansvarlig for ambulansefaget med overordnet opplæringsansvar for lærlinger.
• Bidrar til å sikre god rekruttering i lærefaget i forbindelse med årlig rekruttering og ansettelsesprosess.
• Gir veiledning og oppfølging til lærlinger og veiledere i samarbeid med hovedveileder.
• Sikrer gjennomføring av delprøver og halvårs vurderinger, i samarbeid med hovedveileder, lærling, veiledere og seksjonsledere. Samt oppmelding og gjennomføring av fagprøver.
• Organiserer og samarbeider om fag-/studiedager for lærlinger og sikrer mål i læreplanen.
• Underviser og tilrettelegger for pedagogiske læresituasjoner, blant annet simulering og case trening.
• Samarbeider med andre lærefag på lærlingekontoret vedrørende lærlingedrift i sin helhet.
• Har ansvar for et godt arbeidsmiljø som ivaretar lærlinger og kollegaer, samt sikrer faglig utvikling.
• Sikrer samarbeid og god dialog mellom lærlingekontoret og seksjonene for tidlig å følge opp ved eventuelle utfordringer i læreløpet.
• Har gode rutiner og system for oppfølging av lærlingene.

• Må ha norsk autorisasjon som Ambulansearbeider.
• Må ha gyldig førerkort C1, og kode 160.
• Allmenn god helse og fysikk.
• Erfaring i veiledning for lærlinger/kollegaer i ambulansefaget.
• Relevant erfaring fra undervisning og fagutvikling knyttet til ambulansefaget er ett fortrinn.
• Har sterk faglig kompetanse på området og kan tilegne seg god kunnskap om læreplanen.
• Beherske engelsk muntlig og skriftlig.
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergens testen, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå
  

• Er løsningsfokusert, nytenkende, kreativ og viser engasjement.
  
• Er strukturert og har god gjennomføringsevne.
• Har gode kommunikasjonsevner og viser profesjonell relasjonskompetanse.
• Har gode teamleder egenskaper, og må kunne jobbe både selvstendig og være sterk i samarbeid.
• Har god arbeidskapasitet, er fleksibel og er endringsvillig.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Faglige utfordringer
• Godt arbeidsmiljø
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Pensjons- og forsikringsordninger
• Gode velferdsordninger som blant annet bedrift idrettslag

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.

Kontaktinformasjon