Skoppum bofellesskap, Horten kommune
I våre bofellesskap, innenfor enhet døgnbemannede boformer yter vi tjenester til voksne personer med varierte bistandsbehov og har døgnkontinuerlig drift. Enkelte av tjenestemottakerne er omfattet av vedtak etter Helse og Omsorgstjenesteloven, kapittel 9. Vi jobber målrettet med stort fokus på utvikling av den enkelte tjenestemottakers ferdigheter/ressurser, og med høy grad av selvbestemmelse/brukermedvirkning.
Skoppum bofelleskap:
Hos Skoppum bofellesskap bor det 9 beboere i alderen 40 - 70 år. De har ulike ressurser, og har varierende grad av behov for pleie og bistand. Hos oss er vi opptatt av å legge til rette for å imøtekomme hver enkelt tjenestemottakers individuelle behov. Enhver skal ha rett til å være "sjef" i eget liv, så langt det lar seg gjøre. Vi jobber målrettet med stort fokus på utvikling av den enkelte tjenestemottakers ferdigheter/ressurser, og med høy grad av selvbestemmelse/brukermedvirkning. Vi er opptatt av å legge til rette for hver beboers individuelle behov.
Vi er stolte av vårt positive og støttende arbeidsmiljø, hvor trivsel og samarbeid står i fokus. Hos oss blir du en del av et fellesskap som verdsetter hver enkelt medarbeiders bidrag. Vi yter tjenester til voksne personer med varierte bistandsbehov, og har døgnkontinuerlig drift. Dette gir deg en variert og meningsfull arbeidshverdag, hvor du virkelig kan utgjøre en forskjell. Bli en del av Skoppum bofellesskap og opplev gleden ved å bidra til et positivt og utviklende miljø for både beboere og ansatte. Vi ser frem til å ønske deg velkommen til vårt team!
Vi er nå på jakt etter en helsefagarbeider i 100 % stilling fra og med 1. september.
03.07.2025
Horten kommune
Helsefagarbeider
1
Heltid
Fast
100
4986607338
Arbeidsoppgaver
Sikre brukermedvirkning i hverdagen
Aktivisering og mestring.
Stell, pleier og ernæring.
Legemiddelhåndtering.
God dialog og samarbeid med tjenestemottakers pårørende og andre aktuelle instanser.
Dokumentasjon og rapportering.
Bidra til et godt arbeidsmiljø med faglig fokus.
Andre oppgaver etter delegering.
Kvalifikasjoner
Krav:
Autorisasjon som helsefagarbeider.
Det kreves at den som ansettes behersker norsk på et nivå som sikrer forsvarlige tjenester.
Gode generelle datakunnskaper.
Kjennskap til Helse og Omsorgstjenesteloven, Kap. 9.
Førerkort, klasse B manuell.
Gyldig politiattest ihht Helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 må leveres før oppstart.
Det forventes at du tar enhetens E-læringskurs ved oppstart.
Ønske:
God kunnskap om målrettet miljøarbeid.
Erfaring med adferds utfordringer.
Relevant erfaring med brukergruppen.
Personlige egenskaper
Fleksibel, løsnings orientert og selvstendig.
Du har tjenestemottakerne i fokus, og er bevisst "hva er viktig for deg?".
Du er opptatt av å skape trygge rammer for tjenestemottakeren og er en tydelig omsorgs person.
Gode kommunikasjons evner.
Opptatt av å bidra til et positivt arbeidsmiljø.
Stødig og trygg både faglig og menneskelig. det er nødvendig for å kunne stå stabilt i varierende hverdag.
Vi tillegger personlig egnethet stor vekt.
Vi tilbyr
Ett spennende og allsidig fagfelt.
Mulighet til å medvirke og påvirke.
Bedriftshelsetjeneste.
Rabatt på treningssenter.
Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
Lønn ihht Hovedtariffavtale og ansiennitet.
Kontaktinformasjon
Horten kommune – et godt sted å arbeide, bo og leve.
Horten er en idyllisk kommune med ca 28.000 innbyggere - vakkert beliggende og sentralt plassert på vestsiden av Oslofjorden.
Alle som bor i Horten lever nær naturen enten det er i Horten by, på Borre, Skoppum, Nykirke eller i småbyen Åsgårdstrand. Kommunen har en lang og vakker sjøfront med mange fine strender, parker og turveier. Universitetet i Sørøst-Norge ligger her og vi har mange spennende bedrifter.
Bli bedre kjent med oss her: #Hortenlove presentasjonfilm om Horten kommune
Vi ønsker et mangfold på arbeidsplassene våre, som i størst mulig grad speiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle - uansett etnisk bakgrunn, alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering eller religion - om å søke utlyste stillinger - dersom de er kvalifiserte.
Horten kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at det utarbeides offentlig søkerliste for alle stillinger. Søkere må begrunne særskilt hvis det bes om unntak fra denne. Begrunnelsen for unntaket vil bli vurdert i forhold til reglene i offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søker bli kontaktet.
Alle våre stillinger er å finne på våre nettsider.
Våre søkere vil alltid bli kontaktet via telefon eller fra en e-post-adresse som slutter med @horten.kommune.no.
Våre søkere vil aldri bli krevet for noen form for betaling eller kopi av ID i noe steg av en ansettelsesprosess.
Horten kommune aksepterer kun søknader sendt inn via WebCruiter
