Døgnområde 5 - gynekologi
Vil du gjøre en forskjell for kvinner i alle livsfaser? Vi søker helsefagarbeider til gynekologisk sengepost!
Vi har 75 % fast stilling som helsefagarbeider, ledig fra 01.01.2026, i en aktiv sengepost innenfor fagområde gynekologi, og vi ser etter deg!
Døgnområdet består av ett sengetun med 9 senger for gynekologiske pasienter med ulike medisinske og kirurgiske problemstillinger. Da sengeposten er en del av kvinneklinikken, blir de øvrige 9 sengene på tun 1 benyttet av barselavdelingen, som vi sambruker felles fasiliteter som pause- og arbeidsrom med. Pga. størrelsen på gynekologisk døgnområde (9 senger) er den ordinære bemanningen dagtid to sykepleiere og en helsefagarbeider. Dere tre utgjør et team som skal sikre pleie og omsorg for våre pasienter i døgnområdet. Det er til tider hektisk og høyt arbeidstempo. En stor andel av innleggelsene er øyeblikkelig hjelp.
Vi søker etter deg som er faglig engasjert og som evner å jobbe både selvstendig og i team. Du vil være en del av et engasjert fag - og arbeidsmiljø og hvor du vil få mulighet til faglig utvikling i et fagområde med stor bredde. I tillegg til å yte pleie og omsorg til mangfoldet av våre pasienter som gjennomgår medisinsk og kirurgisk behandling, gjør vi oppmerksom på at vi i tillegg yter omsorg og pleie til kvinner som gjennomgår selvbestemt abort. Dette er en pasientgruppe som du vil møte ukentlig i ditt arbeide ved døgnområdet.
Arbeidsplan er for tiden to delt, dag/aften.
14.09.2025
Sykehuset Østfold HF
1
Deltid
Fast
75
5003401888
Arbeidsoppgaver
- Stell og pleie av pasienter, og ivaretakelse av pasientens behov
-
Elektronisk dokumentasjon og registrering av pasientmålinger
- Tverrfaglig samarbeid i behandling av pasienter
- Bistå i samhandling med kommuner for å sikre god overføring av pasienter til kommunehelsetjenesten
- Blodprøvetaking
- Delta i forbedringsarbeid og prosessforbedring i avdelingen
- Veiledning av lærlinger og elever
- Andre oppgaver som i dag utføres av bl.a. sykepleier kan som del av oppgaveglidning tilkomme
Listen er ikke uttømmende. Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
- Erfaring fra spesialisthelsetjenesten er ønskelig
- Må være i besittelse av språkkunnskaper som er nødvendig for en forsvarlig yrkesutøvelse, jf. bestemmelsene i helsepersonelloven og spesialisthelsetjenesteloven
- Gode IT-kunnskaper
- Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av Dips arena og MetaVision er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt
-
Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
Personlige egenskaper
- Selvstendig, men samtidig en lagspiller som viser glede, initiativ og engasjement i arbeidet
- Evne til fleksibilitet og kunne arbeide i et høyt tempo
- Lærevillig, strukturert og opptatt av å fullføre oppgaver
- Er kunnskapstørst og ønsker å utvikle deg faglig
- Serviceinnstilt
- Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- Det arbeides for tiden med omstrukturering av avdelingen, og derfor vil evne til endring og nytenking være viktig
- Evne til å kunne bidra til å utvikle og opprettholde et godt arbeidsmiljø
- Strukturert og løsningsorientert
-
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Opplæring og sertifisering til blodprøvetaking
- Mulighet for faglig utvikling innenfor gynekologisk pleie og annet fagområde
- For tiden arbeidsplan hver 4. helg og ellers lav vaktbelastning
- Velferdsordninger
- Gode forsikringsordninger
- Pensjonsordning gjennom KLP
_________________________
Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!
Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.
Generelt
Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.
I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.
Kontaktinformasjon
Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold?
Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap.
Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300 000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell!
Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren.
Samtidig som du får jobbe med teknologi i toppklasse, har du også naturen og det gode livet rett utenfor døra i Østfold. Enten du trives best ved sjøen, i marka eller i en hyggelig småby er veien kort fra våre lokasjoner. Kanskje er det hos oss du finner din nye arbeidshverdag?
