Jurist internasjonal beskatning

Vi søker nå en dyktig og engasjert jurist til seksjon Global Skatt i avdeling Storbedrift. Seksjonen er i ferd med å bygge opp et sterkt fagmiljø, og vil spille en sentral rolle i å sikre en vellykket implementering av suppleringsskatteloven. Som jurist hos oss får du en unik mulighet til å bidra i en viktig samfunnsoppgave og være med på å forme fremtidens skattesystem.

Du vil aktivt bidra til å utvikle spisskompetanse innen regelverket og seksjonens ansvarsområder. Gjennom dialog og veiledning med berørte konsern vil du sikre god forståelse og etterlevelse av de nye reglene. Du vil også være involvert i utviklingen av systemstøtte for oppgavebehandling, saksbehandlingsløsninger, rapporteringsverktøy og analyseplattformer. I tillegg vil du gjennom kontroll, veiledning og internasjonalt samarbeid bidra til at konsern etterlever nytt regelverk.

Vi søker deg som har master i rettsvitenskap/juridisk embetseksamen. Du har minst to års relevant erfaring. Kravet til erfaring kan fravikes for deg som har særlig sterke akademiske resultater. Kompetanse innen norsk og internasjonal bedriftsbeskatning vektlegges særskilt. Det er videre en fordel om du har forståelse av regnskap og forholdet mellom regnskap og skatt.

Har du juridisk utdanning fra annen EØS-stat, Storbritannia eller Sveits må du legge ved godkjenning fra Advokattilsynet i Norge for å være kvalifisert. Husk: Legg ved relevante vitnemål og attester når du søker.

Du er en engasjert og faglig sterk jurist som motiveres av å jobbe med et nytt og komplekst regelverk. Du liker å holde deg faglig oppdatert og har et oppriktig ønske om å bidra til utvikling og kompetansedeling. Du tar ansvar, jobber selvstendig og liker å finne gode løsninger – men du vet også at det beste resultatet ofte skapes sammen med andre.

Du trives i et miljø der samarbeid og deling står sterkt, og du motiveres av å spille kollegaene dine gode. Hos oss vil du samarbeide med dyktige fagfolk både nasjonalt og internasjonalt, og derfor er det viktig at du kan formidle klart og tydelig – både på norsk og engelsk.

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får gode pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som skattejurist, med en årslønn mellom 600 000 og 750 000, eller som seniorskattejurist, med en årslønn mellom kr 750 000 og kr 900 000, avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.

Verdt å merke seg før du søker

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.

Kontaktinformasjon