Bergen/Kristiansand
Sparebanken Norge er landets største sparebank! Bransjen vår er i stadig utvikling, og vi blir kontinuerlig utfordret på hva bank skal være. Dette gjør at vi hele tiden må tenke nytt, og du vil derfor ha stor påvirkningskraft og beslutningsmyndighet hos oss. Hverdagen hos oss er fylt med varierte og spennende utfordringer og ingen dager er like. Du får jobbe med engasjerte medarbeidere fra ulike fagfelt, hvor fellesnevneren for alle er et ønske om å lære mer. Hver dag. I Sparebanken Norge vil du få muligheten til å utvikle deg faglig i et dynamisk og inkluderende arbeidsmiljø, i en ekstremt spennende fase i bankens historie. Vi bygger Norges største og beste sparebank og vi vil ha deg med på laget!
Vi søker nå en kompetanseutvikler til et vikariat i Sparebanken Norge sin HR-avdeling. Du blir del av et engasjert og dedikert team på åtte medarbeidere, som leverer et bredt spekter av HR-tjenester til hele banken. Som kompetanseutvikler vil du være en viktig bidragsyter inn i et team hvor vi er opptatt av å spille hverandre gode.
Stillingen inngår i avdelingen HR og Organisasjon og rapporterer til HR-direktør.
Hva går jobben ut på?
I dette vikariatet vil du få en sentral rolle i å utvikle og følge opp bankens satsing på læring, utvikling og medarbeideroppfølging. Du vil være med på å sikre at våre ledere og medarbeidere har gode verktøy, systemer og programmer som støtter både deres egen utvikling og organisasjonens ambisjoner. Du vil blant annet jobbe med å:
- Gjennomføre og følge opp strategiske tiltak for læring og utvikling som støtter organisasjonens mål og ambisjoner, som onboardingsprogram, talentprogram og lederutvikling, inkludert planlegging, koordinering og praktisk gjennomføring.
- Drive frem prosjekter på tvers av bankens divisjoner, i hovedsak tilknyttet trening av medarbeidere og ledere, samt oppfølging av fremdrift. Sikre helhet og sammenheng i kompetansetiltakene som gjennomføres.
- Forvalte og utvikle innhold i kompetansesystemet vårt, Motimate, inkludert publisering, oppfølging av bruk og kvalitetssikring av materiell.
- Følge opp rammeverket og årshjul for medarbeideroppfølging og -utvikling, for eksempel gjennomføring av mål- og utviklingssamtalen i hele organisasjonen, herunder støtte ledere med materiell, informasjon og verktøy.
- Bidra med andre relevante oppgaver ved behov, for å støtte HR-teamet og organisasjonen, både i drift og utvikling.
Hvem ser vi etter?
Vi søker deg som er engasjert, nysgjerrig og initiativrik. Du er ikke redd for å ta tak i utfordringer og har både pågangsmot og engasjement til å jobbe målrettet mot å oppnå resultater. Din analytiske tilnærming og systematiske arbeidsmetoder gjør deg i stand til å håndtere komplekse oppgaver med presisjon og effektivitet. Din evne til å planlegge, strukturere og drive frem prosjekter, og se muligheter der andre ser utfordringer, vil være avgjørende for suksessen til våre initiativer.
Som en dyktig relasjonsbygger, trives du med å samarbeide med andre og bygge sterke relasjoner. Du kommuniserer klart og tydelig, både skriftlig og muntlig. Du har høy gjennomføringskraft og har god forretningsforståelse.
Vi ser for oss at du har relevant utdanning, og gjerne 5 års erfaring innen HR-feltet.
Om Sparebanken Norge
Sparebanken Norge er en ny bank etablert gjennom sammenslåingen av Sparebanken Vest og Sparebanken Sør. Banken bygger videre på en over 200 år lang tradisjon med å støtte lokalsamfunn og dele overskudd med kunder og samfunnet. Med over 800 000 person- og bedriftskunder, brutto utlån på 463 milliarder kroner, Norges beste mobilbank, mer enn 1600 årsverk og 69 kontorer rundt i Norge, har vi siden 1823 opparbeidet oss tillit hos kundene, som gjør at vi har en solid markedsposisjon.
Gjennom våre tilknyttede produktselskaper er vi et komplett finanshus for alle våre person- og bedriftskunder. Vi er stolte over å være et selvstendig finanskonsern med hovedkontorer i Bergen og Kristiansand, med en sentral rolle i mye av den verdiskapningen som skjer i landet.
I Sparebanken Norge vet vi at en inkluderende arbeidsplass er en bærekraftig arbeidsplass. Vi har sterk tro på at ulike bakgrunner, erfaringer, egenskaper og karaktertrekk bidrar til at vi får en bedre arbeidsplass. Så vær deg selv!
Liker du å jobbe i et vinnerlag hvor vi heier på hverandre og ønsker at alle skal lykkes? Da er Sparebanken Norge og teamet i HR og Organisasjon et sted for deg!
Oppstart: Så snart som mulig, med varighet til 31.august 2026.
Sted: Bergen eller Kristiansand
Søknadsfrist: 01.09.2025. Søknader behandles fortløpende.
