Om stillingen
Vi ved Klæbu helse- og velferdssenter søker etter to engasjerte og dyktige helsefagarbeidere til faste 100 prosent stillinger, med funksjon som koordinerende helsefagarbeider. Stillingen er i turnus med arbeid på dagtid på hverdager og hver tredje helg. Stillingene er ledig for tiltredelse snarest.
Stillingene er i en hver sin sykehjemsavdeling, og innebærer et samarbeid med flere faggrupper, administrasjon og ledere på enheten. Koordinerende helsefagarbeider skal ha overordna ansvar for kontroll og oppfølging av rutiner innenfor fagfeltet på avdelingen. I tillegg vil rollen innebære planlegging og systematisk gjennomføring av internundervisning, både i egen avdeling og på enhet. Det planlegges at det i denne rollen skal være pasientnært arbeid fra morgenen frem til pauseavvikling, samt hver tredje helg.
På enheten jobber det sykepleiere, vernepleiere, en ergoterapeut, helsefagarbeidere, aktivitører og flere flinke assistenter. Enheten har også tilsatt en fagutvikler. Er du en helsefagarbeider som kan bidra med en kvalitativ god omsorg, bidra til å opprettholde struktur og orden, er god på støtte, opplæring, veiledning og kan være med på å skape et godt arbeidsmiljø? Da er det deg vi trenger!
Høsten 2021 flyttet vi inn i et helt nytt bygg i to etasjer, med tilbud for 60 pasienter med ulike omsorgsbehov. De to sykehjemsavdelingene er delt inn i to grupper hvor det er 15 pasienter på hver gruppe. Sykehjemmet er bygget rundt en fantastisk fin atriumshage. Klæbu helse- og velferdssenter består også av en hjemmetjeneste som yter bistand til hjemmeboende i bydelen Klæbu. Hjemmetjenesten er lokalisert i samme bygg som sykehjemmet.
Er du en helsefagarbeider som kan bidra til høy kvalitet på tjenesten, god omsorg og liker faglige utfordringer? Kom til oss!
Fra Heimdal til Klæbu tar ca. 15 min og fra sentrum maks 25 min. med bil. Her er det en stor parkeringsplass som du kan benytte i nærheten av helse- og velferdssenteret. Busser går jevnlig.
Du kan gå inn på vår facebookside, Klæbu HVS for å se vårt nye flotte helse- og velferdssenter.
Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.
Nøkkelinformasjon
Arbeidsoppgaver
- Pasientnært arbeid ca. 50 prosent
- Kontrollere og følge opp helhetlig pasientforløp
- Pårørendesamarbeid
- Kjøre og følge opp ulike rapporter fra Helseplattformen
- Oppfølging av primærkontakter
- Kvalitetssikre og følge opp dokumentasjon i Helseplattformen
- Aktiv rolle i samhandlingen andre faggrupper og ressurspersoner
- Lagerrom og lagerstyring
- Oppfølging av rutiner
- Være aktiv i avdelingsmøter med fokusområder
- Følge opp ADL og NPI i samarbeid med leder og sykepleier
- Opplæring nyansatte
- Ansvar for elever i praksis fra videregående skole
- Internundervisning i avdeling og på enhet +fagdager
- Andre oppgaver delegert fra avdelingsleder
Kvalifikasjoner
- Fagbrev som helsefagarbeider
- Må ha erfaring fra sykehjem
- Må ha godkjent opplæring i legemiddelhåndtering
-
Må ha gode datakunnskaper generelt og spesielt god kjennskap til Helseplattformen
-
Beherske norsk, skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper
- Engasjement og interesse for jobben
- Høy arbeidskapasitet
- God arbeidsmoral
- Faglig trygg
- Liker å dele og lære bort
- Liker å jobbe proaktivt
- Ansvarsbevisst
- Fleksibel
- Pliktoppfyllende
- Initiativrik
- Gode kommunikasjonsferdigheter
- Positiv og løsningsorientert
- God relasjonskompetanse
- Godt humør
- Kunne bidra til et godt arbeidsmiljø
-
Personlige egenskaper tillegges stor vekt
Vi tilbyr
- Nye flotte og moderne lokaler å jobbe i
-
Oppstart etter avtale
- Opplæring og veiledning i et godt arbeidsmiljø
- Spennende og god arbeidsplass med mye arbeidsglede
- Fagutvikling via e-læringsplaner og internundervisning
- Dyktige avdelingsledere
- Fagdager felles for hele enheten
- Bedriftsavtale med treningssenter lokalt i Klæbu
- Ferdighetsrom
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Adresse: Vikingvegen 16, 7540 Klæbu, Norge
Kontaktinformasjon
Om arbeidsgiveren
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
