Om stillingen
- Du kan gjøre en positiv forskjell i noens liv!
-
Du får varierte oppgaver og nye utfordringer som gir deg mulighet til å vokse både faglig og personlig
- Flere omsorgssentre i Kristiansand søker nå etter engasjerte og omsorgsfulle personer til ledige helgestillinger!
Vi søker deg som ønsker helgestilling med arbeid 2. hver eller 3. hver helg. Dag/kveld eller natt. Stillingsprosenten varierer mellom 12-28%
Kommunalsjefområde Omsorgssenter har i alt 15 omsorgssentre, hvor noen har tilhørende omsorgsboliger. Felles for alle omsorgssentrene er at de har som målsetting å være veldrevne og utviklingsorienterte, hvor beboerens behov alltid skal stå i sentrum. Får du jobb hos oss ønsker vi derfor at du bidrar aktivt i utviklingen av morgendagens omsorgstjenester. Dette innebærer at det er takhøyde og rom for å tenke nytt, og at det er en stor fordel om du er nysgjerrig, fleksibel, har digital interesse og er søkende etter ny kompetanse og muligheter for forbedring av tjenestene. Da vil vi gjerne ha deg med på laget! Vi jobber for å ha arbeidsmiljøer preget av mangfold, tillit, trygghet og trivsel.
Omsorgssentrene ligger spredt i kommunen fra Søgne omsorgssenter i vest, til Tveit omsorgssenter i øst.
Her kan du lese litt mer om de forskjellige omsorgssentrene bl.a. plassering, størrelse, beboergrupper og annen nyttig informasjon. (Merk! Vi ansetter ikke for Valhalla Helsesenter). Oppgi i søknaden hvilket omsorgssenter du ønsker å jobbe på, din motivasjon for stillingen og hvorfor du mener du er kvalifisert.
Kun søknader med oppdatert CV sendt via Webcruiter vil bli behandlet. Det er krav om å fremlegge politiattest før tiltredelse.
Nøkkelinformasjon
Arbeidsoppgaver
- Pleie og omsorgsoppgaver til beboere med ulike behov
- Bidra til god livskvalitet for beboerne
-
Bidra til utviklingen av morgendagens tjenester gjennom å gi forbedringsinnspill.
Kvalifikasjoner
- Studenter og elever med relevant studieretning oppfordres til å søke
- Ferdig utdannet helsepersonell må ha autorisasjon
- Ønskelig med relevant erfaring fra eldreomsorgen
- Interesse for omsorgsarbeid
- Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig i tråd med arbeidsoppgavene som står beskrevet ovenfor.
- Gode datakunnskaper og digital interesse
Personlige egenskaper
- God til å lytte og ser og handler etter andres behov
- Positiv og løser utfordringer på en åpen, ærlig og fleksibel måte
- Nysgjerrig og som lærer av erfaringer og tilbakemeldinger
- Har evne til å arbeide effektivt selvstendig og i samarbeid med kollegeaer
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Opplæring og veiledning slik at du blir trygg i jobben.
- Fokus på arbeidsmiljø.
- Varierte og spennende arbeidsoppgaver.
- Kompetente og engasjerte kolleger.
- Muligheter for faglig utvikling.
- Lønn etter tariff.
- Pensjon
Kontaktinformasjon
Om arbeidsgiveren
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
