Team Utekontakter - ungdom, Oslo kommune, Bydel Gamle Oslo
Utekontakten i bydel Gamle Oslo jobber med oppsøkende sosialt arbeid blant unge i alderen 10-18 år. Målsetningen er å være tilgjengelig for å nå barn og unge der de er. Vi skal være synlige voksne i de miljøene ungdom ferdes og bidra til hjelp, støtte, veiledning, samt bidra til å sikre gode oppvekstsvilkår, motvirke utenforskap, sette søkelys på forskjeller i levekår, samt ha oppdatert kunnskap på hva som skjer i ulike ungdomsmiljø i bydelen.
Utekontakten i BGO er en del av bydelens tverrfaglige samarbeidssystem og samarbeider tett med skoler, Salto-koordinator, fritidsklubber, NAV, ungdommens familie ved behov og øvrige relevante tjenester. Vi er en del av et større team - Ungdomsteamet, som har flere forebyggende tiltak som Ruskonsulent, Oppfølgingsteam 10-23 og UngJobb m.m. Tjenesten er organisert i Avdeling lokalsamfunn, Enhet for barne- og ungdomstiltak. Utekontakten tilbyr blant bistand til å komme seg ut i fritidsaktivitet, gruppevirksomhet, henvising til relevante hjelpeapparater, og oppfølging av sårbare unge som står i faresone for rus og kriminalitetproblematikk. Tilbudet i Utekontakten er frivillig og baseres på tillit og relasjonsbygging som utgangspunkt for endringsarbeid.
Stillingen er midlertidig/engasjement på 6 måneder med mulighet for forlengelse
25.08.2025
Oslo kommune
OSLO
Miljøterapeut oppsøkende virksomhet - Utekontakt
1
Heltid
Midlertidig
100
4993907957
01.10.2025
31.03.2026
Arbeidsoppgaver
- Oppsøkende sosialt ungdomsarbeid på skoler, nærmiljøet og fritidsarenaer
-
Kontaktetablering, relasjons- og tillitsskapende arbeid med målgruppene.
-
Oppfølging, støttesamtaler, veiledning samt formidling til og samarbeid med nettverk og øvrig hjelpeapparat med spesielt fokus på tidlig oppdagelse av rusproblematikk
-
Arbeid med grupper
-
Kunnskapsformidling i form av rapporter, workshops o.l.
-
Omfattende samarbeid med andre tjenester i bydelen
-
Dokumentasjon og journalføring; kjennskap til SOMA (Ad Curis) vektlegges
-
Bistand til andre fagområder på Ungdomsteamet kan påregnes
- Kveldsarbeid 2 kvelder i uka og 1 helgevakt hver måned må påberegnes
Kvalifikasjoner
- Krav om bachelorutdanning i sosialt arbeid, sosionom eller barnevernspedagog
-
Søkere med andre helse- og sosialfaglige bachelorutdanninger kan komme i betraktning med relevant erfaring eller kompetanse for stillingen
-
Erfaring fra og kjennskap til oppsøkende sosialt arbeid.
-
Erfaring fra arbeid med barn og unge, samt relasjonsarbeid vil bli vektlagt.
-
God kjennskap til sosiale medier og ungdommens nettbruk er en stor fordel
-
Kjennskap til bydelen vil være en fordel, men er ikke påkrevd
-
Søkere må ha god muntlig og skriftlig framstillingsevne.
-
Flerkulturell forståelse vektlegges.
-
Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
- Sertifikat på bil (klasse B)
Personlige egenskaper
- Interesse og engasjement for å jobbe med barn, ungdommer og deres lokalsamfunn
-
Du må like utfordringer, være utadvendt og sosial
-
Fleksibel, tillitsskapende og kontaktsøkende
-
Gode samarbeidsegenskaper
-
Trygg voksenperson med engasjement for arbeidet, er tydelig og strukturert
-
Evne til å jobbe både selvstendig og i team
-
Fremoverlent, nytenkende, faglig nysgjerrig og tør å ta initiativ
-
Byr på deg selv og ha en interesse for å gjøre andre gode gjennom å bygge opp under et godt fag- og arbeidsmiljø.
-
Aktivt bidrar til en oppløftende organisasjonskultur.
- Menn oppfordres til å søke
Vi tilbyr
- Et spennende og utfordrende fagmiljø innen et fagfelt i stadig endring.
-
Lønnstrinn 31-43 (kr 582 000,- til kr 711 000,- pr år i 100 % stilling) i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet. samt turnustillegg etter gjeldende avtaler
-
God personalpolitikk og mulighet for personlig utvikling
-
Faglig påfyll gjennom fagdager, kurs og øvrig kompetanseheving.
-
Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
-
Engasjerte medarbeidere og et godt arbeidsmiljø.
-
Variert arbeidsdag
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
Kontaktinformasjon
Gamle Oslo er en mangfoldig bydel med store variasjoner i befolkningens ressurser og levekår. Bebyggelsen er preget av alt fra middelalder til hypermoderne hus øst i Bjørvika. Sammen med våre 60 000 innbyggere og andre aktører jobber vi for å realisere visjonen «sammen om løsninger». Våre prioriterte satsingsområder er arbeid og aktivitet, forebyggende og tidlig innsats, helhetlige og tilgjengelige tjenester og gjensidige og robuste partnerskap.
Arbeidsplassene i Bydel Gamle Oslo skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Bydel Gamle Oslo legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
