Job Description Summary
Prosjektavdelingen er en avdeling med et positivt, spennende og hektisk miljø med store muligheter for faglig og personlig utvikling. Prosjektavdelingen har ansvar for lede og gjennomføre fabrikkens prosjekter i henhold til investeringsporteføljen og søker en person som ønsker å være en sentral aktør innen faget prosjektledelse. Stillingen vil ha primærfokus på ledelse av temporære organisasjoner innen for alle prosjektfaser, men også en bidragsyter innenfor etablering og overholdelse av lover og regeler, standarder og guidelines.Job Description
GE HealthCare is a leading global medical technology and digital solutions innovator. Our purpose is to create a world where healthcare has no limits. Unlock your ambition, turn ideas into world-changing realities, and join an organization where every voice makes a difference, and every difference builds a healthier world.
Hovedoppgaver
- Lede multidisipline prosjekter i alle faser – mulighetsstudie, konseptstudie, forprosjekt og hovedprosjekt.
- Etablere og lede effektive temporære organisasjoner bestående både av interne og eksterne ressurser.
- Lede prosjekter med et tydelig fokus på etterlevelse av interne og eksterne krav til kvalitetsstandarder, samt ivaretakelse av helse, miljø og sikkerhet.
- Lede og delta i videreutvikling av faget prosjektledelse på anlegget og være en bidragsyter for best mulig gjennomføring av endringer som inngår i investeringsporteføljen.
- Fagansvarlig for konstruksjonsfasen ved prosjektgjennomføring.
Ønskede kvalifikasjoner:
- Tekniker/Ingeniør/sivilingeniør tekniske disipliner.
- Formell utdanning innenfor faget prosjektledelse og/eller sertifisert PRINCE 2/IPMA/PMI.
- Kjennskap til, og erfaring med å jobbe etter regelverk.
- Erfaring fra å jobbe med multidisipline oppgaver.
- Gode norsk og engelsk kunnskaper, skriftlig og muntlig.
- Løsningsorientert, engasjert, strukturert og kundefokusert.
- Samarbeidsorientert, være proaktiv og kunne løse oppgaver selvstendig.
GE HealthCare is an Equal Opportunity Employer where inclusion matters. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.
We expect all employees to live and breathe our behaviors: to act with humility and build trust; lead with transparency; deliver with focus, and drive ownership – always with unyielding integrity.
Our total rewards are designed to unlock your ambition by giving you the boost and flexibility you need to turn your ideas into world-changing realities. Our salary and benefits are everything you’d expect from an organization with global strength and scale, and you’ll be surrounded by career opportunities in a culture that fosters care, collaboration and support.
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No
