Vil du lede et lag av engasjerte rådgivere og forme en arbeidskultur der mennesker og kundeverdi står i sentrum?
Hos oss får du muligheten til å utvikle mennesker, bygge en sterk kultur og bidra direkte til hvordan vi i Tryg skal møte fremtidens bedriftsmarked.
Dette er en rolle for deg som ønsker å gjøre en forskjell – både for teamet ditt og kundene vi er her for. Du blir en viktig del av et verdidrevet miljø, der du får bruke både strategisk blikk og operativ kraft til å skape utvikling, resultater og trygghet.
Om rollen
Vi ser nå etter en ny Regionleder som vil være med og videreutvikle vårt dyktige team av Sales Managers og Key Account Managers i Region Vest.
I denne rollen får du mulighet til å lede et engasjert team som hver dag jobber for å skape verdi for våre bedriftskunder i segmentet 16–500 ansatte. Du vil ha en viktig rolle i et av Trygs mest spennende satsningsområder, med ansvar for både budsjett og personalledelse for 10 kompetente Sales Managere.
Ditt hovedfokus vil være å utvikle og støtte dine medarbeidere, slik at de får de beste forutsetningene for å lykkes. Du skal tilrettelegge for at de kan levere på sine mål, gi dem utfordringer som fremmer utvikling, og motivere dem både gjennom handling og kommunikasjon.
Her får du brukt dine styrker som relasjonsbygger, kulturbærer og strategisk støttespiller – samtidig som du får være med å forme hvordan vi best møter kundene våre og utvikler både mennesker og marked.
Stillingen inngår i ledergruppen til Seksjonsdirektør for Mellommarked, og du vil spille en avgjørende rolle i å utvikle nysalg, betjening og sikre lønnsomhet i Tryg Bedrift.
Om deg
For å lykkes i denne rollen er det viktig at du har en sterk forståelse for både løsningssalg og den hverdagen dine medarbeidere møter. Du må kunne veilede teamet ditt gjennom kundemøter og være en aktiv støttespiller i salgsprosessen.
Du er en operativ leder som går i front, inspirerer og motiverer. Du trives med å bygge tillit og har en sterk evne til å kommunisere tydelig både med dine medarbeidere og kundene våre. Du har god forretningsforståelse og evnen til å se helheten i et marked i stadig endring.
Vi ser etter en person som henter energi fra å utvikle andre, både på et profesjonelt og personlig nivå. For å lykkes i stillingen er det viktig at du har en genuin interesse for å hjelpe mennesker – både ansatte og kunder – til å sikre en trygg økonomisk fremtid.
Vi ser for oss at du har høyere utdanning innen økonomi, salg eller ledelse, og relevant erfaring fra bedriftsmarkedet og operativt salg. Det er en fordel om du er autorisert via Finaut, eller at du er villig til å gjennomføre sertifiseringen innen ditt første år i stillingen.
Våre ambisjoner
I Tryg Bedrift har vi en klar ambisjon om å være forsikringsselskapet som virkelig forstår kundene våre, og som finner de beste løsningene for å redusere risikoen de møter i sitt arbeid. Vi skal levere rådgivning og service av høyeste kvalitet, slik at vi både kan beskytte våre kunder og nå våre mål om lønnsom vekst og høy kundetilfredshet. For å oppnå dette er vi opptatt av å bygge tillit, ta ansvar og skape utvikling – både for våre kunder og våre ansatte.
I Tryg er vi opptatt av at du skal lykkes, og derfor får du grundig opplæring samt kontinuerlig kompetanseutvikling som hjelper deg å nå ditt fulle potensial. Vi har en sterk treningskultur preget av takhøyde og konstruktive tilbakemeldinger, og vi jobber sammen for å bli best.
Som ansatt hos oss får du muligheten til en spennende og utfordrende lederrolle i et faglig sterkt miljø, samtidig som du inngår i et arbeidsmiljø preget av samarbeid, utvikling og høy trivsel. Vi tilbyr også konkurransedyktige lønnsbetingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger.
Har du spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med Seksjonsleder Daniel Zibaoui på telefon 413 43 443 eller e-post [email protected]. Ønsker du å høre mer om hvordan det er å jobbe i Tryg, kan du også kontakte Regionsleder Anders Gundersen, på telefon 47140030.
Søknadsfrist: 10.08.25.
