Om oss:
Ortopedisk døgnenhet er en del av Nord-Norges største ortopediske fagmiljø. Døgnenheten har 25 senger. Vi har en betydelig aktivitet innenfor elektiv- og øyeblikkelig-hjelp-kirurgi. I tillegg har vi et spennende forbedringsprosjekt i en ortogeriatrisk gruppe, som støttes av en overlege i geriatri/infeksjonsmedisin.
I tillegg til sine kirurgiske problemstillinger er vår pasientgruppe preget av også andre problemstillinger; akutt og kronisk sykdom, kreftrelaterte problemstillinger, anemi, infeksjoner og smerteproblematikk. Dette gjør at ingen dag er helt lik, noe som gjør det veldig spennende å jobbe i vår avdeling.
Vi søker nå sykepleierstudenter til rekrutteringsstillinger med arbeid hver tredje helg. Etter bestått bacheloroppgave på sjette semester starter man sin opplæringsperiode som sykepleier. Gjennom rekrutteringsstillingen binder du deg til 100% arbeid som sykepleier gjennom ferieavviklingen og ut september måned. For de riktige kandidatene er det gode muligheter for videre vikariat og fast ansettelse hos oss.
Vi søker deg som både kan jobbe selvstendig samt være en god lagspiller når situasjonen krever det. Vi tilbyr et spennende fagmiljø, hvor du vil utvikle deg som både student og som ferdig sykepleier.
Ta kontakt med seksjonsleder ved spørsmål eller en uformell samtale!
31.08.2025
Universitetssykehuset Nord-Norge HF
Sykepleierstudent
3
Deltid
Midlertidig ansettelse
17
4998521560
Arbeidsoppgaver
- pasientrettet arbeid, med ansvarlig sykepleier bak seg
- oppfølgning av tiltak i pasientbehandling i samarbeid med ansvarlig sykepleier
- assistere sykepleier ved utførelse av prosedyrer
- assistere sykepleier ved smitterom
- skylleromsarbeid
- tilrettelegge for stell og pleie av pasienter
- matservering og tilrettelegging for pasientene våre
- følge pasienter til undersøkelser, røntgen etc.
- ta i mot nye pasienter
- forefallende arbeid i avdelingen
Kvalifikasjoner
- faglig engasjert sykepleierstudent, primært tredje års studenter
- omgjengelig og inkluderende
-
bidrar til et godt arbeidsmiljø
- fordel med praksis fra ortopedisk døgnenhet fra tidligere
- gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse
Personlig egnethet vil vektlegges.
Personlige egenskaper
- Du må kunne ta nye utfordringer og ha et våkent klinisk blikk.
- Du må være positiv og imøtekommende overfor både arbeidskollegaer og pasienter/pårørende.
- Vi ønsker at du er strukturert, entusiastisk, fleksibel, endringsvillig og løsningsorientert.
- Du må kunne bidra til et positivt arbeidsmiljø, ha gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter.
- Du må kunne håndtere en uforutsigbar arbeidshverdag
- Du må være fleksibel i forhold til varierte arbeidsoppgaver
Vi tilbyr
- helgestilling med arbeid hver tredje helg
- opplæringsvakter
- 100% arbeid som nyutdannet sykepleier med forbehold om bestått bachelor og autorisasjon
- et inkluderende arbeidsmiljø
- gunstige pensjons- og forsikringsordninger
- lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
Kontaktinformasjon
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.
De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.
UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.
UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.
