Vil du være reparasjonsansvarlig i det nye verkstedet i DNT Oslo og Omegn?
DNT Oslo og Omegn har over 107 000 medlemmer og forvalter hytter og ruter i store deler av Sør-Norge, samt driver et bredt og variert aktivitetstilbud både bynært, på sjøen og på fjellet. Administrasjonens ansvar er å tilrettelegge for dette tilbudet, som både drives av profesjonelle og av de over 2300 frivillige i foreningen. DNT har vedtatt en egen bærekraftstrategi, som blant annet forplikter oss til å redusere friluftslivets fotavtrykk. I den forbindelse vil DNT Oslo og Omegn nå etablere ReTuren- et reparasjonsverksted som kan reparere friluftsklær- og utstyr, tilby redesign/ omsøm og inspirere publikum til å forlenge levetiden på turklærne sine gjennom godt stell og reparasjon. ReTuren har per nå verksted i Stavanger, Trondheim og på Hamar.
Vi ser nå etter en reparasjonsansvarlig som kan drifte vårt verksted. Vi ser etter deg som har erfaring med søm, reparasjon og redesign, og som vil bruke denne erfaringen til å bygge opp et nytt tilbud i DNT Oslo og Omegn. Vi trenger en som er kreativ, løsningsorientert, har erfaring med friluftsliv, og som vil være med å skape et godt reparasjonstilbud for mennesker som liker å være ute i naturen.
Sentrale arbeidsoppgaver for stillingen
Vi ser etter deg som:
Du får muligheten til å
Hva kan vi tilby?
Stillingen er en 100 % prosjektstilling med varighet ut juni 2028, med antatt mulighet for forlengelse. Stillingen rapporterer til seniorrådgiver ReTuren. I stillingen må det påregnes noe reisevirksomhet, samt noe arbeid på kveldstid. Tiltredelse etter avtale, senest 1. januar 2026.
For spørsmål om stillingen ta kontakt med Maren Ekeland, seniorrådgiver ReTuren etter 4. august. Epost: [email protected], Tlf. 41430027
Søknadsfrist: 20 august
DNT Oslo og Omegns strategi bygger på fire løfter om «tillit, fellesskap, trygghet og balanse» som skal forme organisasjonenes utvikling fremover. Vi ser etter en kollega som ønsker å etterleve disse verdiene. Et åpent fellesskap er viktig for oss, og vi ønsker som medarbeider med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det.