Selskapsbeskrivelse
Vi i Advansia skal bidra til at Norge får til mer for mindre. Våre bunnsolide metoder og vår sterke kultur skal sørge for at Advansia forblir en foretrukken samarbeidspartner. Vi tar ikke denne posisjonen for gitt. Det er sammensetningen og laget vårt som gjør oss til en sterk samfunnsaktør. Gjennom våre tjenester skal vi skape samfunn som gir vekst for bedrifter og organisasjoner, og gode liv for innbyggerne. Våre prestasjoner gir et bedre samfunn for fremtiden. Nå inviterer vi deg til å bli en del av dette viktige laget.
Vi er en del av AFRY – en global ingeniør- og rådgivningsvirksomhet med 18 000 medarbeidere i over 40 land. Vårt miljø for sikker digitalisering er blant de ledende i Norge, og kombinerer tung teknologisk kompetanse med dyp innsikt i samfunnskritiske verdier og sikkerhetskrav. Våre kunder stiller høye krav – og gir oss muligheten til å jobbe med de mest spennende og betydningsfulle digitaliseringsprosjektene i Norge.
Jobbeskrivelse
Vil du være med å sikre fremtidens digitale samfunn?
Vi styrker vår satsing på sikker digitalisering og søker nå etter rådgiver innen informasjonssikkerhet. Hos oss får du jobbe med informasjonssikkerhet, risikostyring og regulatorisk etterlevelse i prosjekter med stor kompleksitet – ofte i skjæringspunktet mellom IT og OT.
Du vil inngå i tverrfaglige team og bidra til å utvikle og forbedre styringssystemer, gjennomføre modenhetsvurderinger, risikoanalyser og gap-analyser, samt gi råd knyttet til etterlevelse av regelverk som sikkerhetsloven, NIS2, DORA og GDPR. Våre kunder opererer innen samfunnskritiske sektorer som energi, forsvar, industri, samferdsel og helse , og vi søker deg som evner å koble sikkerhetsfaglig kunnskap med virksomhetsforståelse.
Vi ser etter personer med ulik erfaring og faglig tyngde – fra deg som har noen års erfaring og ønsker å utvikle deg videre, til deg som allerede har flere års erfaring og kan bidra på et mer strategisk nivå.
Felles for rollene er at du har interesse for sikker digitalisering, god forståelse for rammeverk og regelverk, og evne til å omsette dette til praktiske og relevante tiltak i organisasjonen. Nedenfor finner du en oversikt over kvalifikasjoner og erfaringer vi ser etter, men vi forventer ikke at du krysser av på alt:
- Høyere utdanning på masternivå innen jus, informasjonssikkerhet, teknologi,, samfunnsvitenskap eller annet relevant fagområde
- Erfaring innen informasjonssikkerhet, GRC (governance, risk & compliance), risikoarbeid og/eller etterlevelse – gjerne 2–5 års erfaring, eller mer for seniorroller
- God kjennskap til rammeverk som ISO 27001, ISO 27005, NIST SP 800-53 og NSMs grunnprinsipper
- Kjennskap til, eller erfaring med, implementering og operasjonalisering av styringssystemer for informasjonssikkerhet
- God forståelse for regelverk og standarder innen fagområdet, som sikkerhetsloven, personopplysningsloven og digitalsikkerhetsloven
- Erfaring med leverandøroppfølging, og gjerne også med internrevisjon
- Erfaring fra regulerte sektorer eller OT-miljøer er en fordel
- Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig, på norsk
- Har du i tillegg erfaring med prosessledelse eller endringsarbeid, er det et pluss
Hva vi kan tilby:
- Spennende oppdrag i samfunnskritiske virksomheter.
- Et sterkt fagmiljø med rådgivere og eksperter innen sikkerhet, teknologi og styring.
- Mulighet til å jobbe tverrfaglig og utvikle deg i grensesnittet mellom forretning, teknologi og regelverk.
- Gode betingelser, fleksibel arbeidshverdag og støtte til videre utvikling.
Sikkerhetsklarering
Flere av våre prosjekter er underlagt sikkerhetsloven, og det er derfor et krav at du enten har gyldig sikkerhetsklarering eller er kvalifisert for å kunne klareres til nivå Hemmelig eller høyere. Du må også kunne bli bedt om å gjennomgå en sikkerhetssjekk som en del av rekrutteringsprosessen.
📅 Vi vurderer kandidater fortløpende.
📍 Arbeidssted: Oslo
📞 Spørsmål? Kontakt:
Head of Branch Cyber Security
Eli Westad Garmann
[email protected]
Rekrutteringspartner
Stine Bådstøe
[email protected]
Advansia forplikter seg til å skape et inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø. Vi søker aktivt etter kvalifiserte kandidater, uavhengig av kjønnsidentitet, seksuell legning, etnisitet, religion, funksjonsnedsettelse eller alder. Du vil bli en del av et globalt, mangfoldig miljø hvor våre ulikheter er vår styrke.
Hos oss får du mulighet til å skape verdi og lykkes sammen med andre!
