Barnevern, Trysil kommune
Er du en engasjert fagperson som ønsker å bidra til å styrke arbeidet rundt barn, ungdom og deres familier i Trysil og Engerdal?
Trives du med en variert og meningsfull arbeidshverdag, der du får bruke din faglige kompetanse til å gjøre en forskjell? Da kan dette være stillingen for deg!
Vi har nå ledig et vikariat i 100 % stilling som saksbehandler i barnevernstjenesten, med varighet fra ca. 1. september 2025 og til 1. juli 2026. Arbeidsoppgavene omfatter saksbehandling etter barnevernsloven, inkludert vurdering av meldinger, gjennomføring av undersøkelser, vedtak, planlegging og oppfølging av tiltak.
Barnevernstjenesten i Trysil og Engerdal er organisert under sektor for oppvekst, og dekker begge kommunene med oppmøtested i Trysil. Tjenesten består i dag av 10,7 faste stillinger og er preget av høy faglig kompetanse, godt samarbeid og et sterkt engasjement for barn og unges beste.
01.09.2025
Trysil kommune
Trysil
Saksbehandler
1
Heltid
Vikariat
100
4997547807
Arbeidsoppgaver
Som saksbehandler i barnevernstjenesten vil du ha en viktig rolle i å følge opp barn, ungdom og familier i sårbare livssituasjoner. Arbeidet er variert og spenner over et stort område, noe som gir en utfordrende og meningsfull arbeidshverdag med blant annet:
-
Saksbehandling etter barnevernsloven, inkludert:
-
Vurdering av bekymringsmeldinger
-
Gjennomføring av undersøkelser
-
Fatte vedtak
-
Planlegging, oppfølging og evaluering av tiltak
-
Vurdering av bekymringsmeldinger
-
Oppfølging av både tiltakssaker og omsorgssaker
-
Tett kontakt og samarbeid med barn, foreldre og øvrige samarbeidspartnere
- Forvaltningsoppgaver og skriftlig dokumentasjon i tråd med lovverket
Kvalifikasjoner
Formell kompetanse:
-
Minimum treårig høgskoleutdanning som barnevernspedagog eller sosionom (annen relevant høgskoleutdanning kan vurderes)
-
Meget god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk
-
God kjennskap til bruk av digitale verktøy
- Førerkort klasse B
- Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse.
Ønsket erfaring og kompetanse:
-
Erfaring fra arbeid i barnevern eller tilsvarende tjenester er en fordel
-
Kjennskap til kommunalt/offentlig hjelpeapparat og saksbehandling
-
Erfaring med oppfølging av barn, unge og deres familier
-
Erfaring med bruk av relevante fagsystemer
- Relevant videreutdanning er en fordel
Personlige egenskaper
Vi legger stor vekt på personlig egnethet. Som saksbehandler i barnevernstjenesten må du være trygg i rollen og ha evne til å møte mennesker i krevende livssituasjoner med respekt og profesjonalitet.
Vi ser etter deg som:
-
Er tydelig, trygg og har god rolleforståelse
-
Har evne til å samarbeide godt, samtidig som du arbeider selvstendig og strukturert
- Har stor arbeidskapasitet og takler en variert og til tider uforutsigbar arbeidshverdag
- Er ansvarsbevisst og evner å stå i prosesser over tid
- Har vilje og evne til rask læring, og med ønske om å bidra til utvikling av tjenesten og et godt arbeidsmiljø
Vi tilbyr
- Meningsfylt arbeid og faglige utfordringer
- Lønn etter hovedtariffavtalen og gjelde lønnspolitikk i Trysil kommune
- God pensjons- og forsikringsordninger
Kontaktinformasjon
Opplysninger om søknaden og prosessen videre.
Søknader skal leveres via vår stillingsportal i Webcruiter. Husk å beskriv alt som kan være relevant, både arbeidserfaringer og utdanninger.
Du må dokumentere både utdanning og erfaring med egne vedlegg. Vi baserer saksbehandlingen vår på den dokumentasjon du har lastet opp i søknaden, så sørg for å legge ved attester, vitnemål og annet du vil vi skal vurdere deg ut fra.
Kommunikasjonen i ansettelsesprosessen vil som hovedregel skje via epost til/fra Webcruiter-løsningen. Det er viktig at du oppgir en epostadresse du følger jevnlig med på. Du kan også logge deg på løsningen og se status på søknaden din.
Trysil kommune ønsker mer mangfold. Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn.
Nåværende og tidligere ansatte kan ha fortrinnsrett etter lov- og avtaleverk. Fortrinnsretten er betinget av at vedkommende er kvalifisert til stillingen.
Offentlig søkerliste
Trysil kommune er for mest mulig åpenhet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista.
Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentligheten. Innvilges man ikke unntak må man trekke søknaden dersom man ikke vil stå på den offentlige søkerlista.
Oppdag Trysil: Naturens egen fornøyelsespark!
Trysil ligger i Innlandet fylke, 200 kilometer nord for Oslo via Elverum og bare 40 kilometer fra Scandinavian Mountains flyplass i Sälen, Sverige.
Kommunen er et attraktivt sted for arbeid, bosted og tilflytting, og det pågår en stor tilrettelegging av nye boligtomter sentralt i kommunesenteret Innbygda.
Med en jevn befolkningsvekst de siste årene, har vi nå cirka 6 600 innbyggere. Om vinteren blir vi en av Innlandets største "byer" takket være den nesten tidoblete befolkningen som følger av aktiviteten rundt Trysilfjellet. Vi er Norges største skidestinasjon og en av Skandinavias fremste sykkeldestinasjoner.
Trysil er et moderne bygdesamfunn med et bredt næringsliv og rike tradisjoner innen kultur og idrett. Innbygda tilbyr et rikt utvalg av handel og tjenester. Rundt Trysilfjellet finnes et mangfold av aktiviteter for både vinter og sommer. 99,9% av alle husstander i Trysil vil ha tilgang til høyhastighetsbredbånd innen utgangen av 2025.
I Trysil finner du fem kommunale og fire private barnehager, tre kommunale og en privat barneskole, en ungdomsskole og en videregående skole. Vi er stolte av å ha læreplassgaranti!
Kommunen ledes av kommunedirektør med tre kommunalsjefer for helse og mestring, oppvekst, og samfunnsutvikling, samt egne stabs- og støttefunksjoner for HR, økonomi og kommunikasjon. Trysil er vertskommune for IKT-samarbeidet med Stor-Elvdal, Åmot og Engerdal (SÅTE-samarbeidet).
Våre omtrent 800 ansatte utgjør til sammen 630 årsverk.
Sammen yter vi tjenester med respekt, likeverd, medvirkning, åpenhet og en vilje til endring.
Trysil kommune er en del av ny ordning for sletting av studielån! Alle yrkesaktive som bor i Trysil kommune eller flytter hit etter 1.1.2025 vil etter ett år kunne få slettet 25 000 kroner i året. Les mer om dette her.
