Bli med og utvikle salgsverktøy og provisjonsmodeller i Telenor!
Vi ser etter en ny kollega til vårt innsiktsteam i Telenors bredbåndsenhet – et lite, tverrfaglig miljø som jobber med å analysere, utvikle og forbedre salgs- og churnaktiviteter på tvers av hele vår forretning på bredbånd. Her får du en variert rolle med stor påvirkning på hvordan vi støtter salgsapparatet med innsikt, verktøy og gode prosesser.
Stillingen passer for deg som ønsker å jobbe i skjæringspunktet mellom forretning og teknologi – og som trigges av å gjøre det enklere for salgsapparatet å skape verdi i praksis.
Hva du får ansvar for:
Product owner/SPOC for Salesforce-utvikling:
Du er det viktigste bindeleddet mellom salg, IT og andre tekniske miljøer når det gjelder videreutviklingen av vårt salgsverktøy Salesforce (C-view), brukt av både feltsalg og partnere. Du prioriterer oppgaver for et dedikert utviklingsteam og sikrer at vi bruker utviklingstiden på det som gir mest verdi.
Ansvar for provisjonssystem og insentivmodeller:
Du vil videreutvikle provisjonssystemene våre og sikre at vi har treffsikre og bærekraftige incentivmodeller. Målet er å styrke verdiskaping på tvers av kanaler og bygge en tydelig sammenheng mellom innsats, resultat og belønning.
Løse viktige problemstillinger og ta bredt ansvar i teamet:
Du vil jobbe tett med analyseressurser og ledelse for å forbedre og automatisere salgsprosesser, følge opp piloter fra idé til evaluering, og bidra med innsikt som støtter strategiske beslutninger.
Hvem vi tror du er:
- Du har god forretningsforståelse og trigges av å skape kommersiell verdi.
- Du er analytisk, nysgjerrig og ser muligheter i data og teknologi.
- Du liker å ha mange baller i luften, og evner å drive initiativer fra start til mål.
- Du er god til å samarbeide på tvers – og evner å forenkle komplekse problemstillinger for både tekniske og ikke-tekniske miljøer.
Vi ser etter deg som har:
- Erfaring med salgsprosesser, gjerne i en kommersiell rolle, og gjerne innen B2C.
- Forståelse for provisjons- og incentivmodeller – og hvordan disse påvirker atferd og verdiskaping.
- Kompetanse i lønnsomhetsanalyser og forretningscase (BC).
- Sterk gjennomføringsevne og dokumenterte resultater fra forbedringsprosjekter.
- Gode kommunikasjonsevner – både på norsk og engelsk.
Det er et pluss hvis du også har:
- Erfaring som Salesforce-superbruker eller administrator.
- Kompetanse innen GDPR og personvern i salgsprosesser.
- Erfaring med å lede tverrfaglige initiativer og jobbe med desentraliserte team.
Hva vi tilbyr:
En rolle med stort handlingsrom og mulighet til å påvirke hvordan vi jobber med salg i praksis. Du blir en del av et team som har det gøy sammen, og som brenner for å skape smarte løsninger med reell effekt i organisasjonen.
I Telenor er vi opptatt av å tilby store muligheter for faglig og personlig utvikling og du vil selvsagt også få de hygienefaktorer som blant annet konkurransedyktige betingelser, god pensjonsordning, 5 ekstra feriedager, en fleksibel og variert arbeidshverdag, gode kantineordninger i vakre omgivelser på Fornebu, tilgang til firmahytter, treningssenter på arbeidslokalet og rabatter hos SATS mm.
Vil du være med å utvikle morgendagens salgsverktøy og insentivmodeller i Telenor? Da vil vi gjerne høre fra deg!
Nyttig å vite:
Søknadsfrist 25.06. Vi vurderer kandidater fortløpende, og vi vil gi fortrinn til de første søknadene som kommer inn.
Nysgjerrig eller har du spørsmål? Kontakt Daniel Sorteberg, Head of Profitability Bredbånd, [email protected] eller Thea Wisløff, Head of Business Intelligence and Profitability (rekrutterer), [email protected]
Vi utfører bakgrunnssjekk av relevante kandidater via Semac AS.
Om Telenor Norge
Telenor Norge AS er landets største digitale tjenesteleverandør innenfor telekommunikasjon- og datatjenester. I Telenor tror vi på de mulighetene teknologien gir til å forbedre og forenkle menneskers hverdag. Vi har over 150 års fartstid med å levere samfunnskritiske tjenester av høy kvalitet til kundene våre. Underveis har vi evnet å utforske nye ideer som er tilpasset dagens og fremtidens kunder og tatt en ledende posisjon i den digitale utviklingen.
Vi har 3100 medarbeidere fordelt på 20 kontorer i hele Norge, og vi er en del av Telenor Group, som har virksomhet i åtte land. Våre tjenester og produkter bidrar til økt produktivitet og gir tilgang til alt av digitalt innhold. Vår sikkerhets- og beredskapsorganisasjon jobber døgnkontinuerlig med å trygge våre kunder, og vi tar et særlig samfunnsansvar for å skape trygghet for barn og unge på nett.
Hovedkontoret vårt ligger på Fornebu i Bærum. Les mer om Telenor Norge på www.telenor.no
