Akuttpsykiatrisk sengepost, Klinikk for psykisk helsevern og rus, Sykehuset Levanger
Helse Nord-Trøndelag har ansvaret for at 137 000 innbyggere i vår region tilbys spesialisthelsetjenester av høy kvalitet innen somatikk og psykiatri.
Klinikk for psykisk helsevern og rus i Helse Nord-Trøndelag gir et bredt og høyspesialisert psykiatrisk tilbud til befolkningen. Vi har et nært samarbeid med førstelinjetjenesten i kommunene og skal være tilgjengelig for befolkningen med korte ventetider og effektiv, kunnskapsbasert behandling.
Vi har fra 12.01.2026 ledig stilling som seksjonsleder ved Seksjon Akutt.
Seksjon akutt er en lukket akuttpsykiatrisk sengepost, som tar imot øyeblikkelig hjelp-innleggelser fra opptaksområdet til Sykehuset Levanger. Seksjonen har ansvar for øyeblikkelig-hjelp-mottak, men også for pasienter som har behov for en lukket enhet i deler av behandlingsperioden. Målet med innleggelsen er utredning, stabilisering, oppstart av behandling og eventuelt henvisning til annen behandlingsinstans. Behandlingen består i hovedsak av miljøterapi, støttesamtaler, medikamentell terapi og nettverksarbeid. Den enkelte pasient og pårørende er delaktige i behandlingen i tillegg til det profesjonelle nettverket.
Seksjon Akutt er én av fire seksjoner i Avdeling Levanger døgn, sammen med Seksjon Allmenn, Seksjon Psykose og Seksjon Lokal sikkerhet. Seksjonsleder har ansvar for drift, fag og utvikling i egen seksjon, og inngår også i avdelingens ledergruppe, hvor du vil bidra aktivt i utviklingen av avdelingen og tverrfaglig samarbeid på tvers av seksjonene.
Helse Nord-Trøndelag HF (helseforetak) er en arbeidsplass med svært gode muligheter for både faglig og personlig utvikling. For å kunne møte dagens og fremtidens utfordringer, trenger vi dyktige og engasjerte medarbeidere. Vi er en utviklende arbeidsplass som skal ivareta både pasientene, pårørende og ansatte.
Oppstart etter avtale.
15.09.2025
Klinikk for psykisk helsevern og rus
Levanger
Seksjonsleder
1
Heltid
Fast
100
5008666939
Arbeidsoppgaver
- Lede ved å formulere mål, utvikle og fordele ressurser i samarbeid med medarbeidere i egen seksjon.
- Gi faglig støtte og veiledning innenfor seksjonens tjenestetilbud.
- Personal og økonomiansvar i henhold gjeldende fullmakter.
- Sikre god rekruttering og kompetanseutvikling i seksjonen.
- Videreutvikle kvaliteten i pasientbehandlingen og legge til rette for forskning og fagutvikling.
- Ta ansvar i tverrgående arbeidsprosesser mellom seksjoner, avdelinger og klinikker, samt med eksterne samarbeidspartnere.
- Tilrettelegge for, lede og gjennomføre aktuelle endringsprosesser.
- Det forutsettes nødvendig kompetanseutvikling innen ledelse etter avtale med avdelingssjef.
- Tilse at seksjonen driver en faglig forsvarlig pasientbehandling i tråd med anerkjente behandlingsveiledere / nasjonale veiledere.
- Lede seksjonens utviklings- og omstillingsarbeid i tråd med avdelingens og klinikkens gjeldende rammebetingelser og målbilde.
Kvalifikasjoner
- Relevant utdanning på minimum bachelorgradsnivå (helse- og sosialfaglig bakgrunn, med autorisasjon når det kreves.)
- Ønskelig med spesialisering/videreutdanning innenfor psykisk helsearbeid og erfaring fra fagfeltet.
- Ønskelig med relevant lederutdanning/erfaring
- Evne og kunnskap om å jobbe med ledelse på systemnivå så vel som på individnivå.
- Gode ferdigheter i norsk språk, muntlig og skriftlig.
- Vedkommende som får tilbud om ansettelse må legge frem tilfredsstillende politiattest (vandel), jfr Lov om helsepersonell § 20a. Ved tiltredelse skal politiattesten ikke være eldre enn 3 måneder.
Personlige egenskaper
- Fleksibel og endringsvillig.
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
- Evne til målrettet, strukturert og selvstendig arbeid.
- God gjennomføringsevne.
- Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- God opplæring og veiledning.
- Godt arbeidsmiljø preget av åpenhet og interesse for faglig utvikling av tjenestetilbudet, og for individuell faglig utvikling.
- Mulighet for deltagelse i interne lederutviklingsprogrammer
- Lønn i henhold til gjeldende overenskomster.
- Gode forsikrings- og pensjonsvilkår (KLP).
- Bedriftsidrett.
Kontaktinformasjon
Helse Nord-Trøndelag HF drifter sykehusene i Levanger og Namsos, distriktspsykiatriske sentre og ambulansetjenesten fra Bindal i nord til Stjørdal i sør. Helseforetaket har nærmere 3 500 medarbeidere og er med det en av Trøndelags største og viktigste virksomheter. Vårt mål er at vi skal bygge en fremragende helsetjeneste til det beste for pasientene og befolkningen, gjennom våre hovedoppgaver som er pasientbehandling, opplæring av pasienter og pårørende, forskning og utdanning av helsepersonell.
Helse Nord Trøndelag ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet.
Les mer om oss på www.hnt.no
Helse Nord-Trøndelag HF lea tjåadtjoehtæjja skïemtjegåetiej åvteste Levangkesne jïh Nåavmesjenjaelmesne, jïh dajvepsykiatrijen jarngi jïh skïemtjegåetiedïenesjen åvteste Bindaelien luvhtie noerhtene Skierden gåajkoe åarjene. Healsoegïehtelimmesne medtie 3 500 barkijh jïh lea dan gaavhtan akte Trööndelagen stööremes gïehtelimmijste. Mijjieh ulmine utnebe aktem åajvoeh healsoedïenesjem tseegkedh buaratjommesasse skïemtjijidie jïh årroejidie, mijjen åejvielaavenjassi tjïrrh mij lea skïemtjijebåehtjierdimmie, lïerehtimmie skïemtjijijstie jïh lïhke fuelhkeste, dotkeme jïh ööhpehtimmie healsoebarkijijstie.
Helse Nord-Trøndelag sæjhta mijjen barkijh edtjieh årroji gellievoetem vuesiehtidh jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan aaj jis datne guhkebe gaatoem åtneme barkoejieleden ålkolen.
Lohkh vielie mijjen bïjre daesnie www.hnt.no
